簡介
First Focus 是澳大利亞的
最佳 管理服務供應商 (MSP),擁有近 300 名技術專業人員,分布於澳大利亞、新西蘭和菲律賓的辦事處。我們已經穩定且有利可圖地增長超過 15 年,並正在繼續贏得新客戶,挑戰自己達到新的高度。
我們剛剛開始在菲律賓尋找經驗豐富的
銷售支援 專業人員。為什麼這樣一位優秀和有才華的人會考慮加入 First Focus?什麼使 First Focus 比你現在的工作更好?
- 我們積極促進平等機會和對所有員工的公平對待,無論其職位、位置或國籍,促進正面和包容的工作場所文化 - 讓你的職業生涯成長!
- 我們了解您所提供的價值,我們將給予您支持,讓您完成工作 - 在支持下變得出色!
- 我們發現並保留最佳的人才 - 最佳服務台、最佳技術升級、最佳團隊領導和經理、最佳團隊!
- 我們鼓勵透明度作為我們文化的基石之一,創造更健康、更具生產力的工作環境,同時積極排斥有毒性 - 聽到你的聲音,安全地發表意見!
作為
銷售支援專員 ,你負責與主要利益相關者合作,為 First Focus 客戶尋找和購買高質量、具成本效益的電信解決方案。
你的核心職責集中在履行所需的端到端採購操作過程,與主要利益相關者(如供應商、客戶和技術帳戶經理)建立和維護穩固的戰略關係,研究當前市場狀況和電信環境中的變化,以及塑造創造高效能、參與文化的行為模式。
職責
我們並不期待每個人都具備所有這些。熟悉和知識是成功的關鍵。
銷售支援與報價
- 完成功能認證並尋找可提供給客戶的最佳解決方案
- 在收到請求時提供首選解決方案的建議,並與技術帳戶經理合作實施或調整建議
- 確保始終存在清晰的溝通路徑
- 以任何需要的方式支持技術帳戶經理(有時也支持客戶)
- 完成市場研究和客戶研究(了解向客戶銷售的內容,首選供應商)
- 在市場上尋找最佳價格
- 在 MS Excel/ConnectWise Sell 中準備報價
- 在 ConnectWise Manage 中維護工單
採購
- 考慮當前庫存水平、交貨時間和訂單歷史等各種因素,確定不同訂單的最合適供應商
- 向供應商請求進一步信息以了解交貨時間,並將其告知內部和外部利益相關者
- 根據訂單規模、行業知識和以往定價進行價格談判
- 與內部和外部利益相關者進行有關庫存短缺、價格上漲和新產品的對話
- 下訂單和接收庫存
- 確保所有報價、訂單和發票都已準確完成
- 管理欠貨報告
供應
- 管理通信服務的供應過程,包括:
- 訂購新的鏈接和服務
- 監控所有訂單的進度,以確保按時完成或將延誤情況報告項目經理
- 協助解決可能导致服务延迟的问题
- 更新協議團隊以確保新服務正確開票
- 在 ConnectWise Manage 中維護工單和項目
市場知識
- 定期檢查市場,以確保 First Focus 使用最佳供應商,並提供具競爭力的價格以及根據當前和未來需求的最佳技術
- 了解可用的產品及其適用的利潤率,及時了解供應商發佈的新產品
- 通過研究競爭對手、供應商產品和供應商之間的主要區別來建立商業意識
要求
要求
為了能夠成功,我們正在尋找擁有以下技能和經驗的人:
- 在 BPO 領域工作經驗,特別是在技術支持方面,或至少 2 年的技術環境相關經驗
- 快速學習者,具有強的問題解決技巧,能夠輕鬆適應新的培訓和環境
- 高度的準確性和注意細節
- 擔任採購專家/銷售支援/銷售管理員/或任何類似 職位的經驗可取,但不一定必要;
- 強大的行政和協調能力
- 能夠多樣化工作並迅速適應變化
- 優秀的溝通技巧以及渴望學習和成長的態度
- 對於 ConnectWise/工單系統的經驗是非常可取的,但並不要求;
- 能在最少監督下工作;
- 有在 MSP 環境工作經驗是可取的,但不一定必要;
- 必須願意在我們的 Ortigas 或 Alabang 辦公室工作。
辦公地址
- 菲律賓 Metro Manila Pasig City Ortigas Topaz Road, Robinsons Cyberscape Gamma 29 樓
- 菲律賓 Alabang, Filinvest Ave, Axis Tower One Building 26 樓
附加資訊
- 提供在家工作的機會。如果您居住在 Metro Manila 或其他附近的省份,將採取混合工作安排
- 此角色對於居住在菲律賓(城市或省份)的人士開放
福利
員工福利
- First Focus 明白靈活性對於令人滿意的工作和生活平衡的重要性,因此我們提供混合工作安排。
- ‘永不停止成長’ 深深植入我們的 DNA 中 - 我們每年提供 10 天的帶薪學習假日,並支持員工獲得認證和資格 - 我們將支付考試費,也會因獲得證書而給予薪資上的調整(當然會附帶條件);
- 從入職的第一天起提供健康保障計劃;
- 在入職的第一天,將一名依賴人(例如配偶)加入公司的健康保障政策(包括醫療和牙科保險)。
- 所有員工都可免費使用 UpRise ,包括合格心理學家或輔導員的 1:1 輔導;
- 白班工作、周末休假*,加上每年 25 天的帶薪假期;
- 員工推薦計劃(Php 20,000);
- 員工 MVP 獎金(Php 10,000);
- 社交活動、財務年度末和聖誕節活動;
- 員工利潤分享*;
- 長期員工的忠誠獎金*;