Angeles City, PH

Sepenuh Masa

MCI adalah syarikat Pusat Pemprosesan Perniagaan (BPO) terkemuka yang mengkhusus dalam memberikan penyelesaian yang disesuaikan untuk memenuhi pelbagai keperluan pelanggan kami. Dengan komitmen terhadap kecemerlangan dan penekanan pada inovasi, kami telah menubuhkan diri kami sebagai rakan yang dipercayai dalam industri ini.

Kami sedang mencari seorang Pengawal yang akan bertanggungjawab untuk mengawasi operasi kewangan dan fungsi pelaporan organisasi. Peranan ini akan melibatkan pengurusan proses perakaunan, analisis kewangan, penyediaan belanjawan, ramalan, dan kawalan dalaman bagi memastikan laporan kewangan yang tepat dan pematuhan terhadap keperluan pengawalseliaan. Anda akan memberikan panduan kewangan strategik kepada pengurusan atasan, menganalisis data kewangan untuk menyokong pengambilan keputusan, dan memandu inisiatif untuk mengoptimumkan prestasi kewangan dan kecekapan operasi.

Untuk dipertimbangkan untuk peranan ini, anda mesti melengkapkan permohonan penuh di laman kerjaya syarikat kami, termasuk semua soalan saringan dan ujian kecil pr-pekerjaan.

Tanggungjawab Utama

• Menyediakan dan menganalisis penyata kewangan, termasuk kunci kira-kira, penyata pendapatan, dan penyata aliran tunai, untuk memberikan laporan yang tepat dan tepat pada masanya tentang hasil kewangan.
• Membangunkan model kewangan, ramalan, dan analisis varians untuk menilai prestasi kewangan, mengenal pasti tren, dan menilai metrik perniagaan.
• Memimpin proses penyediaan belanjawan tahunan dan aktiviti ramalan berkala, bekerja rapat dengan ketua jabatan dan pengurusan atasan untuk membangunkan pelan dan sasaran kewangan yang realistik.
• Memantau prestasi belanjawan berbanding yang sebenar, menyiasat varians, dan mencadangkan tindakan pembetulan untuk menyelaraskan perbelanjaan dengan garis panduan belanjawan dan objektif strategik.
• Mewujudkan dan mengekalkan kawalan dalaman, polisi, dan prosedur untuk melindungi aset syarikat, mengurangkan risiko kewangan, dan memastikan pematuhan terhadap keperluan pengawalseliaan dan piawaian perakaunan.
• Menjalankan audit dalaman dan luaran, berurusan dengan juruaudit, dan menangani penemuan dan cadangan audit dalam tempoh yang tepat.
• Mengurus ramalan aliran tunai, kecairan, dan keperluan modal kerja untuk menyokong operasi harian, pelaburan modal, dan kewajiban hutang.
• Mengoptimumkan strategi pengurusan tunai, termasuk pengumpulan tunai, pelaburan dana lebih, dan pengurusan hubungan bank.
• Memberikan panduan kewangan strategik dan wawasan kepada pengurusan atasan dan pemangku kepentingan utama untuk menyokong pengambilan keputusan, perancangan perniagaan, dan inisiatif strategik.
• Menilai pelaburan, pengambilalihan, dan penjualan yang berpotensi, menjalankan analisis kewangan, ketekunan wajar, dan penilaian risiko untuk menilai kesesuaian dan potensi pulangan.
• Memimpin dan memberi bimbingan kepada pasukan kewangan dan perakaunan, memberikan panduan, latihan, dan peluang pembangunan profesional untuk memupuk persekitaran kerja yang berprestasi tinggi dan kolaboratif.
• Mempromosikan budaya tanggungjawab, integriti, dan penambahbaikan berterusan dalam fungsi kewangan.
  
  
  

ADAKAH ANDA MENARIK UNTUK JAWATAN INI?

Semua pemohon yang positif dan bersemangat digalakkan untuk memohon. Calon ideal untuk jawatan ini adalah mereka yang sangat bermotivasi dan berdedikasi serta harus memiliki ciri-ciri berikut

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan; CPA atau pensijilan profesional setaraf adalah pilihan.
• Pengalaman 5 tahun dalam pengurusan kewangan, perakaunan, atau peranan pengawal, dengan pemahaman yang kuat tentang prinsip, amalan, dan peraturan kewangan.
• Pengetahuan yang luas tentang prinsip dan piawaian perakaunan (GAAP), keperluan laporan kewangan, dan rangka kerja kawalan dalaman.
• Kemahiran analisis kewangan yang maju, penyediaan belanjawan, ramalan, dan teknik pemodelan kewangan.
• Pengalaman dengan sistem ERP, aplikasi perisian kewangan, dan alat kecerdasan perniagaan.
• Kemahiran analitik yang cemerlang, dengan keupayaan untuk mentafsir data kewangan yang kompleks, mengenal pasti tren, dan memberikan cadangan strategik.
• Kemahiran kepimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang kuat, dengan keupayaan untuk mempengaruhi dan berkolaborasi dengan berkesan di semua peringkat organisasi.
• Teliti dengan tumpuan kepada ketepatan, integriti, dan pematuhan kepada tarikh akhir dalam laporan dan analisis kewangan.
• Keupayaan untuk berkembang dalam suasana yang dinamik dan pantas dan mengurus pelbagai keutamaan sambil memenuhi objektif perniagaan.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Perlu diluluskan untuk bekerja di negara di mana jawatan berkenaan berada.
  
  
  

Tertakluk kepada program dan lokasi jawatan

• Perlu bersedia untuk menyerahkan hingga penyiasatan latar belakang dan/atau keselamatan TAHAP II dengan cap jari. Tawaran pekerjaan adalah bergantung kepada hasil penyiasatan latar belakang/keselamatan.
• Perlu bersedia untuk menjalani ujian dadah. Tawaran pekerjaan adalah bergantung kepada hasil ujian dadah.
  
  
  

INGINKAN MAJIKAN YANG MENGHARGAI SUMBANGAN ANDA?

Di MCI, kami percaya bahawa usaha keras anda layak diiktiraf dan diberi ganjaran. Pakej pampasan dan faedah kami direka untuk menjadi kompetitif dan berkembang bersama anda dari masa ke masa. Pampasan permulaan berdasarkan pengalaman, dan kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif untuk menyokong dan menghargai ahli pasukan kami.

Apa yang Anda Boleh Harapkan dari MCI

Kami memahami kepentingan keseimbangan dan sokongan, itulah sebabnya kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif yang melampaui gaji. Ahli pasukan kami menikmati

• HMO
• Bayaran gaji penuh semasa latihan
• Makanan percuma semasa latihan
• Liputan Perubatan / Pergigian
• Pertumbuhan dan Pembelajaran Kerjaya
• Elaun (Beras, Pakaian, Dobi, Makanan)
• Untuk jawatan tetap dengan faedah pekerja yang ditetapkan oleh Kerajaan
• Bonus Prestasi & Kesetiaan
• Penyembuhan berkala, kabus tempat kerja
• Peluang untuk Pertumbuhan & Kenaikan Pangkat
• Perkhidmatan shuttle pekerja
• Retret syarikat dan acara luar lokasi
• Berjumpa orang hebat / mengasah kemahiran sosial anda / membuat kawan baru
• Ditambah lebih banyak ganjaran dalam pejabat, cabutan bertuah, hadiah pengiktirafan, makanan ringan!!
  
  
  

Jika anda bersedia untuk menyertai syarikat yang mengiktiraf sumbangan anda dan menyokong pertumbuhan anda, MCI adalah tempat untuk anda. Mohon hari ini!

Jawatan ini beroperasi dalam persekitaran pejabat profesional. Semasa menjalankan tugas jawatan ini, pekerja akan berada dalam keadaan duduk untuk tempoh yang lama dan diperlukan untuk duduk/berdiri untuk tempoh yang panjang sambil menggunakan komputer dan fon kepala telefon. Pekerja boleh diwajibkan untuk mengendalikan komputer dan peralatan pejabat lain, termasuk telefon, penyalin, dan pencetak. Pekerja boleh kadang-kadang perlu bergerak di sekitar pejabat untuk melaksanakan tugas; menjangkau dalam mana-mana arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari tempat ke tempat, memegang objek, dan bergerak atau melepaskan tenaga sehingga empat puluh (40) paun.

Selaras dengan Akta Orang Kurang Upaya (ADA), adalah polisi MCI dan afiliasinya untuk memberikan akomodasi yang munasabah apabila diminta oleh pemohon atau pekerja yang layak dengan kecacatan melainkan akomodasi tersebut akan menyebabkan kesukaran yang berlebihan. Polisi mengenai permintaan untuk akomodasi yang munasabah berlaku untuk semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang munasabah diperlukan, sila hubungi Sumber Manusia.

Di MCI dan anak syarikatnya, kami menghargai perbezaan dan percaya bahawa kepelbagaian adalah manfaat bagi pekerja kami, syarikat kami, pelanggan kami, dan komuniti kami. Semua aspek pekerjaan di MCI berdasarkan merit dan kelayakan seseorang. MCI mengekalkan persekitaran kerja yang bebas daripada diskriminasi, di mana pekerja diperlakukan dengan maruah dan kehormatan. Semua pekerja berkongsi tanggungjawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap persekitaran kerja yang pelbagai dan peluang yang sama.

MCI tidak mendiskriminasi mana-mana pekerja atau pemohon berdasarkan umur, keturunan, warna, cuti penjagaan keluarga atau perubatan, identiti atau ungkapan jantina, maklumat genetik, status perkahwinan, keadaan perubatan, asal negara, ketidakupayaan fizikal atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, kaum, agama, jantina (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau sebarang ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ordinans yang terpakai. MCI akan mempertimbangkan untuk pekerjaan pemohon yang layak dengan sejarah jenayah dengan cara yang sesuai dengan keperluan tempatan dan persekutuan.

MCI tidak akan mentoleransi diskriminasi atau gangguan berdasarkan mana-mana ciri ini. Kami mematuhi prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk pengambilan, pengambilan, latihan, pampasan, kenaikan pangkat, faedah, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, adalah polisi MCI untuk memberikan akomodasi yang munasabah kepada pekerja yang layak yang mempunyai kecacatan yang dilindungi sejauh yang diperlukan oleh undang-undang, peraturan, dan ordinans di mana pekerja bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi cabaran CX dan DX mereka secara berbeza, mencipta penyelesaian terkemuka dalam industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong prestasi yang optimum. MCI membantu syarikat dengan pemprosesan perniagaan luar, pengeluaran kakitangan, perkhidmatan pelanggan pusat hubungan, dan keperluan Perkhidmatan TI dengan menyediakan hosting umum dan khusus, perisian, kakitangan, dan perkhidmatan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinobatkan oleh Inc. Magazine sebagai Syarikat Tercepat Berkembang di Iowa dan dinamakan sebagai Syarikat Swasta Tercepat Berkembang ke-452 di AS, menjadikan 500 teratas yang didambakan buat pertama kalinya. Anak syarikat MCI sebelum ini telah memasuki Senarai Syarikat Tercepat Berkembang oleh Inc. Magazine sebanyak 15 kali. MCI mempunyai sepuluh kemudahan penyampaian perkhidmatan pemprosesan perniagaan di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong pemodenan melalui digitalisasi, MCI memastikan pelanggan melakukan lebih banyak dengan kurang. MCI adalah syarikat induk bagi pelbagai syarikat perkhidmatan perniagaan yang dipacu teknologi. MCI secara organik mengembangkan, mengambil alih, dan mengendalikan syarikat yang mempunyai portfolio produk dan perkhidmatan yang sinergistik, termasuk tetapi tidak terhad kepada Penyelesaian Pusat Hubungan Automatik (ACCS), pengurusan hubungan pelanggan, Perkhidmatan IT (Jadual IT 70), dan Penempatan Profesional Sementara dan Pentadbiran (Jadual TAPS 736), Pengurusan Proses Perniagaan (BPM), Pemprosesan Perkhidmatan Perniagaan (BPO), Pemprosesan Tuntutan, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Perkhidmatan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Pengurusan Penerimaan Akaun (ARM), Pembangunan Perisian Aplikasi, Perkhidmatan Terurus, dan Perkhidmatan Teknologi, kepada rakan kongsi pasar pertengahan, Persekutuan & perusahaan. MCI kini mempunyai lebih daripada 10,000 individu berbakat dengan lebih daripada 150 rakan pelanggan yang pelbagai di seluruh jenama MCI seperti MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan keterangan pekerjaan di atas adalah untuk memberikan calon yang berpotensi gambaran umum mengenai peranan tersebut. Ia bukan senarai yang lengkap mengenai tugas, tanggungjawab, kemahiran, dan kelayakan yang diperlukan untuk jawatan tersebut. Anda mungkin diminta oleh penyelia atau pengurus anda untuk melaksanakan tugas lain. Anda akan dinilai sebahagian berdasarkan prestasi anda dalam melaksanakan tugas yang disenaraikan dalam deskripsi kerja ini.

Majikan berhak untuk mengubah keterangan pekerjaan ini pada bila-bila masa. Keterangan pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan sama ada anda atau majikan boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa, tanpa sebarang sebab.