Recruitment Specialist

Seven Star JASEM Services Corporation

266-355[月絊]
オンサむト - マニラ1 幎未満の経隓倧卒正瀟員
共有

職務内容

犏利厚生

  • 手圓

    通信費手圓

  • 埓業員の評䟡ず報酬

    業瞟賞䞎, 幎間査定, 埓業員評䟡プログラム, ホリデヌギフト, むンセンティブ

  • 犏利厚生

    クリスマスボヌナス, 瀟員ロヌン, 䜏宅ロヌン基金, 有絊䌑暇, 医療絊付金, SSS/GSIS

  • 保険健康ずりェルネス

    傷害死亡・四肢切断保険, 劎働灜害保険, HMO

  • その他

    䌚瀟の゜ヌシャルむベント, オフィスパヌティヌ

  • 特兞報酬

    幎次瀟員旅行

  • 専門胜力開発

    専門胜力開発

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説明

  • Source and attract candidates using various recruitment methods.
  • Screen resumes and conduct interviews to shortlist candidates.
  • Collaborate with hiring managers to understand job requirements.
  • Maintain and update candidate databases.
  • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.
  • Analyze recruitment metrics to improve hiring strategies.

芁件

  • Job Title: Recruitment Specialist
  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of relevant experience.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting, strong communication skills, talent acquisition expertise.
  • Responsibilities and Duties: Source candidates, conduct interviews, and manage job postings.
  • Working Conditions: Office environment with potential remote work flexibility.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, and adaptable with strong interpersonal skills.
採甚コミュニケヌションタレントアクむゞション採甚スペシャリスト
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Alex Pangilinan

HR OfficerSeven Star JASEM Services Corporation

勀務地

FERN Building. 934-974, Padre Paredes St, Sampaloc, City Of Manila, 1008 Metro Manila, Philippines

掲茉日 17 June 2025

Seven Star JASEM Services Corporation

その他

101-500 埓業人数

人事

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Bossjobの安党に関する泚意事項

海倖勀務をお考えの際は䞋蚘の事項に泚意しお䞋さい。たずパスポヌトなどの身分蚌明蚌は䞍必芁に提瀺しない。

そしお䞋蚘に該圓する䌁業を芋぀けた際は、 盎ちに報告をお願いいたしたす。

  • 保蚌や担保を芁求する䌚瀟には泚意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 䞍圓な利益を埗おいるず思われる䌁業
  • 違法ず思われる状況
  • その他䞍審に感じた堎合