RecruitGoは、新興市場の優秀な人材とグローバルクライアントをつなぐ、主要なEmployer of Record（EOR）企業です。当社のサービスは、企業が国際的に従業員を採用・管理・給与支払いを円滑に行うことを可能にします。お客様にシームレスかつ効率的なソリューションを提供するとともに、当社チームに対してダイナミックでインクルーシブな職場環境を推進しています。

募集概要

RecruitGoでは、細部に注意を払い積極的に行動できるTalent Acquisition Coordinatorを募集しています。本ポジションでは、テクニカル、カスタマーサポート、ビジネス部門における採用プロセスの一貫管理を行い、候補者に対してシームレスな体験を提供します。採用マネージャーと緊密に連携し、採用パイプラインを維持・管理するとともに、当社のエンプロイヤーブランドを強化する採用プロセスの改善にも貢献していただきます。HRおよび採用に情熱をお持ちで、協力的かつスピード感のあるテック環境で成長したい方に最適なポジションです。

主な業務内容

• テクニカル、カスタマーサポート、ビジネス部門などの採用プロセス全般をコーディネートします。
• 複数のプラットフォームで求人情報を掲載し、当社のエンプロイヤーブランドとの整合性を確保します。
• 履歴書のスクリーニング、面接のスケジュール調整を行い、候補者の窓口として対応します。
• 面接ガイドの作成、フィードバックの収集、進捗管理を通じて採用マネージャーをサポートします。
• 応募者管理システム（ATS）で採用パイプラインを維持・管理します。
• LinkedInや求人サイト、ネットワークを活用して潜在的候補者を積極的にリサーチします。
• リファレンスチェック、身元確認、オファーレターの手配を行います。
• 採用ワークフローと候補者体験の継続的な改善に貢献します。
• オンボーディングやHRコーディネーションに関する事務サポートを提供します。

応募資格

• 採用コーディネーション、HR、または関連分野における2年以上の実務経験（インハウスまたはエージェンシーいずれも可）
• 複数の業務を効果的にこなすための高い組織力およびタイムマネジメントスキル
• 優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力
• LinkedIn Recruiterおよび各種ソーシング手法に関する知見
• Microsoft Office 365の操作スキル
• 高い注意力と正確な記録管理能力
• 自主的かつ協調的に行動できるマインドセット

RecruitGoを選ぶ理由

RecruitGoは、世界有数のビジネスパートナーと新興市場の優秀な人材をシームレスに結びつけます。当社のEmployer of Recordサービスにより法的に安全な雇用を実現し、他に類を見ないプロフェッショナル機会への一歩を踏み出せます。

• 勤務形態：リモート
• 勤務時間：月〜金、シドニー時間 午前9時～午後6時
• 使用機器：ご自身の機器をご用意ください
• 多様なチャレンジ：日々新たな機会とユニークな課題があり、やりがいのある仕事環境を提供します。
• チームコラボレーション：支え合うチームの一員として、あなたの見識と貢献が評価されます。
• インクルーシビティ：多様性を重視し、貢献が評価される職場の一員となります。社内チームと連携し、クライアントへのサービスを適時に提供し、期待に応えます。