Peranan: Pembangun Backend

Jadual: 4 jam tumpang tindih dengan Waktu Siang Tengah (UTC-5:00)

Stack: TypeScript, Node, React, MongoDB, Express, Zod, Google Cloud Platform

TENTANG PROJEK

Compass adalah kalendar mingguan sumber terbuka untuk minimalis yang bercita-cita tinggi. Ia akan menjadi aplikasi pilihan bagi berjuta-juta orang yang sibuk dan bekerja keras. Lebih penting lagi, ia akan membantu orang menyedari betapa berharganya masa. Untuk mencapainya, bagaimanapun, ia memerlukan ciri-ciri — yang dijangkakan oleh setiap pengguna kalendar, dan yang tidak mereka ketahui mereka perlukan. Jurutera Backend Kanan akan memimpin untuk merealisasikan idea-idea ciri tersebut.

FAEDAH

1. Jarak Jauh & Asinkron: Bekerja di mana sahaja yang sesuai untuk anda dengan mesyuarat yang minimum
2. Bekerja mengikut jadual anda: Tiada pengesanan jam atau mengintai bahu anda. Anda dinilai berdasarkan kualiti dan kelajuan PR anda, bukan berapa banyak jam yang anda log. Namun, anda perlu mempunyai tumpang tindih 4 jam dengan UTC-5:00 supaya kami dapat berkomunikasi secara langsung.
3. Iterasi cepat: Kami biasanya menghantar ke produksi setiap 1-3 hari. Tiada halangan untuk memberikan impak atau pembelajaran di sini.
4. Sumber terbuka: Sumbangan anda boleh dilihat di monorepo sumber terbuka, membantu anda membina jenama dan peluang anda
5. AI Pertama: Kami adalah pengguna awal AI, dan menggalakkan satu sama lain untuk bereksperimen dengannya untuk membantu mereka mencapai lebih banyak. Kami kini menggunakan CoPilot, Claude, dan Cursor, sebagai contoh.

TANGGUNGJAWAB

1. Menulis permintaan tarik
2. Mengkaji PR penyumbang, memastikan kualiti
3. Menerima tanggungjawab untuk matlamat pasukan. Adalah penting bagi saya untuk mendapatkan persetujuan anda mengenai matlamat pasukan. Kami tidak memerlukan "pengambil tiket," yang hanya risau tentang isu semasa mereka sambil mengabaikan perniagaan dan pengguna. Kami memerlukan rakan sekerja yang sanggup berkongsi tanggungjawab untuk hasil kami. Ini bermakna anda dijangka melakukan QA pada kod anda sendiri, mengambil berat sama ada ia direka dengan baik, dan mengambil kira maklum balas pengguna.
4. Matlamat pasukan kami sekarang adalah untuk menjadi menguntungkan pada tahun 2025.

Anda akan menjadi rakan sekerja kedua. Ini cara kami akan mengagihkan tanggungjawab:

1. Saya (Tyler) - Ciri & pepijat Frontend, bercakap dengan pengguna, menjana permintaan
2. Anda - Ciri & pepijat Backend, DevOps

Saya sedang mencari seseorang untuk "mengendalikan" backend. Ini bermakna anda akan:

• Membuat 60-90% PR mereka tertumpu pada backend.
• Bekerja bersama saya untuk mendefinisikan peta jalan teknikal untuk API dan Mikrosystem
• Memecahkan peta jalan backend menjadi isu GitHub
• Melaksanakan dan melakukan QA perubahan dalam persekitaran staging dan produksi kami
• Mengkaji PR backend dari penyumbang baru

Berikut adalah contoh projek awal yang boleh anda jangkakan untuk bekerja

1. Membantu penyumbang baru mendapatkan penyediaan dev mereka dengan lebih mudah dengan membuat CLI untuk menghasilkan acara kalendar
2. Menyiapkan sokongan kami untuk acara berulang (menukar rentetan RRule menjadi pertanyaan dan mengujinya dengan teliti)
3. Mengemas kini API kami untuk menyokong penyelarasan dengan semua sub-kalendar Google pengguna (ketika ini hanya sub-kalendar utama yang disokong)
4. Mengemas kini API kami untuk berintegrasi dengan kalendar Microsoft dan Apple (ketika ini hanya Google)
5. ke laman dokumen kami supaya penyumbang baru dapat memahami cara ia berfungsi
6. Re Arkitek backend kami
7. Menarik keluar kod integrasi kami ke dalam mikrosystemnya sendiri
8. Mewujudkan perkhidmatan pemesejan
9. Mewujudkan perkhidmatan penyelenggaraan
10. Menambah Docker dan k8s
11. Menambah MCP untuk pengguna menguruskan acara mereka

Yang paling penting, anda perlu seiring dengan misi (lihat Buku Panduan).

Jika anda mencari kerja sampingan yang santai di mana anda boleh bersenang-senang dan memperoleh sedikit wang dengan mudah, ini bukanlah tempatnya. Saya akan mendorong anda untuk menjadi jurutera terbaik yang anda mampu. Saya juga akan mendorong anda untuk melakukan yang terbaik untuk pengguna. Untuk menghadapi cabaran itu, anda perlu menghormati pengguna dan kerja yang kami lakukan untuk mereka.

LANGKAH SETERUSNYA

Panggilan tidak formal selama 30 minit untuk menilai kesesuaian budaya, kemudian percubaan berbayar selama 7 hari