Chamada Fria Externa

Visão Geral da Posição

Estamos em busca de um Chamada Fria Externa motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe de vendas. O candidato selecionado será responsável por gerar novas oportunidades de negócios por meio de chamadas externas para clientes potenciais, qualificação de leads e agendamento de reuniões para nossa equipe de vendas. Este papel requer excelentes habilidades de comunicação, persistência e a capacidade de lidar com rejeição enquanto mantém uma atitude positiva.

## Principais Responsabilidades

**Geração de Leads & Prospecção**

- Fazer de 80 a 120 chamadas externas por dia para clientes potenciais a partir de listas de leads fornecidas

- Pesquisar e identificar potenciais perspectivas através de várias bases de dados e recursos online

- Qualificar leads com base em critérios estabelecidos e requisitos da empresa

- Manter registros precisos de todas as atividades de chamadas no sistema CRM

**Suporte de Vendas**

- Agendar reuniões qualificadas para representantes de vendas seniores

- Realizar uma avaliação inicial das necessidades e coletar informações relevantes dos prospectos

- Fazer follow-up em leads quentes e prospectos previamente contatados

- Colaborar com a equipe de vendas para garantir a transferência suave de oportunidades qualificadas

**Desempenho & Relatórios**

- Cumprir ou exceder as metas diárias, semanais e mensais de volume de chamadas e agendamentos

- Manter registros detalhados de chamadas e interações com prospectos

- Fornecer relatórios regulares sobre resultados de chamadas, qualidade de leads e desenvolvimento do pipeline

- Participar de reuniões diárias da equipe e sessões de treinamento

## Compensação & Benefícios

- Estrutura de comissão/bonificação baseada em agendamentos realizados e negócios fechados

- Seguro de saúde, dental e visão

- Férias pagas e feriados

- Oportunidades de desenvolvimento profissional

Esta posição opera em um ambiente de vendas dinâmico com altas expectativas de volume de chamadas. O papel requer estar sentado por longos períodos e uso extensivo do telefone. Algumas horas noturnas ou de fim de semana podem ser necessárias, dependendo dos fusos horários do mercado-alvo.

Há oportunidades de avanço dentro da nossa organização de vendas. Chamada frias de sucesso frequentemente progridem para representantes de vendas internas, executivos de contas ou cargos de gerenciamento de vendas.

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Por favor, envie seu currículo e uma breve carta de apresentação explicando por que você está interessado nesta posição de chamadas frias e o que o torna um candidato ideal para gerar

181Sales está comprometida em criar um ambiente diversificado e tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

- Diploma de ensino médio ou equivalente; Graduação preferencial

- 1-2 anos de experiência em telemarketing, ligações frias ou vendas internas

- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escuta ativa

- Fortes habilidades de informática e proficiência em software CRM

- Capacidade de lidar com rejeição e manter a motivação

- Orientação para metas com fortes habilidades de gerenciamento de tempo

- Maneira profissional ao telefone e atitude positiva

## Qualificações Preferenciais

- Experiência em [indústria/setor específico]

- Familiaridade com Salesforce, HubSpot ou plataformas CRM similares

- Experiência anterior em ambiente de vendas B2B

- Capacidade bilíngue (especificar idiomas se relevante)

## Habilidades e Competências

- Habilidades excepcionais de comunicação e interpessoais

- Resiliência e persistência diante da rejeição

- Fortes habilidades organizacionais e de multitarefa

- Automotivado com capacidade de trabalhar de forma independente

- Aberto a feedback e disposto a aprender novas técnicas

- Compreensão básica dos processos e metodologias de vendas

## Métricas de Desempenho

- Volume diário de chamadas: 80-120 chamadas

- Agendamentos qualificados semanais: 8-12

- Taxa de conversão mensal: 5-8% de chamadas para agendamentos

- Pontuação de qualidade de leads com base no feedback da equipe de vendas

- Precisão e completude dos dados no CRM