安赫勒斯城, 菲律賓

全職

MCI是一家領先的商業流程外包（BPO）公司，專門提供量身定制的解決方案，以滿足我們客戶的多樣化需求。 我們致力於卓越，並專注於創新，使我們在行業中建立了值得信賴的合作夥伴關係。

我們正在尋找一位具有B2B銷售經驗和深入的CRM系統知識的銷售發展代表；你將在通過生成和篩選潛在客戶來推動我們業務增長方面發揮關鍵作用。你的主要重點將是利用你在B2B銷售和CRM系統方面的專業知識來識別潛在客戶，啟動聯繫並為銷售團隊安排會議。這個角色需要積極主動並熟悉技術的個體，對B2B銷售動態有深入的理解，掌握CRM工具，以及良好的英語能力。

要考慮這個角色，你必須在我們公司的職業網站上完成完整的申請，包括所有篩選問題和簡短的預聘測試。

主要職責

• 利用B2B銷售策略識別和研究目標行業和細分市場的潛在客戶。
• 通過電話、電子郵件和社交媒體的外部拓展生成和篩選潛在客戶。
• 利用對CRM系統（例如Salesforce、HubSpot）的深入了解，管理和組織潛在客戶信息。
• 確保準確和最新的潛在客戶互動和活動文檔。
• 對潛在客戶進行有針對性的推廣，清楚地表達我們產品或服務的價值主張。
• 利用CRM工具跟蹤和分析潛在客戶參與情況。
• 根據需求、預算、時間表和決策過程應用B2B銷售最佳實踐，篩選潛在客戶。
• 與銷售團隊合作，促進潛在客戶的無縫交接。
• 使用CRM調度工具為銷售團隊安排會議和產品演示。
• 確保CRM數據與銷售團隊的可用性和優先事項一致。
• 與銷售和市場團隊合作，使外部努力與整體策略保持一致。
• 提供有關潛在客戶質量、活動有效性和CRM利用情況的見解。
• 達成或超越與潛在客戶生成和篩選相關的關鍵業績指標（KPI）。
• 定期生成潛在客戶生成活動、CRM利用情況和結果的報告。
• 與潛在B2B客戶建立和維持良好的關係。
• 在CRM系統中收集和記錄客戶反饋，以指導未來的營銷活動。
  
  
  

你是否適合這個職位？

鼓勵所有積極和有動力的申請者申請。該職位的理想候選人非常有動力和敬業，應具備以下特質

• 商業、營銷或相關領域的學士學位將是一個優勢
• 3年以上B2B銷售開發、潛在客戶生成或相關職位的經驗。
• 在達成或超過B2B銷售目標和KPI方面有證明的成功。
• 熟悉CRM系統，例如Salesforce、HubSpot或同等產品。
• 出色的英語能力和人際交往能力。
• 技術熟練，能夠快速學習和適應新技術。
• 主動、自我驅動和結果導向。
  
  
  

全部MCI地點

• 必須被授權在工作地點的國家工作。
  
  
  

根據該職位的計劃和地點

• 必須願意提交最高至二級背景和/或安全調查，並附上指紋。工作要約取決於背景/安全調查結果。
• 必須願意接受藥物篩查。工作要約取決於藥物篩查結果。
  
  
  

尋找重視你貢獻的雇主?

在MCI，我們相信你辛勤工作的付出應得到認可和獎勵。我們的薪酬和福利方案旨在具有競爭力並隨著時間的推移而增長。起始薪酬取決於經驗，我們提供各種福利和激勵措施以支持和獎勵我們的團隊成員。

你可以期待從MCI得到什麼

我們了解平衡和支持的重要性，因此我們提供多樣的福利和激勵措施，超越薪水。我們的團隊成員喜歡

• 帶薪休假，獲得PTO和帶薪假期以便隨時休息。
• 激勵和獎勵，參加每日、每週和每月的比賽，包括現金獎勵和電子產品到夢想假期的獎品，有時甚至是汽車!
• 健康福利，全職員工在入職90天後可獲得綜合的醫療、牙科和視力保障，所有員工在入職30天後可以訪問MEC醫療計劃。福利選擇因地點而異。
• 退休儲蓄計劃，確保您的未來。
• 殘疾保險，提供短期和長期殘疾保障，幫助您在意想不到的挑戰中得到保障。
• 人壽保險，提供人壽保險選項，以保障您的摯愛。
• 職業發展，專注於內部晉升，員工享有顯著的晉升機會。
• 帶薪培訓，邊學習新技能邊賺取薪水。
• 歡樂、參與的工作環境，享受促進合作與互動的團隊文化。
• 休閒服裝，上班時穿得舒服。
  
  
  

符合您生活的薪酬和福利

MCI自豪地量身定制我們的產品，以滿足各子公司和地點多樣化團隊的需求。儘管具體的福利和激勵措施可能因所在地而異，但我們的核心承諾保持不變——獎勵努力，提供增長機會，創造一個每位員工都感到被重視的環境。

如果你已準備好加入一家認可您貢獻並支持您的成長的公司，MCI就是您所需之地。今天就申請吧！

這份工作在專業辦公環境中進行。執行這項工作的職責時，員工將主要是靜坐狀態，並需要長時間坐/站在使用計算機和耳機的情況下。員工將定期需要操作計算機和其他辦公設備，包括電話、複印機和打印機。員工可能會偶爾需要在辦公室內移動以完成任務；在任何方向伸手；抬高或降低物體，將物體從一個地方移動到另一個地方，抓住物體，並施加或施加力量高達四十（40）磅。

根據《美國殘疾人法案》（ADA），MCI及其附屬公司政策是，應合格申請者或員工提出要求時提供合理的住宿，除非此類住宿會造成過度困難。對於合理住宿的請求政策適用於就業的所有方面。如果需要合理的住宿，請聯繫人力資源部門。

在MCI及其子公司，我們接受差異，並認為多樣性是我們員工、公司、客戶和社區的一種利益。MCI的所有就業方面均僅基於個人的優點和資格。MCI保持無歧視的工作環境，員工受到尊嚴和尊重的對待。所有員工共同承擔履行MCI對多樣和機會平等的工作環境的承諾。

MCI不會基於年齡、祖先、顏色、家庭或醫療照護休假、性別身份或表達、基因信息、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身心障礙、政治派系、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向或任何其他法律、法規或條例所保護的特徵而歧視任何員工或申請者。MCI將以符合當地和聯邦要求的方式考慮具有犯罪歷史的合格申請者。

MCI不會容忍基於上述任何特徵的歧視或騷擾。我們在就業的所有方面，包括招聘、雇用、培訓、薪酬、晉升、福利、社會和娛樂計畫，以及紀律方面堅守這些原則。此外，MCI的政策是為有受保護殘疾的合格員工提供合理的住宿，並在適用法律、法規和條例要求的範圍內要求員工工作。

MCI以不同的方式幫助客戶應對其CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，提供卓越的體驗並促進最佳性能。MCI協助公司進行商業流程外包、員工擴展、聯絡中心客戶服務和IT服務需求，提供通用和專門的托管、軟體、員工和服務。

在2019年，Marlowe Companies Inc.（MCI）被《Inc.》雜誌評選為愛荷華州增長最快的公司，並被評為美國第五百四十二名增長最快的私營公司，首次進入美國前500名。 MCI的子公司曾15次跻身《Inc.》雜誌增長最快公司榜單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有十個商業流程外包服務交付設施。

通過數字化推動現代化，MCI確保客戶以更少的成本獲得更多價值。MCI是一家多元化的技術驅動商業服務控股公司。MCI有機地增長、收購並運營擁有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動聯絡中心解決方案（ACCS）、客戶聯絡管理、IT服務（IT Schedule 70）和臨時與行政專業人員（TAPS Schedule 736）、商業流程管理（BPM）、商業流程外包（BPO）、索賠處理、收款、客戶體驗提供商（CXP）、客戶服務、數字體驗提供商（DXP）、應收賬款管理（ARM）、應用軟體開發、管理服務和技術服務等，向中型市場、聯邦和企業合作夥伴提供服務。MCI目前擁有超過10,000名才華橫溢的人才，與150多個來自北美的多樣化客戶合作夥伴，涵蓋以下MCI品牌：MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services (MFS)、OnBrand24、The Sydney Call Center、Valor Intelligent Processing (VIP)、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

上述工作描述的目的是為潛在候選人提供該角色的一般概述。這不是該職位所需職責、責任、技能和資格的全面列表。您的主管或經理可能會要求您執行其他職務。根據您執行的職責，您將在一定程度上通過這些任務來評估。

雇主有權隨時修訂此職位描述。這份工作說明不是聘用合同，因此您或雇主均可隨時以任何理由終止聘用。