• O Desenvolvedor Full Stack Sênior é responsável por projetar, desenvolver, manter e aprimorar soluções de software robustas que sejam escaláveis, eficientes e alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Este papel desempenha uma parte crítica no fortalecimento da infraestrutura digital ao contribuir com código de alta qualidade, promover melhoria contínua e orientar desenvolvedores juniores para elevar a capacidade técnica geral da equipe. 

RESPONSABILIDADES CHAVE:

• Manter e aprimorar conhecimentos/habilidades em: o Angular, NodeJS o Padrões de design de código e frameworks do Angular e NodeJS o Arquitetura de microserviços o AWS e Sistemas de Nuvem o Frameworks de Teste Unitário para Angular e NodeJS o Consultas de dados, operações, otimizações e gestão de desempenho
• Envolvimento em melhorias técnicas
• Envolvimento e participação em: Melhorias de software ou desenvolvimento de novas funcionalidades (FITS)
• Envolvimento, participação e responsabilidade em: Manutenção de software (investigação e resolução de HDRs)
• Mentoria e Coaching para Desenvolvedores Juniores
• Orientação técnica e sessões de compartilhamento de conhecimento para novos contratados e desenvolvedores juniores
• Capacidade de investigar e resolver HDRs de menor a complexas por sprint de 2 semanas em um modo de capacidade de manutenção total com supervisão mínima
• Capacidade de trabalhar e resolver funcionalidades de tamanho complexo e melhorias de software.
• Mitigar casos de requisitos perdidos ou mal interpretados que levam a retrabalho, trabalho adicional ou prazos de projeto perdidos.
• Impulso contínuo e compartilhamento de conhecimento sobre qualidade de código nos domínios de padrões de codificação e melhores práticas.
• Envolvimento em atualizações internas do sistema, como atualização de bibliotecas ou versões de terceiros e migração de frameworks desatualizados para versões mais novas.
• Contribuir para metas e objetivos da equipe em termos de produtividade e eficiência operacional
• Engajamentos proativos em questões, especialmente para HDRs críticos e desenvolvimento de funcionalidades complexas
• Envolvimento proativo em ajudar outros membros da equipe em suas dúvidas e pedidos de orientação técnica.

EXPERIÊNCIA / QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS:

Front-End:

• Proficiência em Angular (v12 ou superior) com experiência em gerenciamento de estado (NgRx/Services), RxJS e arquitetura baseada em componentes.
• Fortes habilidades em HTML5, SCSS/CSS, JavaScript, TypeScript.
• Familiaridade com frameworks de UI responsivos e princípios de design mobile-first 

Back-End:

• Experiência e compreensão de NodeJS para construir APIs REST escaláveis.
• Experiência em integração de APIs de terceiros e trabalho com serviços web (Serviços REST).
• Conhecimento de padrões de programação assíncrona, segurança e versionamento de API.
• Exposição à arquitetura de microserviços e sistemas orientados a eventos.
• Conhecimento dos princípios básicos de design UI/UX.

Banco de Dados:

• Experiência sólida com MongoDB e PostgreSQL.
• Compreensão de design de esquema e consultas de banco de dados.
• DevOps & Implantação:
• Experiência com teste unitário (Jasmine, Karma, Jest) e teste E2E (Protractor, Cypress).
• Experiência usando Docker para containerização.
• Familiaridade com ferramentas CI/CD (Bitbucket, Gitlab, etc.).
• Conhecimento de implantação em Nuvem - AWS, Azure ou plataformas similares. 

Liderança e Colaboração:

• Experiência anterior liderando uma pequena equipe ou um módulo de projeto é uma grande vantagem.
• Excelentes habilidades de colaboração e capacidade de se comunicar efetivamente com equipes locais e internacionais.
• Confortável em conduzir sessões de compartilhamento de conhecimento e liderar pelo exemplo. • Experiência em metodologias Agile/Scrum.

Experiência Preferencial:

• 7+ anos de experiência profissional em desenvolvimento full-stack.
• Experiência anterior em equipes de desenvolvimento de TI/BPO nas Filipinas ou no exterior é um diferencial.
• Familiaridade com sistemas financeiros, plataformas de e-commerce ou SaaS empresarial.
• Compreensão de autenticação OAuth/JWT, autenticação multifatorial, melhores práticas de segurança e otimização de desempenho. Habilidades Comportamentais:
• Pessoa proativa com fortes habilidades de resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar independentemente ou como parte de uma equipe em configurações remotas ou híbridas.
• Adaptável, orientado a detalhes e focado em qualidade.
• Disposto a orientar colegas e apoiar o crescimento da equipe. Diferenciais:
• Conhecimento dos princípios básicos de design UI/UX.