主要工作職責

1. 制定、實施和維護公司合規政策、流程及專案，確保遵守適用法律法規及內部標準。

2. 監督並評估各業務單元合規控制措施的有效性，識別潛在風險並提出整改建議。

3. 定期開展合規培訓與宣導專案，提升員工對監管要求及道德標準的理解。

4. 審查業務活動、合約及營運流程，確保符合相關法律（如反賄賂、資料隱私、反洗錢）及公司政策。

5. 調查員工、利益相關者或監管機構提出的合規事件、違規行為或疑慮，編制包含調查結果及建議的詳細報告。

6. 與跨職能團隊（如法務、財務、營運）協作，解決合規問題並將合規要求融入業務營運。

7. 追蹤相關法律法規及行業最佳實踐的更新，向管理層提供新規影響分析及建議。

8. 對接外部監管機構，回應詢問，協助應對監管審計或檢查。

任職要求

1. 本科及以上學歷，法律、金融、工商管理等相關專業；持有專業認證（如 CCEP、CAMS）者優先。

2. 3–5 年合規管理相關經驗，優先考慮金融服務、科技領域。

3. 熟悉相關法律法規（如《美國海外反腐敗法》（FCPA）、GDPR、國內反賄賂法、數據保護法規等）。

4. 具備出色的分析、解決問題及組織能力，能有效管理多項任務及優先順序。

5. 中英文書面及口頭溝通流利。

6. 具有高度的道德標準、誠信正直及對細節的關注。

公司福利

[可補充：五險一金、年終獎金、帶薪年假、節日福利、專業培訓、晉升空間等]

英文版

職位描述：合規專員

職位名稱：合規專員

部門：法務與合規部

匯報對象：合規經理／總監

工作地點：[城市名稱]

主要職責：

1. 制定、實施及維護公司的合規政策、流程及專案，以確保遵守適用法律、法規及內部標準。

2. 監控並評估各業務單位合規控制的有效性，識別潛在風險並提出糾正措施建議。

3. 定期為員工開展合規培訓及宣導項目，以提升其對監管要求及道德標準的認識。

4. 審查業務活動、合約及營運流程，以確保符合相關法律（如反貪腐、資料隱私、反洗錢）及公司政策。

5. 調查由員工、利益相關者或監管機構提出的合規事件、違規或疑慮，並編制包含調查結果及建議的詳細報告。

6. 與法務、財務、營運等跨職能團隊合作，解決合規問題並將合規要求融入業務運營。

7. 關注並更新相關法律、法規及行業最佳實踐的變動，並就新或修訂要求的影響向管理層提供建議。

8. 與外部監管機構對接，回應問詢，並在需要時協助監管審計或查核。

資歷及要求：

1. 法律、金融、工商管理或相關領域本科以上學歷；具專業認證（如 CCEP、CAMS）者佳。

2. 3–5 年合規管理實務經驗，金融服務及科技領域優先。

3. 精通相關法律法規（如《美國海外反腐敗法》（FCPA）、《一般資料保護規則》（GDPR）、本地反賄賂法及數據保護法規）。

4. 具備優秀的分析、解決問題及組織能力，能夠管理多項任務及優先順序。

5. 英語書面及口頭表達能力優秀；具中文流利者優先。

6. 具備高標準的道德素養、誠信及對細節的敏感度。

公司福利

[可選：社保、住房公積金、年終獎金、帶薪年假、節日福利、專業培訓、職涯發展機會等]