Assistente de Marketing e Aquisição (com experiência em GHL)

Polaris (Elite Performance)

₱200-250[Horário]
Remoto3-5 anos ExpEdu não necessárioPar-horário
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Na Polaris, estamos à procura de um Assistente de Marketing e Aquisições motivado, orientado a detalhes e com conhecimento em marketing para se juntar à nossa equipe de classe mundial. Se você prospera em ambientes dinâmicos, adora a ideia de ser a espinha dorsal operacional do motor de marketing de uma empresa e possui experiência prática sólida com GoHighLevel, criação de conteúdo, sistemas de CRM e redes sociais, este papel é para você.


A Polaris é uma agência de consultoria com uma missão ousada: ajudar 1 milhão de fundadores a aproveitar o tempo, retomar a liberdade e escalar sem sacrifícios. Somos a única empresa que combina coaching e serviços prontos para uso por meio de um modelo híbrido — capacitando nossos clientes com delegação estratégica, operações agilizadas e sistemas escaláveis. 


Estamos buscando um implementador proativo e pensador crítico — alguém que possa assumir a execução de sistemas de marketing digital do início ao fim. Você será o forte elo em que o fundador pode confiar, responsável por configurar, executar e otimizar todos os pontos de contato de marketing em CRM, conteúdo, redes sociais, funis, anúncios e acompanhamento de leads. Este papel é perfeito para alguém que prospera em apoiar visionários, traz habilidades técnicas de marketing para a mesa e se empolga em gerar resultados nos bastidores.


Seja a força motriz por trás do motor de marketing de uma empresa estabelecida e em rápido crescimento. Você não apenas apoiará o crescimento — você o arquitetará. Gerenciando a execução diária de CRM, funis, redes sociais e sistemas de conteúdo, seu papel ajudará diretamente a escalar a aquisição de clientes, multiplicar o impacto e recuperar o tempo do fundador.


Configuração e Gerenciamento do CRM GoHighLevel

  • Confiança na configuração de subcontas: domínio, e-mail, SMS e branding
  • Habilidade em construir funis (funis de lead magnet e VSL) e dashboards de oportunidades
  • Experiência na criação de fluxos de trabalho, segmentação de listas e campanhas de e-mail automatizadas


Gerenciamento de Mídias Sociais:

  • Capacidade de editar e reutilizar conteúdo usando ferramentas como Canva, Descript e CapCut
  • Proficiente em gerenciar postagens, DMs e engajamento externo em Facebook, Instagram e LinkedIn (experiência em Youtube e X é preferível, mas não obrigatória)
  • Capaz de rastrear métricas de desempenho de conteúdo e relatar crescimento


Design e Execução Criativa

  • Forte senso estético para visuais, branding e consistência de mensagens
  • Capacidade de desenhar gráficos e reutilizar conteúdo longo em conteúdo curto
  • Mantém uma biblioteca organizada de modelos de marca e ativos de campanha


Rastreamento de Desempenho de Marketing e Anúncios

  • Configurar e solucionar problemas do Meta Pixel, Google Analytics e rastreamento UTM
  • Capaz de registrar e rastrear CPL, CTR e métricas de conversão em dashboards de desempenho
  • Confortável em identificar oportunidades de otimização com base em dados de campanhas semanais


Prospecção e Gerenciamento de Pipeline

  • Confiança em outreach frio, scripts de DM e agendamento de compromissos
  • Gerencia a higiene do pipeline, etiquetagem de leads e follow-ups em GHL e planilhas
  • Apoia a velocidade de vendas garantindo que nenhum lead escape
Email MarketingMarketing de MarcaMarketing DigitalGoHighLevel
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Denise Vasquez

HR ManagerPolaris (Elite Performance)

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Postado em 05 September 2025

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