Telesales (Kailangan ang Pagsasalita ng Vietnamese)

Sa TeenUp, tinutulungan namin ang mga mag-aaral na lumaki nang ligtas, malusog, at masaya sa pamamagitan ng komprehensibong mga solusyon sa edukasyon at pangangalagang pangkalusugan. Gamit ang isang pangkat ng mga eksperto at isang platform ng teknolohiya, ang TeenUp ay bumubuo ng isang magkakaibang ecosystem, na nagbibigay ng mahahalagang kaalaman, komunidad, at mga tool upang matulungan ang mga bata na may kumpiyansang malampasan ang mga hamon sa buhay at maging ang pinakamahusay na bersyon ng kanilang sarili.

Bilang isang patuloy na lumalagong startup na may suporta at pamumuhunan mula sa Acumen (USA), Advocates for Youth, EMpower, Solve MIT, at TiE Singapore, nananatili kaming tapat sa aming misyon at sa diwa ng “Mga Mag-aaral Muna” — inuuna ang mga interes ng mga bata. Sa kasalukuyan, ang TeenUp ay nakabuo ng isang magkakaibang ecosystem ng produkto mula sa mga aklat-aralin, kurso, libro hanggang sa mga mobile application. Sumali sa TeenUp at maging isang key player sa espesyal na paglalakbay na ito.

Tungkol sa Aming mga Produkto

Ang aming pilosopiya sa edukasyon: “Ang edukasyon ay hindi tungkol sa pagpuno ng isang walang laman na sisidlan, kundi tungkol sa pagsisindi ng apoy.”

Ang TeenCare ay hindi isang kurso upang “ayusin” ang iyong anak. Ang TeenCare Psychology and Life Skills Tutoring Program ay isang paglalakbay, isang komunidad, at isang kapaligiran na nangangalaga at nagsasanay sa iyong anak sa kanilang mga taon ng pagiging tinedyer upang ihanda sila para sa pagtanda.

Ito ay isang 3-buwan hanggang 1-taong programa ng pagiging miyembro kung saan ang mga tinedyer ay tumatanggap ng komprehensibong suporta sa pamamagitan ng:

• 1:1 mentoring classes na nagbibigay ng sikolohikal na suporta, gabay, at inspirasyon
• Komprehensibong klase sa life skills at gender studies kasama ang mga kapantay
• Morning fitness club para sa pagpapabuti ng kalusugan at pagbuo ng disiplina
• Mga extracurricular activities, hamon, at TeenCare Summer Camp para sa holistic development

Sa pamamagitan ng wastong pagtukoy sa trend ng pamumuhunan sa edukasyon at komprehensibong pangangalaga para sa mga bata, sa loob lamang ng ilang buwan mula sa paglulunsad nito, ang TeenCare ay nakaakit ng libu-libong mga mag-aaral na may mataas na conversion at renewal rates, na nagkamit ng tiwala ng mga magulang para sa pangmatagalang suporta sa kanilang mga anak.

Deskripsyon ng Trabaho

• Tumanggap at magpayo sa mga potensyal na mag-aaral tungkol sa mga kurso at programa ng kumpanya.
• Bumuo at magpanatili ng mabuting ugnayan sa mga mag-aaral at magbigay ng patuloy na suporta sa buong proseso ng pag-aaral.
• Maghanap, magpaunlad, at kumuha ng mga potensyal na customer sa pamamagitan ng online at offline na mga channel.
• Magkonsulta, magpakilala, at humikayat ng pagpaparehistro sa mga kurso.
• Magbigay ng serbisyo sa customer pagkatapos ng pagpaparehistro, kabilang ang pagsagot sa mga tanong at pagsuporta sa mga isyung may kaugnayan sa mga kurso.
• Mag-ulat ng mga resulta ng trabaho, magsagawa ng pagsusuri sa merkado, at magmungkahi ng mga solusyon upang mapabuti ang kahusayan sa negosyo.

Ideal na Profile ng Kandidato

• Nagtapos ng kolehiyo o unibersidad.
• Hindi bababa sa 1 taon ng karanasan sa pagkonsulta at pagbebenta, lalo na sa sektor ng edukasyon at pagsasanay.
• Matatas sa Filipino.
• Mahusay na kasanayan sa komunikasyon, panghihikayat, at negosasyon.
• Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at epektibo sa isang pangkat.
• Kakayahang lutasin ang mga problema at harapin ang mga sitwasyon nang may kakayahang umangkop.
• Masipag, masigasig, at responsable.
• Ang kaalaman sa merkado ng edukasyon at mga programa sa pagsasanay ay isang kalamangan.

Mga Benepisyo at Oportunidad

• Mapagkumpitensyang suweldo na maaaring i-negosasyon batay sa kakayahan at karanasan.
• Mga pagkakataon para sa pagsasanay at pag-unlad ng sarili sa isang propesyonal na kapaligiran.
• Kumpletong benepisyo ng seguro ayon sa mga legal na regulasyon.
• Mga pagkakataon para sa pagsulong at pag-unlad sa karera.
• Paglahok sa mga aktibidad sa pagbuo ng pangkat, mga biyahe ng kumpanya, at mga kaganapan.

Mga Oras ng Pagtatrabaho

• Lunes hanggang Biyernes
• Dalawang Sabado at Linggo bawat buwan ayon sa itinalaga ng pamamahala

Proseso ng Pagkuha

• Round 1: Pagsusuri ng CV
• Round 2: Panayam sa HR (5–10 minuto)
• Round 3: Personal na panayam sa kinauukulang departamento sa TeenUp