理想的候选人将表现出高标准、优秀的沟通技巧、注意细节的能力，具备主动性，并能优先处理日常任务。强大的把握能力和在紧迫截止日期内完成工作的能力将确保您在这个多元化角色中的成功。

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职责

• 记录保持
• 招聘和入职/离职支持
• 工资和福利协调
• 员工福利支持
• 活动协调
• 合规
• 一般行政支持
• 发票处理
• 费用跟踪
• 财务报告支持
• 供应商和供应支付

资格

• 至少 2 年 HR 或行政岗位经验
• 强大的组织技能
• 出色的口头和书面沟通技巧
• 注意细节和维护机密性的能力
• 熟练使用 Excel/Sheets 或等效软件和工具
• 愿意每周至少到现场工作 2 次

请参考职位描述。