Gerente de Engenharia (Tecnologia de Recursos Humanos)

Givery

700-1200万円[Anualmente]
Remoto>10 anos de ExpEdu não necessárioTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísJapão

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil | japonês

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Recompensas e reconhecimento de funcionário

    Bônus de desempenho

  • Saúde e Bem-Estar

    Seguro de saúde, Seguro de Deficiência, Seguro de Vida

  • Desenvolvimento Profissional

    Desenvolvimento de Carreira

  • Tempo de desligamento e Saída

    Feriados Pagos, Parental e licença familiar, Licença gerenciada pelo Governo

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Descrição:

A Givery tem como objetivo fornecer a alavanca que nossos clientes precisam para recrutar, contratar e treinar engenheiros de classe mundial. Somos lucrativos, de propriedade privada e temos sede em Tóquio, Japão. Nossos clientes incluem alguns dos maiores nomes do Japão. Temos uma equipe diversificada de todos os cantos do mundo e estamos procurando um gerente de engenharia habilidoso para nos ajudar a expandir o Track, uma plataforma baseada na web que ajuda empresas a avaliar e treinar habilidades técnicas em engenharia.


A pessoa que contratarmos liderará o desenvolvimento de um novo produto de avaliação impulsionado por IA que estamos construindo. Recentemente lançamos o MVP, realizamos nossas primeiras vendas e, ao longo do próximo ano, planejamos aprimorá-lo para atender a uma ampla gama de necessidades dos clientes.


O candidato ideal terá uma sólida formação em engenharia, excelentes habilidades de liderança e um histórico comprovado de gerenciamento bem-sucedido de projetos complexos. Esta função requer um comunicador forte, pensador estratégico e líder experiente com formação técnica. A filosofia do Track é “empoderar engenharia”, e incentivamos todos na equipe a compartilhar essa mentalidade.


  • Encarnar os princípios de liderança servidora para apoiar e empoderar sua equipe de engenharia.
  • Construir uma equipe de alto desempenho por meio de contratações estratégicas, mentoria e desenvolvimento de desempenho para promover tanto o crescimento da equipe quanto o pessoal.
  • Servir como scrum master da equipe, facilitando processos e cerimônias ágeis.
  • Parceria com gerenciamento de produtos, partes interessadas e designers para alinhar a execução técnica com os objetivos de negócios.
  • Desenvolver estratégias e roteiros de engenharia que avancem a visão da empresa.
  • Proteger o foco da equipe removendo impedimentos e minimizando distrações.
  • Garantir que as entregas atendam aos padrões de qualidade por meio da supervisão das práticas de design, desenvolvimento e teste.
  • Impulsionar a melhoria contínua em processos, ferramentas e metodologias de engenharia.
  • Colaborar com outros gerentes para garantir o alinhamento de metas e objetivos entre as equipes.
  • Defender a inovação, mantendo-se atualizado com as tendências da indústria e tecnologias emergentes.


Especificações do PC

Mac ou Windows – você pode escolher sua máquina e a teremos pronta para você no seu primeiro dia.


O Que Estamos Fazendo

Somos os criadores da premiada plataforma de avaliação e treinamento de habilidades Track. Atualmente, estamos enfrentando a emocionante missão de modernizar a cultura de contratação do Japão e ajudar as empresas a construir e manter equipes de engenharia fortes.


Através deste ano e além, planejamos expandir nossa linha de produtos, aprimorar nossa UI/UX, lançar novos microserviços e construir novos recursos dos quais esperamos que você faça parte significativa do planejamento e desenvolvimento.


Atrações da Givery

Tecnologia Excelente

Um aspecto que nos orgulha em nossa equipe é o fato de utilizarmos tecnologias modernas e práticas de desenvolvimento, como revisões de código, integração contínua, testes unitários, etc. Os engenheiros se sentem bem-vindos aqui.


Equilíbrio Entre Vida Pessoal e Profissional

Incentivamos os membros da equipe a terem outras atividades e responsabilidades na vida. O engenheiro médio trabalha 40 horas por semana. Temos horários flexíveis, licença maternidade/paternidade, etc., que são muito apreciados por muitos dos nossos novos pais orgulhosos.


Escolha Onde Trabalhar

Estamos preparados para trabalho remoto, mas você é mais do que bem-vindo para vir ao nosso moderno escritório em Shibuya, Tóquio.


Ambiente Internacional

Temos pessoas de todos os cantos do mundo trabalhando juntas para construir os melhores produtos possíveis. A maioria dos engenheiros usa inglês no dia a dia, mas o candidato perfeito será capaz de navegar e negociar nosso ambiente de trabalho internacional, facilitando a transição para uma equipe ainda mais global para os membros locais também.


Estamos muito orgulhosos do que a Givery se tornou. A taxa de rotatividade incrivelmente baixa da nossa equipe prova que a Givery promove uma cultura de trabalho que é ao mesmo tempo muito acolhedora e solidária. Temos certeza de que, assim que você conhecer a equipe, você sentirá isso também!

Requisito

<Obrigatório>

  • Mais de 7 anos de experiência em engenharia de software, com mais de 3 anos liderando equipes de 5 ou mais engenheiros
  • Capacidade comprovada de inspirar e orientar equipes culturalmente diversas
  • Fluência nas metodologias Agile e Scrum, com foco na maximização da entrega de valor (por exemplo, produto mínimo viável)
  • Profundo entendimento das melhores práticas de engenharia, incluindo pipelines de CI/CD, testes automatizados e padrões de qualidade de código
  • Experiência em recrutamento, gestão de talentos e avaliação de engenheiros de diferentes origens culturais
  • Proficiência em nível empresarial em inglês e japonês


<Desejável>

  • Mais de 10 anos de experiência em engenharia
  • Experiência na construção de produtos e serviços do zero ao lançamento
  • Experiência na manutenção de aplicações ao vivo em escala em um ambiente de produção
  • Fluência atual em TypeScript, React, NestJS ou Play Framework
  • Certificações em Scrum ou Agile (PSM, CSM, etc)


Idioma

  • Inglês e japonês em nível empresarial


Benefícios

  • Seguro de saúde
  • Auxílio transporte (até 30.000 ienes por mês)
  • Auxílio familiar (10.000 ienes por mês por filho dependente até 18 anos)
  • Bar interno, bebidas gratuitas


Férias

  • Duas folgas por semana (sábado e domingo)
  • Feriados nacionais japoneses
  • Férias pagas: 10 dias (no primeiro ano) *O número de dias de férias pagas aumenta (+1 dia) a cada ano, até 20 dias por ano.


Processo de Seleção

1)Teste de Avaliação

2)Conversa Informal

3)Entrevista em Equipe

4)Entrevista Final

※Todas as etapas são realizadas online. A ordem do teste e da conversa informal pode variar.


Precauções

  • Se você reside no exterior e for contratado, precisará se mudar para o Japão.
  • É necessário ter um diploma ou mais de 10 anos de experiência em engenharia para obter um visto.
  • Além do suporte para visto, a passagem aérea de ida será fornecida.
Horário de Trabalho:

Sistema de Horário Flexível·- Flextime system with core hours from13:00-16:00. Start between 8-13,finish between16-22. Minimum.6hrs/ day. 1hr break.

Feriados e Estilos de Trabalho:

Fins de Semana Completos de Dois Dias (Sábados, Domingos e Feriados Públicos de Folga)·Mais de 120 Férias Anuais·Férias de Verão·Férias de Fim de Ano e Ano Novo

Seguro Social:

Seguro de Saúde·Seguro de Pensão de Bem-estar·Seguro de Emprego·Seguro de Compensação ao Trabalhador

Período do Contrato:

Não fixado

Medidas Contra Fumo Passivo:

Proibido Fumar em Ambientes Internos

ScrumÁgil
Preview

Natsuki Hayakawa

人事担当Givery

Mais de dez respostas hoje

Postado em 17 June 2025

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