株式会社NAP
Annual paid leave, Sick leave
◆業務内容
プログラマーとして、次世代の保険システム開発や、金融系のプロジェクトをお任せしたいと考えています。
案件はチーム体制で参画。最低2~3名、多い時は15名~20名規模のプロジェクトを手掛けていただきます。
詳細設計~テスト、運用・保守などをお任せします。
SEを担当する機会もあるため、技術の幅を広げていきましょう!
◆プロジェクトについて
・プライム案件多数あるため、上流工程から挑戦できる機会があります。
・外資系企業と取引を行い、グローバルプロジェクトが多いです。
・案件は面談を行い、ご希望やご経歴を踏まえて、一緒に決めていきます。
・日本語でのプロジェクトがメインです。
■応募資格:プログラミングの実務経験をお持ちの方(~1年程度)
■学歴不問
■【下記スキルのいずれかをお持ちの方は即戦力として優遇いたします。】
Java、PHP、Perl、C#、.NET、iOS、Android、COBOL、C++、組込み開発の経験
■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります
■残業について
残業は月10時間程度と少なめ。メリハリをつけて業務に集中できる環境です。
■リモートワーク実施中!
NAP 株式会社
HR Director株式会社NAP
602号室, 合人社東京秋葉原ビル, 日本、〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目5−2 合人社東京秋葉原ビル
Posted on 15 January 2025
バックエンド開発者
株式会社withB
$27.1-47.5K[Annually]
Hybrid - Minato Ku1-3 Yrs ExpBachelorFull-time
株式会社withB 求人案内担当人事担当
開発エンジニア/リモート/フルフレックスあり/微経験/月給30万〜
株式会社リアクトウォール
$24.4-40.7K[Annually]
Hybrid - Shinjuku Ku1-3 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
採用担当 リアクトウォール人事担当
某生保向けIBMCOBOL開発エンジニア
株式会社プロップスエージェンシー
$2.4-4.1K[Monthly]
Hybrid - Shinjuku Ku1-3 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
弘章 宮崎CEO
后端开发工程师
株式会社Beyondsoft Japan
$3.4-6.8K[Monthly]
Hybrid - Minato Ku5-10 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
yumi 宋HR Manager
バックエンド開発者
株式会社Digital Phoenix
$1.8-3.2K[Monthly]
Hybrid - Koto KuFresh Graduate/StudentBachelorFull-time
デジタル フェニックスHR Manager
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