KPMG Philippines
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
角色與責任
•源到付款實施專業知識:擁有在源到付款工作流程中交付全面端對端實施項目的經驗。深厚的S2P功能流程知識。
•採購轉型交付:在各個行業和地理區域執行採購轉型和數位化項目,利用如Coupa、Ariba、Ivalua、Zycus、GEP和Jaggaer等平台。端到端領導參與/工作流。
•發展和推動機會:領導或支持主動識別和推進機會的倡議,通過建立和利用外部網絡及專業關係。
•參與角色:獨立管理項目並擔任關鍵角色,包括但不限於功能設計負責人、測試負責人、項目經理、變更管理支持,覆蓋各種項目。
•招聘與指導:監督招聘流程,為團隊成員提供指導和輔導,以促進職業成長。
•行業知識與趨勢:保持對最新行業趨勢、新興技術和採購最佳實踐的了解,以提供尖端解決方案。
•能力開發:通過舉辦知識分享會議、創建最佳實踐文檔和促進內部培訓及發展項目,為內部能力建設倡議做出貢獻。
強制性技術技能
•在各種雲工具和/或ERP系統中實施S2P解決方案的經驗。
•對採購流程和支出管理原則有較強的理解。
•實踐經驗包括:
•領導功能設計研討會(包括需求收集和適配差距分析)
•在項目的各個階段創建文檔,如創建預期流程、業務流程文檔、配置工作簿、測試策略、識別並最終確定測試場景和測試腳本、培訓文檔等。
•領導測試階段(SIT/UAT/回歸)
•與客戶ERP的整合將是加分項(Ivalua或Coupa)
關鍵行為屬性/要求
•優秀的人際交流和展示技能
•強大的客戶管理技能和與全球跨職能團隊合作的經驗
•高度自我驅動,能夠在快節奏和動態環境中適應
•應能靈活應對不同的P2P/CLM技術/平台,並在提供必要的支持和培訓後執行工作
•完全承擔項目的角色與責任,並推動內部實踐的發展倡議
請參閱職位描述。
Boss
HR ManagerKPMG Philippines
發布於 22 March 2025
ERP顧問
OpenText
Negotiable
远程办公3 - 5 年經驗專科全職
BossHR Manager
採購技術顧問/經理
KPMG Philippines
Negotiable
远程办公3 - 5 年經驗專科全職
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投標/提案顧問
Aurecon
Negotiable
远程办公3 - 5 年經驗專科全職
BossHR Manager
Enterprise Business Analyst
Integrated Micro-Electronics, Inc. (IMI Global)
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远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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Sr. IT Data Engineering Project Manager
Manulife IT Delivery Center Asia Inc.
Negotiable
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