Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunma konusunda uzmanlaşmış önde gelen bir İş Süreçleri Dış Kaynak Sağlama (BPO) şirketidir. Mükemmellik taahhüdü ve yeniliğe odaklanmamızla, kendimizi sektörde güvenilir bir ortak olarak konumlandırmış durumdayız.

Bütünleşik IT programımızı desteklemek ve sürdürmek için bir IT Hive Sanal Yöneticisi arıyoruz. Aday, diğer sistem mühendisleri, mimarları ve teknik akışlarla birlikte bir akış ve mesajlaşma platformu tasarlamak, kurmak ve desteklemek için çalışacaktır.

Ayrıca, uçtan uca çevik tasarıma, kapsam belirlemeye, uygulamaya bakmaktan ve gelişim ile Hizmet tasarım ekipleriyle yakın çalışarak gerekli kalitede bir ürün sunmaktan da sorumlu olacaksınız. İdeal aday, Hive teknolojileri etrafında geliştirme ve otomasyon ile ilgili uygulamalı deneyime sahip olmalıdır.

Bu role kabul edilmek için, şirketimizin kariyer sayfasında tam bir başvuru yapmalısınız, tüm tarama sorularını ve kısa bir ön istihdam testini tamamlamalısınız.

Ana Sorumluluklar

• Hadoop kümelerinin depolama, performans ayarı ve hacim yönetiminden sorumludur.
• Hadoop kümesini dağıtır, düğümleri ekler ve kaldırır, iş takibini yapar, kümenin kritik parçalarını izler, ad düğümü yüksek kullanılabilirliğini yapılandırır, programlar ve yapılandırmasını düzenler ve yedek alır.
• Yazılımı kurar ve yapılandırır, yamaları kurar ve gerektiğinde yazılımları yükseltir.
• Depolama altyapısı için yeni/güncellenmiş donanım ve yazılım sürümlerinin kapasite planlaması ve uygulanması.
• Tasarım, kapasite düzeni, küme kurulumu, performans iyileştirmesi, izleme, yapı planlama, ölçeklendirme ve yönetimi içerir.
• Diğer geliştirme, yönetim ve işletme ekipleriyle iletişim kurar.
• Veri Gölü ve Veri Ambarı tasarımı ve geliştirilmesinden sorumludur.
• Hadoop güvenliğini yapılandırmak ve uygulama yeteneği sağlamak.
• Kuruluşun geri kalanına yardım masası desteği sağlamak, biletleri, projeleri, kritik sorun çözümlerini çözmek.
• Program esnekliği, özellikle yeni projelerin başlatılması veya yeni yazılım/yazılım güncellemelerinin kuruluşa dağıtılması sırasında.
• Diğer gerekli görevler.
  
  
  

BU POZİSYONA UYGUN OLUP OLDUĞUNUZU MU DÜŞÜNÜYORSUNUZ?

Tüm olumlu ve hevesli adayların başvurması teşvik edilir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive olmuş ve kendilerine adanmış olmalıdır ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır.

• Hadoop ekosistemi bileşenlerinde uzman bilgi ve uygulamalı deneyim.
• Hadoop genel mimarisinin kapsamlı bilgisi.
• Konfigürasyon yönetimi ve dağıtım dahil olmak üzere Açık Kaynak teknolojilerini kullanma ve sorun giderme deneyimi.
• Mevcut DB ve Hadoop altyapısını gözden geçirme ve iyileştirme alanlarını belirleme deneyimi.
• Desteklenen sürüm ve yol haritası uyumu sağlamak için yazılım yaşam döngüsü metodolojisinin uygulanması.
• Ad düğümlerinin yüksek kullanılabilirliğinin yapılandırılması.
• Hadoop ekosistemi için yedekleme planlama ve alma.
• Hadoop kümeleri içinde ve dışına veri hareketi.
• Proje yönetimi kavramları, araçları (MS Project) ve teknikleri konusunda deneyim.
• Uygulama ve altyapı ekipleriyle etkili bir şekilde çalışma geçmişi.
• Bilgileri organize etme, görevleri yönetme ve mevcut araçları kullanarak bir ekibe ve kuruluşa etkili bir şekilde katkıda bulunma yeteneği.
• Ekibin odaklandığı ve işbirlikçi bir ortamda etkili bir şekilde çalışırken kendini motive etme yeteneği.
• Mükemmel sözlü/yazılı ve kişiler arası beceriler
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İşin temel alındığı ülkede çalışma iznine sahip olmalısınız.
  
  
  

Pozisyonun programına ve konumuna tabidir

• Baş parmakla birlikte LEVEL II geçmişi ve/veya güvenlik soruşturmasına katılmayı kabul etmelisiniz. İş teklifleri, geçmiş/güvenlik soruşturması sonuçlarına bağlıdır.
• İlaç taramasına katılmayı kabul etmelisiniz. İş teklifleri, ilaç tarama sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATKILARINIZA DEĞER VEREN BİR İŞVEREN Mİ İSTİYORSUNUZ?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınmayı ve ödüllendirmeyi hak ettiğine inanıyoruz. Tazminat ve yan hak paketlerimiz rekabetçi olacak şekilde tasarlanmıştır ve zamanla sizinle birlikte büyümektedir. Başlangıç tazminatı deneyime dayanmaktadır ve ekibimizi desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli faydalar ve teşvikler sunuyoruz.

MCI'den Bekleyebilecekleriniz

Denge ve desteğin önemini anlıyoruz; bu nedenle, maaş ödemesinin ötesinde birçok fayda ve teşvik sunuyoruz. Ekibimiz üyeleri şunlardan yararlanır:

• Ücretli İzin, ihtiyacınız olan zamanı almak için Ücretli İzin ve ücretli tatil kazanır.
• Teşvikler ve Ödüller, nakit ödülleri ve elektrikli aletlerden hayalinizdeki tatillere kadar değişen ödüller içeren günlük, haftalık ve aylık yarışmalara katılın—ve bazen hatta arabalar!
• Sağlık Faydaları, tam zamanlı çalışanlar, çalıştıktan 90 gün sonra kapsamlı tıbbi, diş ve görsel kapsama hak kazanır ve tüm çalışanlar yalnızca 30 gün sonra MEC tıbbi planlarına erişebilir. Faydaların seçenekleri konuma göre değişir.
• Emeklilik Tasarrufları, mevcut olduğunda geleceğinizi emeklilik tasarruf programlarıyla güvence altına alın.
• Engelli Sigortası, beklenmedik zorluklar sırasında sizi korumaya yardımcı olmak için kısa ve uzun vadeli engelli sigortası kapsaması mevcuttur.
• Hayat Sigortası, sevdiklerinizi korumak için hayat sigortası seçeneklerine erişin.
• Kariyer Büyümesi, iç promosyonlara odaklanarak, çalışanlar önemli terfi fırsatlarından yararlanır.
• Ücretli Eğitim, bir maaş alırken yeni beceriler öğrenin.
• Eğlenceli, İlgi Çekici Çalışma Ortamı, işbirliğine ve katılıma teşvik eden ekip odaklı bir kültürden zevk alın.
• Rahat Kıyafet Kodu, çalışırken rahat olun.
  
  
  

Hayatınıza Uygun Tazminat ve Faydalar

MCI, sunduklarımızı farklı ekibimizin ihtiyaçlarına göre şekillendirmekten gurur duyar. Belirli faydalar ve teşvikler coğrafyaya göre değişebilirken, taahhüdümüzün temelini oluşturur; çabaları ödüllendirmek, büyüme fırsatları sağlamak ve her çalışanın değerli hissettiği bir ortam yaratmak.

Katkılarınızı tanıyan ve büyümenizi destekleyen bir şirkete katılmaya hazır olduğunuzda, MCI sizin için doğru yerdir. Bugün başvurun!

Bu iş, profesyonel bir ofis ortamında çalışır. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan çoğunlukla hareketsiz olacak ve bilgisayar ve telefon kulaklığı kullanırken uzun süre oturması/durması gerekecektir. Çalışanın bilgisayar ve diğer ofis ekipmanlarını (telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı dahil) işletmesi düzenli olarak gerekmektedir. Çalışan, bazen görevleri tamamlamak için ofiste dolaşması, her yöne uzanması, nesneleri kaldırması veya indirmesi, nesneleri bir yerden bir yere taşıması, nesneleri tutması ve 40 (kırk) kilograma kadar kuvvet uygulaması gerekebilir.

Amerikan Engellilik Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve iştiraklerinin politikası, nitelikli bir başvuru sahibi veya engelli bir çalışanın talebi üzerine makul konaklamalar sağlamaktır, aksi takdirde böyle bir konaklama gereksiz bir yükümlülük oluşturacaktır. Makul konaklama talepleriyle ilgili politika, istihdamın tüm yönlerine uygulanır. Makul konaklama gereksinim duyulursa, Lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve iştiraklerinde farklılıkları benimsiyoruz ve çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza fayda sağladığına inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri yalnızca bir bireyin liyakati ve nitelikleri üzerine temellendirilir. MCI, ayrımcılık içermeyen, çalışanların onur ve saygı ile muamele gördüğü bir çalışma ortamı sağlamaktadır. Tüm çalışanlar, MCI'nın uyumlu ve eşit fırsat çalışması ortamı taahhüdünü yerine getirmekle sorumluudur.

MCI, yaş, soydan, renkten, aile veya tıbbi izin, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgiler, medeni durumu, tıbbi durumu, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engellilik, siyasi kimlik, korunan gazilik statüsü, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya yürürlükteki yasalar, düzenlemeler ve yönetmeliklerce korunan diğer herhangi bir karakteristik üzerinden ayrımcılık veya zorbaca bir muameleye izin vermemektedir. MCI, ceza geçmişine sahip nitelikli başvuruları yerel ve federal gerekliliklerle uyumlu bir şekilde değerlendirir.

MCI, bu niteliklerden herhangi biri nedeniyle ayrımcılık veya zorbalık yapılmasına izin vermeyecektir. İşe alım, işe alma, eğitim, tazminat, terfi, yan haklar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin dahil olmak üzere istihdamın tüm yönlerinde bu ilkelere uymaktayız. Ayrıca, MCI'nın, bulunduğu yasalara, düzenlemelere ve yönetmeliklere uyacak şekilde korunmuş engelli çalışanlar için uygun konaklama sağlaması politikası bulunmaktadır.

MCI, müşterilere CX ve DX zorluklarıyla farklı bir şekilde başa çıkmalarında yardımcı olur; endüstri lideri çözümler oluşturarak olağanüstü deneyimler sunar ve optimal performansı sağlar. MCI, işletmelere süreç dış kaynak kullanımı, personel artırımı, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve IT Hizmetleri ihtiyaçlarını genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmet sağlayarak yardımcı olmaktadır.

2019'da Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Dergisi tarafından Iowa Eyaleti'nin En Hızlı Büyüyen Şirketi olarak seçilirken, ABD'de 452'inci En Hızlı Büyüyen Özel Şirket olarak adlandırıldı, böylece arzulanan ilk 500'e katıldı. MCI'nın iştirakleri daha önce 15 kez, sırasıyla Hızlı Büyüyen Şirketler Listesinde yer almıştı. MCI'nin, Georgia, Florida, Texas, New Mexico, Kaliforniya, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on adet iş süreçleri dış kaynak sağlama hizmet sunumu tesisi bulunmaktadır.

Dijitalleşme yoluyla modernleşmeyi yöneten MCI, müşterilerin daha azına daha fazlasını yapmasını sağlar. MCI, çeşitli ürün ve hizmet portföylerine sahip olan teknolojik iş hizmetleri işletmelerinin ana şirketidir. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföylerine sahip, otomatik İletişim Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, IT Hizmetleri (IT Programı 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Programı 736), İş Süreci Yönetimi (BPM), İş Süreci Dış Kaynak Kullanımı (BPO), Talep İşleme, Tahsilatlar, Müşteri Deneyimi Sağlayıcısı (CXP), Müşteri Hizmeti, Dijital Deneyim Sağlayıcısı (DXP), Alacak Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılımı Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri dahil olmak üzere Mid-Market, Federal ve kurumsal ortaklara hizmet sağlayarak, organik olarak büyütmektedir, satın almakta ve faaliyet göstermektedir. MCI, 10,000'den fazla yetenekli bireyi, 150'den fazla farklı Kuzey Amerika müşteri ortağı ile MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Hizmetleri (MFS), OnBrand24, Sydney Çağrı Merkezi, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum markaları aracılığıyla istihdam etmekte ve faaliyet göstermektedir.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rol hakkında genel bir bakış sağlamaktır. Bu, iş için gereken görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin kapsamlı bir listesi değildir. Süpervizörleriniz veya yöneticileriniz iş tanımında listelenen görevleri yerine getirmenizi isteyebilir. Bu iş tanımında yer alan görevleri yerine getirmedeki performansınıza bağlı olarak değerlendirilirsiniz.

İşveren, bu iş tanımını istediği zaman revize etme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı istihdam için bir sözleşme değildir ve ne siz ne de işveren, herhangi bir nedenle istihdamı herhangi bir zamanda sona erdirebilir.