• Ser o extraordinário responsável pela busca de candidatos para Desenvolvimento de Negócios na América do Norte e Europa na equipe
• Comunicar-se com gerentes de contratação e a equipe para entender nossas necessidades de contratação, antes de apresentar isso em descrições de trabalho para candidatos-alvo
• Buscar os melhores talentos utilizando uma variedade de técnicas criativas e identificar candidatos passivos por meio de diferentes plataformas
• Gerenciar o pipeline de recrutamento, incluindo a determinação do status e necessidades de recursos, coordenar eventos de recrutamento e atividades de busca, avaliar e gerenciar processos de indicação
• Fazer sua parte para garantir uma experiência de candidato de classe mundial
• Construir e melhorar constantemente a experiência do candidato

Requisitos do Trabalho

• Mínimo de 1-2 anos de experiência semelhante em recrutamento dentro de exchanges de criptomoedas ou agências de recrutamento
• Fundamentos sólidos em recrutamento, especialmente em gestão de candidatos, entendendo o que precisa ser feito em cada etapa
• Uma boa compreensão do processo de recrutamento e o que precisa ser feito em cada etapa
• Independente, criativo e com um forte senso de responsabilidade
• Comunicação forte em inglês
• Uma paixão por encontrar e contratar pessoas excepcionais
• Experiência na indústria de blockchain e criptomoedas é preferencial.
• Conhecimento das práticas e regulamentos de contratação nas regiões da América do Norte e Europa

Lamentamos que apenas candidatos pré-selecionados serão notificados.