Pengurus Latihan (berbasis di Kuala Lumpur, gaji 10k, elaun sara hidup bulanan, menyediakan penginapan + visa kerja)

Objektif latihan: Melalui projek latihan praktikal yang disesuaikan, berkembang menjadi individu yang memiliki perspektif lintas jabatan dan keupayaan pengurusan yang komprehensif dalam tempoh 3 tahun.

Tempoh latihan: 12-24 bulan (termasuk latihan pelbagai jabatan + penempatan tetap).

Jalur pembangunan: Berdasarkan keupayaan individu dan keperluan perniagaan, akan dibangunkan ke jawatan pengurusan seperti [contohnya “Pengurus Jabatan”, “Ketua Wilayah”, “Pengarah Garis Produk”].

Tanggungjawab jawatan

1. Terlibat dalam latihan pelbagai jabatan bagi perniagaan teras syarikat, memahami proses perniagaan secara menyeluruh;

2. Memimpin/menyokong projek penting di bawah bimbingan ketua jabatan, mencadangkan penyelesaian inovatif dan mendorong pelaksanaannya;

3. Kerjasama antara jabatan, mengintegrasikan sumber dan memajukan pencapaian objektif strategik;

4. Melaporkan hasil pembelajaran secara berkala, terlibat dalam penilaian berkala dan penilaian perancangan kerjaya;

5. Terus belajar tentang tren industri dan strategi syarikat, menyesuaikan diri dengan perubahan perniagaan dengan cepat.

Tuntutan Jawatan

1. Latar belakang pendidikan: Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dari universiti terkemuka dalam dan luar negara, keutamaan kepada pengkhususan berkaitan komputer.

2. Kebolehan belajar yang cemerlang dan pemikiran logik, mampu menganalisis masalah kompleks dengan cepat;

3. Kemahiran komunikasi dan koordinasi yang luar biasa serta semangat kerja berpasukan;

4. Memiliki potensi kepimpinan, pernah memimpin projek dalam organisasi pelajar/internship;

5. Mampu menyesuaikan diri dengan kerja yang berintensiti tinggi, memiliki semangat keusahawanan dan orientasi hasil;

6. Fasih berbahasa Inggeris (jika syarikat multinasional atau perniagaan antarabangsa, sila nyatakan).