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Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.
人材紹介会社
101-500 従業人数
14求人20担当者
多様なチームフラットな組織部門を越えたコラボレーション英語を活かす
会社情報
企業文化・福利厚生
求人 (14)
経験
学歴
雇用形態
ネットワーク運用エンジニア
₱50-115K[月給]
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高給リモートワーク5年以上10年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
ソーシャルメディアマネージャー
₱70-85K[月給]
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リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
経理担当者(買掛金・売掛金)
₱60-85K[月給]
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リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
テクニカルサポートスペシャリスト(レベルII)/ヘルプデスク/ITアナリスト
₱45-60K[月給]
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リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
Workday機能コンサルタント
₱50-60K[月給]
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リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
テクニカルプロジェクトマネージャー
₱80-90K[月給]
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リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
品質保証エンジニア
₱60-85K[月給]
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リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
中堅・シニアソフトウェアエンジニア(ヘルスケア・コンプライアンス重視)
₱70-110K[月給]
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高給リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
ETLエンジニア
$75-145K[月給]
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リモートワーク5年以上10年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
AIデータ品質アナリスト
₱60-90K[月給]
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リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
Miyaka B
HR Director
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  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合
直ちに報告をお願いいたします。
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