• Proporcionar apoyo administrativo a ejecutivos y miembros del equipo.
• Gestionar horarios, citas y arreglos de viaje.
• Preparar y organizar reuniones, incluyendo agendas y actas.
• Manejar la correspondencia y la comunicación en nombre del equipo.
• Mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción.
• Asistir en la coordinación de proyectos y tareas de seguimiento.

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• Nivel de Experiencia: No se requiere experiencia.
• Habilidades y Competencias: Fuertes habilidades analíticas, dominio en gestión de operaciones y capacidad para la gestión de programas.
• Responsabilidades y Deberes: Asistir con las operaciones diarias, gestionar horarios y apoyar la coordinación de proyectos.
• Condiciones Laborales: Entorno de oficina, con opciones potenciales de trabajo remoto.
• Cualidades y Características: Orientado a los detalles, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación.