Sebagai seorang Perunding Pembangunan Perniagaan, anda akan memainkan peranan penting dalam mengesan dan memanfaatkan peluang perniagaan baru. Anda akan bekerjasama rapat dengan pasukan jualan, pemasaran, dan pengurusan untuk membangunkan strategi yang mendorong pertumbuhan pendapatan dan meningkatkan kehadiran pasaran kami.

Tanggungjawab Utama:

• Memperkenalkan firma dan rakan-rakannya kepada sekurang-kurangnya x pelanggan berpotensi setiap bulan dan membantu firma dalam mendapatkan penglibatan dari pelanggan berpotensi tersebut. Individu ini atau syarikat yang mereka wakili tidak akan mempunyai urusan dengan firma itu atau merupakan pelanggan sedia ada.
• Merancang, membangunkan, dan mengawasi inisiatif pemasaran baru. Bekerjasama dengan Firma untuk membangunkan dan mengatur aktiviti yang akan menjadikan orang awam dan komuniti perniagaan menyedari tawaran perkhidmatan firma. Selain itu, perunding BD akan menghadiri acara yang dianjurkan oleh pihak ketiga yang berkaitan dalam komuniti perniagaan untuk mengetahui tentang tren dan kemas kini khusus yang berkaitan dengan industri.
• Membangunkan hubungan profesional dengan pelanggan dalaman dan luaran, memastikan peluang jualan dimaksimumkan dan meningkatkan reputasi KPMG sebagai penasihat pilihan
• Menghadiri mesyuarat dengan rakan atau pegawai firma berdasarkan keperluan atau mengadakan taklimat mengenai perkara yang mungkin menarik minat firma dan pelanggannya dan berada dalam kepakaran anda.
• Membantu mencapai sasaran pendapatan kumpulan dengan menyokong pelan strategik untuk pertumbuhan dengan membantu menjual silang kepada garis perkhidmatan lain dan menarik pelanggan baru.
• Membangunkan cadangan untuk pelanggan dan bekerja secara kolaboratif dengan Pasukan Pengurusan Kanan sepanjang proses bida dan tayangan.
• Memantau matlamat, komitmen pelan perniagaan, inisiatif, dan sasaran pendapatan kumpulan dan memastikan mereka dicapai.
• Memahami tawaran yang lebih luas dari firma dan memperoleh pemahaman yang baik tentang trend sektor dan pelanggan yang lebih luas, isu, keperluan, dan kemungkinan kesesuaian / kaitan dengan perkhidmatan yang ditawarkan oleh kumpulan
• Mencapai sasaran jualan menyokong pelan strategik untuk pertumbuhan kumpulan

Kelayakan:

• Ijazah sarjana muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pemasaran, atau bidang berkaitan (ijazah sarjana lebih diutamakan).
• Keakraban dengan industri atau pasaran di mana syarikat beroperasi sangat diingini.
• Pengalaman terbukti dalam pembangunan perniagaan, pemasaran atau peranan jualan.
• Pengetahuan yang kuat tentang dinamik pasaran dan prinsip perniagaan.
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang dengan keupayaan untuk membina hubungan dengan pelbagai pemegang kepentingan.
• Keupayaan berfikir strategik dengan kemahiran penyelesaian masalah yang inovatif.
• Kemahiran rundingan yang luar biasa dengan fikiran analitikal untuk tafsiran data.
• Dengan sekurang-kurangnya 8-10 tahun pengalaman berkaitan

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.