カントリーマネージャー

TOPPAY

R$15-25.2K[月給]
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国ブラジル

必要言語英語 | 中国語 | ポルトガル語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    業績賞与

  • 保険健康とウェルネス

    健康保険

  • 専門能力開発

    キャリアアップ

説明

私たちは、決済チャネルとフィンテックの分野で豊富な経験を持つカントリーマネージャーを募集しています。理想的な候補者は、戦略的パートナーシップの構築、契約の交渉、そして革新的な製品の開発および立ち上げにおいてクロスファンクショナルチームと協力した実績を持つ方です。この役割には、優れた交渉スキル、フィンテック分野に対する深い理解、そしてビジネス成長を推進する情熱を持った戦略的思考が求められます。



戦略的パートナーシップ:

- 決済機関、電子マネー機関(EMI)、金融機関との戦略的パートナーシップを特定・確立します。

- 双方のビジネス成長を促進する商業契約を交渉し、作成します。

- クロスファンクショナルチームをリードし、会社の目標に合致した戦略を開発・実行します。


ビジネス開発:

- 会社のネットワークと市場の存在感を拡大するためのビジネス開発イニシアティブを推進します。

- 市場調査および競合分析を実施し、新しい市場機会を特定し、製品開発の意思決定に情報を提供します。

- 決済ビジネスチャネルシステムの確立と管理を先導し、チャネルの安定性と多様性を確保するために、決済チャネル(国内外の銀行、金融機関等)およびクリアリングネットワークの拡張、接続、維持を行います。


API統合・集約:

- 金融サービスのためのAPIの統合と集約を監督し、シームレスで効率的なサービス提供を確保します。

- エンジニアリング、デザイン、マーケティング、オペレーションチームと協力し、製品を期限内かつ予算内で納品します。

- ビジネス交渉、資格取得、システムの立ち上げ、ネットワーク能力の強化を推進し、チャネルノードの接続、開始、効率的な運用を管理します。


ステークホルダーマネジメント:

- 銀行、フィンテック、その他関連セクターの主要ステークホルダーとの関係を構築・維持します。

- 会社を代表して交渉やパートナーシップに臨み、戦略的目標との整合性を保ちます。


収益成長:

- 革新的なビジネスモデルと追加の収益源を通じて収益を成長させるための戦略を開発・実行します。

- 収益とビジネス成長の目標を設定し、達成します。


マーケティングとコミュニティ構築:

- ブランド認知を高め、ユーザー成長を促進する戦略的マーケティング計画を開発・実行します。

- チャネル関連の問題に効率的に対処し、アカウント開設プロセスを標準化するための包括的な標準業務手順(SOP)を確立します。

要件

- 経営学、金融、マーケティング、または関連分野の学士号。

- フィンテック業界におけるビジネス開発、プロダクトマネジメント、戦略的パートナーシップ、または類似の役割での3~5年以上の経験。

- 支払いまたはブロックチェーン製品における実証された経験。

- 強力な交渉スキルと契約を締結する能力の実証。

- 金融サービスにおけるAPI統合と集約の専門知識。

- 優れた部門間の協力スキル。

- 主要な利害関係者との関係を構築し、維持する能力。

- 強力な分析力と戦略的思考能力。

- 優れたコミュニケーションと対人関係スキル。

- 速いペースで動的な環境で働く能力の実証。

- ブラジルおよびその他の関連国における財務関連のライセンス政策およびコンプライアンス要件に関する知識の実証。

- 確立された業界ネットワークがあることが非常に望ましいです。

事業開発リサーチネットワーキングコミュニケーション交渉チームマネジメント批判的思考価格設定とコスト計算組織スキル問題解決
Preview

li haoyu

HR ManagerTOPPAY

掲載日 26 December 2024

TOPPAY

<50 従業人数

情報技術

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