媒體採購 / Facebook 廣告經理（兼職）

遠端 | 兼職

我們正在招聘媒體採購 / Facebook 廣告經理，協助啟動、管理及優化付費廣告活動。此職位重點在於實際執行，適合能嚴格遵循指示、高效管理廣告活動並維持有序工作流程的人才。

此職位不適合初學者。我們尋找的是具有 Facebook 廣告實戰經驗並熟悉 GoHighLevel (GHL) 的專業人士。

職責

• 啟動並管理 Facebook (Meta) 廣告活動
• 嚴格遵循詳細指示及標準作業流程 (SOP)
• 在 GoHighLevel (GHL) 平台內建立及管理廣告活動
• 設定廣告活動、廣告組、廣告及預算
• 監控成效並執行基本優化
• 確保像素 (Pixel) 安裝及事件追蹤正確無誤
• 管理再行銷 (Retargeting) 廣告活動
• 在 GHL 中整理潛在客戶及漏斗 (Funnel)
• 提供簡明的每週成效報告
• 清晰溝通並於必要時提出問題升級

要求

• 具備 Facebook 廣告投放實績
• 使用 GoHighLevel (GHL) 經驗
• 能精準執行並嚴格遵循指示
• 能同時管理多個廣告活動
• 具備組織力、注重細節且可靠
• 理解主要指標，如每件潛在客成本 (CPL)、點擊率 (CTR)、每次點擊成本 (CPC) 及廣告投資回報率 (ROAS)
• 能獨立工作，無需持續監督

此職位不適合

• 初學者或仍在學習 Facebook 廣告者
• 無法遵循指示的應徵者
• 需要頻繁指導扶持者
• 不擅長報告製作及有結構化工作流程者
• 您應熟悉的工具

Meta Ads Manager

• GoHighLevel (GHL)
• Facebook Pixel and Events
• 基本漏斗設定
• 使用 Google Sheets 製作報告
• Canva（具備基本創意編輯能力者佳，但非必要）

排程與報酬

• 兼職職位
• 遠端工作
• 彈性工時，需保持必要回應
• 報酬依經驗而定（時薪或月度保留費）

成長機會

• 對合適人選提供長期職位
• 隨公司成長有機會管理更多帳戶
• 未來可晉升至更高階付費媒體職務

應徵方式：

• 請於申請中包含以下內容：
• 簡要說明您的 Facebook 廣告經驗
• 您使用 GoHighLevel 的經驗
• 過往廣告活動成果的截圖或範例（如有）

請回覆以下問題：

• 在啟動 Facebook 廣告活動前，您認為最重要的步驟是什麼？
• 未遵循上述說明者，不予考慮。