KPMG在菲律宾是一个全球网络的一部分，提供广泛的服务，覆盖多个行业和领域。我们的团队协作、分享专业知识，并创造创新，与客户合作，解决复杂挑战，推动变革，推动扰动和增长。我们寻找有才华的人，他们有潜力为我们的客户、我们的公司和我们的社区带来非凡的变化。

该职位建立并领导一个实践领域，或在市场上以专业知识而闻名。该角色监控为指定客户组合提供的KPMG广泛服务，并负责推动业务发展目标，以扩大工作机会。任职者作为服务线或行业的领导者，参与实践决策，包括资源分配、人才发展及其他人员管理决策。该角色在公司内部通过参与和网络积极协作。

概览：

该角色需要广泛的技能，重点是向我们的客户提供高质量的服务，满足最后期限，并保持生产性的客户关系，使您能够随着时间的推移建立强大的专业网络。从工资准备和所有记账方面到税务合规，该角色处于客户面对面的位置，有机会扩展澳大利亚税务和会计的专业知识和经验。

职责与责任：

作为记账员，职责与责任包括：

为各种客户处理与工资相关的所有事务，包括定期工资计算的准备、单一接触工资（STP）报告、退休金、工资税申报和工作覆盖合规。

年度工资对账，准备“按您所缴纳的税”（PAYG）支付总结，工资税年度对账和工作覆盖年度声明。

记账的所有方面，包括每月交易处理、应付账款和应收账款。

准备每月管理报告。

准备分期和业务活动报表。

根据客户要求处理其他临时后台需求。

资格：

对澳大利亚税收和会计立法及相关要求有基本了解和接触。

丰富的记账经验。

对工资准备和雇主义务的强烈了解。

2至3年在类似企业环境中工作的经验。

良好的Xero知识，最好具有Xero认证。

有澳大利亚税务合规（BAS和IAS准备）经验者优先，但不是强制要求。

能够与有不同需求的众多客户合作。

能作为团队的一部分工作，在需要时协助其他团队成员。

可以在责任职位上独立工作，管理自己的客户组合。

能够研究可能出现的问题，回应独特的客户查询。

注重细节，能够自行校对工作是至关重要的。

具备高度发展的书面和口头沟通技能及人际交往能力。

大专以上学历优先，但不是强制要求。

请参考职位描述。