主な詳細

時間タイプ: フルタイム



勤務タイプ: 従業員

この役割の目的は、ビジネスのステークホルダーとITの間の連絡役として機能し、システムアーキテクチャ、インフラストラクチャ、および統合に関する技術的専門知識を提供し、インシデント解決、システム強化、およびプロセスの改善をサポートすることです。この役割には、ビジネスパートナーと協力して要件を収集し、ビジネスの能力を向上させ、プロジェクトの実施を通じて組織の成長を促進することが含まれます。加えて、この役割には、分析活動のリード、他のアナリストの指導、およびビジネスニーズとソリューションをサポートするための「アジャイル」フレームワーク内での変更の提供の推進が含まれます。

責任:

• 主要なステークホルダーに対する専門分野のエキスパート（SME）として機能し、高い顧客満足度を確保する。
• 正確な解決策を提供し、ステークホルダーに将来的な独立のための教育を行うことでプロダクション問題を解決する。
• 継続的改善の取り組みの採用を促進し、パフォーマンスと効率を向上させる。
• プロジェクトと変更管理のためのリスク削減の機会を特定して実施する。
• ドキュメントの作成とトレーニングの提供を通じて、新しいシステムとプロセスの立ち上げを指導する。
• チームメンバーを指導し、プロジェクトとテストの目的が高品質で達成されるようにする。
• ビジネスパートナー、プロジェクトマネージャー、およびソリューションアーキテクトと協力して、ビジネス主導の変更を実施する。
• 簡単に再利用でき、全体的な品質改善に貢献する分析ドキュメントを提供する。
• ドメインの戦略的技術ロードマップの開発と維持に貢献する。
  
  
  
  

職務経験:

必要な職務経験には以下が含まれます:

• 関連する職務経験。
  
  
  
  

好ましい職務経験には以下が含まれます:

• プロジェクト管理経験、ビジネス分析と改善経験。
• 関連産業内での類似した技術サービス環境での経験。
• チーム指向のアジャイルで協力的な環境での作業経験。
• ソフトウェア開発ライフサイクル、アジャイル手法、会社保険の中級知識。
• 他の分析チームメンバーを指導し等のいくつかの監督経験。
• 収集/分析、ビジネスプロセスモデリング/マッピング、および変更管理における実行可能な知識と経験を示すことができる。
  
  
  
  

資格:

必要な資格には以下が含まれます:

• 高等学位またはそれに相当する教育と職務経験の組み合わせ。
  
  
  
  

好ましい資格には以下が含まれます:

• 情報技術、コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、または技術関連のコースを卒業した。
  
  
  
  

グローバル免責事項:

この職務記述に記載された職務は、業務の割り当てを制限するものではありません。それらは通常、位置において通常行われる職務の完全なリストや従業員の通常の職務以外に時々割り当てられるものと解釈されるべきではありません。私たちのグループ倫理および行動規範は、QBEでの私たちの責任を明示的に記述し、お客様、サプライヤー、コミュニティ、政府に対する方向性を明確に示しています。倫理的な判断をする際の良い判断に対する指導を提供しています。

米国限定免責条項:

この職務を成功裏に遂行するには、個人が各重要な職務責任を満足のいく形で遂行できる必要があります。合理的な配慮が、障がいを持つ個人が重要な職務責任を遂行できるように講じられることがあります。

米国のみ - 出張の頻度:

まれに（毎年約1〜4回の出張）

米国のみ - 体力的要求:

一般的なオフィス業務: 仕事は、主として不利な環境条件への多大な露出のないオフィス環境で行われます。長時間同じ位置にとどまる能力が必要であり、基本的なオフィス機器である電話、ヘッドセット、コンピュータを操作できる必要があります。現職者は最大20ポンドの基本的なオフィス機器を持ち上げることができる必要があります。

スキル:

ビジネスマネジメント、ビジネスプロセスモデリング、変更管理、批判的思考、カスタマーサービス、情報技術アプリケーション、意図的な協力、パフォーマンスの管理、優先順位付け、プロセス改善、プロジェクト計画、リスク管理、ソーシング分析、ステークホルダーマネジメント、戦略的計画

応募方法:

アプリケーションを提出するには、「応募」をクリックし、手順に従ってください。

平等な雇用機会:

QBEは平等な機会雇用者であり、各管轄区域での平等な雇用機会法令に準拠する必要があります。