关于Artelia

Artelia是一家在交通、水、能源和建筑行业提供创新设计、项目和资产管理服务的全球领导者。我们正在寻找一名熟练的招聘、员工和劳动关系专员加入我们的HR团队，支持我们不断增长的组织。

主要职责：

• 主导端到端招聘和人才招募流程，确保及时和高质量的招聘。
• 制定和实施有效的寻源策略以吸引顶尖人才。
• 与招聘经理协作，了解人员需求和劳动力规划。
• 管理雇主品牌活动，以增强Artelia的市场形象。
• 处理员工和劳动关系问题，确保遵守劳动法和公司政策。
• 规划和执行员工参与活动，包括公司活动、团队建设项目和文化建设倡议。
• 维护准确的招聘和员工记录，以便进行报告和合规检查。

• 心理学、行为科学、人力资源管理或相关领域的学士学位。
• 3 - 5年的招聘和/或人才招募经验。
• 在工程设计职位招聘方面的经验是一个强大的优势。
• 在活动策划和员工参与倡议方面具有较强的组织能力。
• 能够在快节奏的环境中工作并立即开始。

请参考职位描述。