製品サポートスペシャリスト

Thomson Reuters

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リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

ポジション概要

製品サポートスペシャリストは、私たちのグローバルネットワークのユーザーに対する最前線のサポート役を担い、監査製品群の優れた体験を提供するために努力します。代表者は、内部および外部のユーザーに対し、正確かつタイムリーな情報を提供することで、プロフェッショナルな行動を求められます。

役割について:

製品サポートスペシャリストとして、以下を行います。

  • すべての監査製品に関連する技術サポートの問い合わせについて、電話、メール、または利用可能な他のメディアを通じてトラブルシューティング、診断、エスカレーションの連絡先として機能します。
  • 優れたカスタマーサービススキル、問題解決スキル、技術的思考/推論スキル、および高い個人裁量を用いて、すべての監査製品に関連する技術的およびサービスの問題を解決し、顧客満足およびトムソン・ロイターのビジネス成功の結果を確保します。
  • すべての顧客とのコンタクト、解決手順を正確に記録し、製品およびサービスを向上させるために顧客のフィードバックを収集します。
  • すべての部署指定のメトリックを達成します。
  • 技術的問題が再発する原因となる問題を報告し、エスカレーションします。
  • 技術的能力とカスタマーサービススキルを継続的に向上させるとともに、業務効率化と方針/手順の変更を提案することによって組織のパフォーマンスを向上させます。
  • 内部および外部ユーザー向けにナレッジベースの記事を作成または提案します。
  • 必要に応じて、トラブルシューティング、トレーニング、その他の分野に関するサポート文書を作成します。
  • 自身および同僚を新しいリリースについて教育し、機能をテストし、製品リリース時に発見された問題を報告します。
  • ユーザーに対し、サポートクエリーに対する自己解決を促すため、公共のヘルプセンターの利用を促進します。
  • 忙しい時期に合わせて勤務時間を調整し、生産性を高めて反応する能力があります。


あなたについて:

  • 最低限: 顧客対応職または同等の経験を2年以上持つことが望ましい。2年制または4年制の技術学位が望ましい。
  • 学士号を持っている必要があります。
  • 電話、チャット、メールまたは対面での技術サポート経験。
  • 英語での流暢な書面および口頭のコミュニケーションスキル。
  • 強力な問題解決、分析、設計、およびテストスキル。
  • 新しい技術を動的チーム環境で活用することに積極的な快速に学ぶ意欲。
  • 顧客に対するコミットメント。
  • 問題解決までの責任を持つ実績。
  • 優れた時間管理スキルを発揮する。
  • 動的でスピード感のある環境でチームの一員として独立して働く。
  • Microsoft Office スイートでの仕事経験が望ましい。
  • 金融サービスおよび/または会計業界での経験が望ましい。
  • 税務調査ソフトウェアの経験が極めて有益とされる。
  • 技術サポート/ITヘルプデスクの経験があることが望ましい。


あなたにとってのメリットは何ですか?

  • ハイブリッドワークモデル: 週2〜3日、オフィスで業務を行う柔軟なハイブリッドワーク環境を採用しています。役割に応じて、デジタルと物理的に接続されたシームレスな体験を提供します。
  • 柔軟性とワークライフバランス: Flex My Wayは、家族の世話、地域社会への貢献、リフレッシュとリセットのための時間を見つけたりするための、個人的およびプロフェッショナルな責任を管理するためのサポート的な職場ポリシーのセットです。これには、年間最大8週間のどこからでもの働き方が含まれており、従業員がより良いワークライフバランスを実現するための権限を与えます。
  • キャリア開発と成長: 継続的な学びとスキル開発の文化を育むことで、私たちは明日の課題に取り組み、現実世界のソリューションを提供するための準備を進めています。Grow My Wayプログラムとスキル重視のアプローチが、AI対応の未来で成長、リード、繁栄するためのツールと知識をあなたに提供します。
  • 業界競争力のある福利厚生: 柔軟な休暇、2回の全社的なメンタル健康の日、Headspaceアプリへのアクセス、退職金積立金、学費払い戻し、従業員インセンティブプログラム、およびメンタル、身体、経済的な健康をサポートするリソースを含む包括的な福利厚生プランを提供しています。
  • 文化: グローバルに認められた、受賞歴のある包括と帰属感、柔軟性、ワークライフバランスなどの面での評判です。私たちは次の価値観を生き、この価値観を追求します: 顧客への執着、競争して勝つ、思考に挑戦、速く行動/速く学習、そしてより強く団結。
  • ソーシャルインパクト: 社会的インパクト研究所を通じて、地域社会に影響を与えることができます。毎年2日の有給ボランティア日を提供し、プロボノのコンサルティングプロジェクトや環境、社会、ガバナンス(ESG)イニシアチブに関与する機会を提供します。
  • 現実世界へのインパクト: 私たちは、顧客が正義、真実、透明性を追求するのを支援する、世界的にも数少ない企業の一つです。私たちがサービスを提供する専門家や機関と共に、法の支配を維持し、商取引の車輪を回し、不正者を見つけ、事実を報告し、世界中の人々に信頼される中立的な情報を提供します。


私たちについて

トムソン・ロイターは、必要な信頼されたコンテンツとテクノロジーを結びつけ、適切な意思決定を行うために進むべき方向を示します。私たちは、法律、税務、会計、コンプライアンス、政府、メディア全体の専門家にサービスを提供しています。当社の製品は電子情報とインサイトを組み合わせ、専門家が情報に基づいた意思決定を行うのに必要なデータ、インテリジェンス、およびソリューションを提供し、機関が正義、真実、および透明性を追求するのを支援します。トムソン・ロイターの一部であるロイター社は、信頼されるジャーナリズムとニュースの世界的なリーディング・プロバイダです。

私たちは柔軟な働き方の環境で、より多くの26,000人の従業員の才能によって支えられており、誰もが専門的に貢献し、成長できる機会があります。客観性、正確性、公平性、および透明性が攻撃されている時期に、私たちはそれらを追求する責務を感じています。興味がおありですか?私たちに参加し、社会を前進させる産業の形成を手助けしてください。

グローバルなビジネスとして、私たちはすべての従業員のユニークな背景、視点、経験を頼りに、ビジネス目標を達成します。これを実現するために、私たちは世界中のすべての事業所で人種、色、性別/ジェンダー(妊娠、ジェンダーアイデンティティと表現を含む)、国籍、宗教、性的指向、障害、年齢、婚姻状況、市民の地位、退役軍人の地位、または適用される法律の下での他の保護された分類に関係なく、才能があり資格のある従業員を求めています。トムソン・ロイターは平等雇用機会を誇りとする雇用主であり、薬物のない職場を提供しています。

また、法律に基づき、障害を持つ個々の資格を持った個人や真摯に信仰を持つ宗教信仰に対して、合理的な配慮を提供します。リクエスト方法に関する詳細はこちらをご覧ください。

詐欺的な求人投稿から自分を守る方法についての詳細をこちらで学んでください。

トムソン・ロイターについての詳細情報はthomsonreuters.comで確認できます。

要件

職務内容を参照してください。

カスタマーサービスコミュニケーションスキル問題解決コンフリクト解決共感能力時間管理技術サポートWeb3の知識積極的傾聴データ入力
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Boss

HR ManagerThomson Reuters

掲載日 31 May 2025

Thomson Reuters

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