Manajer Akun Senior (Untuk Pooling)

Propel Manila

Negotiable
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS2Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Departemen Layanan Klien terdiri dari pemimpin strategis & pengelola agensi yang memahami tujuan bisnis klien & Agensi. Mereka terus membangun cara baru untuk menyelesaikan masalah & mengidentifikasi peluang yang akan menciptakan solusi yang penting untuk merek mereka & konsumennya.


Posisi: Manajer Akun Senior

Departemen: Departemen Layanan Klien

Laporan: Direktur Akun/BUD


Keunggulan Layanan/ Kepemimpinan / Operasi

Konsultan Klien:

  • Mampu memimpin dan mengelola pertemuan internal dan/atau eksternal, presentasi, interaksi telepon, dan email dengan mitra klien dan divisi tim internal;
  • Mampu menjaga dan memberikan nilai tambah dalam hubungan klien-agensi yang saling percaya dan kolaboratif;
  • Mampu memimpin dan mengelola hubungan klien melalui komunikasi yang efektif, serta secara proaktif dan kreatif mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah klien.
  • Mampu mendukung Direktur Akun/Direktur Unit Bisnis dalam pengembangan rencana komunikasi pemasaran digital strategis untuk klien melalui pemahaman mendalam tentang bisnis klien dan konsumennya, nuansa mereka, dan wawasan digital.


Manajemen Orang - Mampu berkontribusi dalam pelatihan Manajer Akun dalam memberikan tingkat layanan berkualitas tinggi dan peluang pertumbuhan profesional;


Akun/Operasi:

  • Mampu memimpin dan mengelola komunikasi internal dan eksternal dengan mitra klien dan divisi tim internal serta melaporkan kemajuan;
  • Mampu memimpin dan mengelola kampanye secara efektif dengan memastikan kebutuhan dan waktu klien terpenuhi, dan sesuai dengan anggaran yang disepakati.
  • Mampu memantau kinerja kampanye/proyek untuk memastikan tingkat output yang tinggi dari semua pemangku kepentingan yang terlibat sebagai penjaga merek;
  • Mampu memastikan laporan dan pengiriman yang diperlukan diserahkan tepat waktu;
  • Mampu berkoordinasi dan bernegosiasi dengan pihak ketiga yang diperlukan oleh proyek;
  • Mampu memastikan semua file merek, CE, perjanjian klien/pemasok didokumentasikan dengan akurat dan disimpan dengan baik
  • Mampu memimpin pengarahan rekan-rekan dan berkolaborasi pada rencana & implementasi yang akan memiliki solusi pemasaran digital terbaik;
  • Mampu mengkoordinasikan jadwal internal dan eksternal, memastikan jadwal pertemuan terpenuhi baik secara internal maupun eksternal;
  • Mampu memimpin dan mengelola secara efektif anggaran kampanye dan bekerja dengan Keuangan dan departemen untuk pembukuan CE.
  • Mampu mematuhi kebijakan dan proses administratif; Mampu menguasai kebijakan dan proses ASC.


Berpikir Kritis:

  • Mampu menilai lanskap pasar - pelaporan kompetitif, pemetaan pasar sasaran, untuk berkontribusi dalam memecahkan wawasan tentang merek dan pasar.
  • Mampu meneliti praktik terbaik Digital dan mematuhi Kerangka Propel;
  • Mampu memahami, dan mengkomunikasikan ringkasan klien dengan akurat dan memberikan sudut pandang;
  • Mampu menemukan teknologi/platform/mode komunikasi yang muncul yang akan menyediakan solusi strategis di mana merek perlu dan harus berada.


Pertumbuhan Bisnis:

  • Mampu berkontribusi dalam memenuhi target tahunan yang ditetapkan oleh BUD;
  • Mampu mengambil bagian aktif dalam presentasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis Agensi;
  • Mampu berkontribusi dalam pertumbuhan Bisnis Organik melalui (1) pembaruan akun melalui layanan klien yang luar biasa dan pengiriman KPI (2) manajemen yang akurat dan menguntungkan dari P&L akun (3) mengidentifikasi cara strategis untuk peluang bisnis baru dari klien yang sudah ada.


Persyaratan:

  • Keterampilan manajemen proyek, organisasi, dan kerja sama tim yang kuat.
  • Hasrat untuk Pemasaran Digital, Media Sosial, dan Teknologi.
  • Pengetahuan dalam Alat Pemasaran Digital dan Media Sosial;
  • Pengetahuan dalam Platform Pemasaran Digital dan Media Sosial dan tujuannya;
  • Keterampilan komunikasi tertulis, verbal, dan mendengarkan yang sangat baik;
  • Fokus pada Pelanggan & Klien;
  • Kreatif dan responsif terhadap perubahan;
  • Sangat terorganisir dan memperhatikan detail;
  • Pemain Tim;
  • Antusias, energik, dan positif dengan sikap "bisa";
  • Cepat menyerap dan menganalisis informasi dalam jumlah besar;
  • Mampu menyajikan ide dengan keyakinan;
  • Berhasil dalam lingkungan yang cepat dan mampu mengelola banyak proyek;
  • Kemahiran dalam Microsoft Office (PowerPoint, Excel, dan Word) & Mac Office (Keynote, Numbers, Pages);


Situs web: www.propelmanila.com

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

Bahasa Inggris
Preview

Boss

HR ManagerPropel Manila

Diposting di 02 April 2025

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.