我们正在寻找一位经验丰富的IT专业人士，设计并实施一个内部跟踪系统，以满足我们的招聘流程需求。成功的候选人将与人力资源和招聘团队合作，理解需求并开发一个优化候选人管理、简化沟通并跟踪各招聘阶段进展的解决方案。

主要职责：

• 设计、开发并实施定制的招聘跟踪系统。
• 与人力资源和招聘团队合作，收集需求并确保系统功能符合招聘需求。
• 创建一个用户友好的界面，用于管理候选人信息、跟踪申请状态以及安排面试。
• 开发报告工具，生成关于招聘指标的洞察，包括招聘时间、候选人管道和来源有效性。
• 将系统与现有的人力资源和沟通工具（例如，电子邮件、日历系统）集成。
• 确保数据安全和保密，遵守公司政策。
• 为人力资源和招聘人员提供如何有效使用跟踪系统的培训。
• 排除技术问题，并提供持续支持和系统改进更新。

• 信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位。
• 在开发内部系统或软件方面有 proven 经验，特别是在招聘或人力资源领域。
• 精通 Python、Java 或类似的编程语言。
• 对数据库（SQL、MySQL）和系统集成有深入了解。
• 熟悉数据安全和保密最佳实践。
• 出色的问题解决能力和对细节的关注。
• 能够与跨职能团队协作工作。