職位：IT 專案經理

關於此職位

我們正在尋找一位具有豐富經驗的 IT 專案經理，曾成功管理並交付可投入生產環境的軟體系統。此職位需要具備強大的技術理解力、卓越的協調能力，以及在多次 Sprint 和多專案環境中，保持結構化、透明且有紀律的交付流程的能力。

如果您擁有實作經驗，能在受監管或對資料敏感的環境中茁壯，並能讓工程團隊保持一致、負責及可預測，您將非常適合此職位。

主要職責

專案及 Sprint 管理

• 管理多項並行專案中跨多次 Sprint 的軟體專案從端到端的交付。
• 與開發人員、QA 及相關人員協作，負責 Sprint 活動的規劃、優先排序和執行。
• 維護精確且最新的 Sprint 狀態、開發速率、風險、阻礙因素及相依性。
• 使用 Jira 或類似平台跟蹤所有工作項目從建立到部署的全過程。
• （具備 Paymo 或 Monday.com 經驗者尤佳，因我們可能會從 Jira 過渡至這些工具。）
• 確保時程清晰、可行，並有效地傳達給內部團隊與客戶。

品質及問題管理

• 確保錯誤修復、升級及客戶回報的問題獲得妥善分類、優先排序並持續跟進，而非反覆推延至未來的 Sprint。
• 與 QA 緊密合作，確保功能具備明確的驗收標準、完成迴歸測試，並符合可靠性標準。
• 促進重複出現問題的根本原因分析，並推動預防性改進。

技術協作

• 與開發和 QA 團隊緊密合作，憑藉您的技術基礎理解取捨、複雜度及風險。
• 能夠參與技術討論，審查工作項目及架構要點，並將需求轉化為可執行的任務。
• （加分項）具備閱讀或撰寫程式碼的能力，以支援問題解決或在規劃階段提升溝通效果。

利益相關者溝通

• 擔任產品、工程、QA 及領導團隊間的溝通橋樑。
• 定期提供專案更新、交付時程、風險評估及緩解計畫。
• 推動持續對齊，確保順利執行、期望清晰並減少重工。

資格要求

• 3–5 年以上專案經理、Scrum Master 或技術專案負責人經驗。
• 具備管理生產系統及軟體版本發布的實務經驗（不接受應屆畢業生）。
• 具備在敏捷環境中同時處理多個並行 Sprint／專案的經驗。
• 對敏捷方法論、待辦事項管理、Sprint 規劃及版本週期有深入了解。
• 能閱讀並理解技術需求，具備程式開發背景者尤佳。
• 在醫療保健、高度監管產業或需確保資料完整性、可靠性、可審計性及合規性的環境中具備經驗。
• 高度組織化、主動且注重細節，具有良好的執行力。
• 優秀的書面及口頭溝通能力，能協調跨部門團隊。
• 具備使用 Jira、Paymo、Monday.com 或其他敏捷專案管理工具的經驗。

優先考慮技能

具備技術或軟體工程背景。

有協調離岸或分散式開發團隊的經驗。

熟悉 QA 流程、測試週期及驗收標準的制定。

了解監管要求或專注於合規性之產品環境者。

我們尋找的人才

能夠對成果負責，而不僅僅是完成任務。

能夠讓團隊保持一致性、負責並順利推進發布週期的專案經理。

• 能與工程和 QA 密切合作，將可靠性與品質作為核心，而非事後考量的夥伴。