私たちについて…

1992年以来、デバイステクノロジーズは、最先端の技術とサービスを通じて患者の生活を改善することに専念し、世界中から高水準の医療ソリューションを病院や医療専門家に提供しています。30年以上にわたり、デバイステクノロジーズは、高品質で献身的なサービスと当社の人々による継続的なサポートで評判を築いてきました。シドニーに本社を持ち、200を超える信頼できるブランドを代表し、オーストラリア、ニュージーランド、アジアに1000人以上の高度なスキルを持つスタッフを雇用しています。

最適なパフォーマンスを目指し、私たちの文化は人々が目標を達成する力を与えることを基盤にしており、ビジネス全体の目標に一致しています。私たちは生産性、継続的な改善、キャリア開発、リーダーシップの育成に焦点を当て、優れた労働力を育成します。

機会…

私たちのダヴィンチ外科チームは、患者の結果を向上させる革新的なソリューションを提供するロボット手術の最前線にいます。この変革の技術の採用を拡大するために、ダイナミックで意欲的なプロダクトスペシャリストを探しています。

• 販売目標を達成し、成果を出す
• 既存および新規顧客との関与を通じて地域を一貫して開発・拡大する
• 主要アカウントと対象顧客を管理する
• 顧客の目標、購買基準、意思決定プロセスを理解し、長期の相互に有益なパートナーシップを形成する
• 顧客のお問い合わせやニーズに対応する
• 販売マネージャーと連携して販売戦略と戦術を開発し、承認されたマーケティングプランに整合する; この戦略と戦術の実施
• 月次販売報告書を提出し、販売予測と競合情報を含む市場情報に含める
• 納期までに正確な顧客アカウント記録と顧客データベースを維持し、顧客のターゲティングを提供
• 顧客への製品情報、デモンストレーション、およびトレーニングを提供
• 在庫保管要件をすべて遵守する
• 期限までにすべての管理タスクを完了する
• 展示会、会議、セミナーに参加
• クリニカルセールスマネージャーをサポートし、毎週のレポートを地域セールスマネージャー - ダヴィンチ外科
• 旅行と管理タスクを管理
• 追加の業務および販売関連の活動が時折求められる場合があります
  

あなたについて...

デバイステクノロジーズでは、私たちは4つの重要な価値に対するコミットメントを通じて成功を収めます：

イノベーションを提供する - 新しいアイデアを奨励し、報奨し、私たちの人々が変化を起こすのを支援することにコミットしています。

コラボレーションを求める - 他の人が目標を達成するのを助けるための共通の任務をサポートします。

オーナーシップを取る - 私たちは人々に責任を持ち、仕事を成し遂げるために信頼しています。

良いビジネスを実践する - 私たちの成功は直感と経験の組み合わせに基づいており、すべての声が聞かれる環境を育み、だれもが間違っても恐れません。

この役割の理想的な候補者はこれらの価値に合致しています。

ダヴィンチ外科チームの一員として、患者ケアを変える最先端のロボットシステムを操作する機会があります。

必要な経験：

販売、地域管理、プレゼンテーション、影響力、時間管理の実証済みスキル

MS Word、Excel、PowerPointの実証済みのコンピテンシー

高水準の実証可能な筆記および口頭コミュニケーションスキル

プロフェッショナルな外見

フレキシブルなスケジュールでの勤務意欲があり、時には一泊の旅行を伴う

望ましい経験

医療または病院環境での販売経験最小2年間

関連する臨床経験最小5年間

興味がありますか？

この機会に応募するには、「応募」ボタンをクリックして、候補者応募ポータルにリダイレクトしてください。

デバイステクノロジーズでは、私たちは設備が提供する変化の可能性に動機づけられています。スタッフ全員が自分の意見を述べ、尊重され、彼ら自身の姿で、ビジネスの成功に貢献することができる明確なビジョンがあります。

私たちの約束は、すべての資格を持つ応募者に、人種、性別、性的指向、宗教、民族性、障害、年齢に関係なく、雇用を考慮するというものです。

注意: デバイステクノロジーズは、認定されたバックグラウンドチェックプロバイダーを通じて、採用候補者に事前の雇用チェックを実施し、デバイステクノロジーズが法令順守を果たしており、候補者が提供する情報が正確であることを確認します。すべての役職で、雇用の申し出は次の事前雇用チェックの実施を前提とします：身分証明チェック、参照チェック、勤務地での就労資格（ビザ保有者のためのチェック）、警察の誠実性。役職への受諾プロセスを進め、採用された候補者は私たちの採用プロセスを承認し、成功した場合に必要な事前雇用チェックを実施することに同意します。

また、組織内の特定の役職において、採用された応募者は役職要件に従った証明書または予防接種の状態を提出することが義務付けられています。証明書または予防接種の状態の証拠は、役職の適合性を確認するために、面接の過程で管理者によって要求され、その後のオファーまでに行われます。

職務記述書を参照してください。