Guerilla 360 Integrated Solutions sedang mencari profesional berbakat untuk bergabung dengan tim hybrid dinamis kami. Profesional yang berminat harus bersedia bekerja dua kali seminggu di BGC, Taguig.

Kami sedang mencari:

a) Scrum Masters

b) Agile Coaches

c) Solutions Architects, dan

d) Solutions Designers

Silakan merujuk ke Deskripsi Pekerjaan di bawah ini:

a) Scrum Master

• Mendukung dalam mengevaluasi Kematangan Scrum dari skuad dan mempersiapkan skuad ke tahap kematangan yang lebih tinggi, dengan kecepatan yang dapat dikerjakan dan mudah bagi tim
• Memungkinkan aktivitas proses pengembangan Agile/scrum dengan menginspirasi dan mendukung tim untuk menyelaraskan pengulangan mereka sendiri
• Melindungi tim dari tugas eksternal, pertumbuhan ruang lingkup atau gangguan selama sprint agar mereka tetap fokus dalam menyampaikan janji mereka.
• Berfungsi sebagai saluran komunikasi antara skuad, Pemilik Produk, dan Pemangku Kepentingan
• Mendukung Pemilik Produk untuk menemukan pendekatan untuk mentoring Product Backlog yang efektif
• Memastikan bahwa matriks kemajuan perangkat lunak agile yang diakui (grafik burndown, kecepatan, dan metrik cacat) ada dan bahwa tim serta Pemilik Produk siap untuk memasukkan data untuk metrik yang disebutkan. Bertanggung jawab atas pengorganisasian dan mempersiapkan data metrik secara teratur menggunakan metode yang dapat diulang.
• Mengkoordinasikan dan menyelaraskan dengan Release Train Engineer tentang jadwal/kalender rilis dan memantau status rilis sprint.
• Melatih tim pengiriman untuk menerapkan praktik Agile dan Scrum, mempromosikan pemberdayaan tim dan manajemen mandiri.
• Memantau tugas/kegiatan pekerjaan tim pengiriman - melalui Daily Stand-up, status JIRA, laporan burndown JIRA

b) Agile Coach

• Mendukung Pemilik Produk dan Tim Pengembangan dalam pengiriman produk.
• Membimbing dan melatih Tim Scrum dan organisasi tentang bagaimana menggunakan praktik dan nilai Agile/Scrum untuk menyenangkan pelanggan.
• Membimbing dan melatih baik Tim Scrum maupun Tim Pengembangan tentang pengorganisasian diri untuk mengisi celah yang disengaja yang ditinggalkan dalam kerangka kerja Agile/Scrum.
• Menilai Kematangan Scrum dari tim dan organisasi serta melatih tim ke tingkat kematangan yang lebih tinggi, dengan kecepatan yang berkelanjutan dan nyaman bagi tim dan organisasi.
• Mendukung dan mendidik Pemilik Produk, terutama sehubungan dengan penyempurnaan (atau grooming) dan pengelolaan backlog produk.
• Memastikan bahwa proses organisasi dan metrik diimplementasikan di seluruh tim scrum
• Membantu dengan transformasi Agile dari Organisasi

d) Solutions Architect

• Bekerja dengan Manajer Produk, Pengembang, dan Pemilik Bisnis untuk meninjau, mengevaluasi, dan mendokumentasikan model bisnis dan data saat ini dari Mynt.
• Mengembangkan dan merencanakan program pelatihan untuk mendidik tim tentang membangun layanan terdistribusi berkinerja tinggi.
• Memiliki pengalaman dalam merancang dan mengembangkan sistem terdistribusi yang dapat diskalakan dan berkinerja tinggi (REST/microservices/Java/Spring), DevOps: integrasi berkelanjutan, pengujian otomatis, penyebaran cloud, dll.
• Memiliki pengalaman dengan platform komputasi awan seperti Amazon AWS
• Pengalaman dengan pemodelan data dan arsitektur merupakan nilai tambah; mengembangkan dan menerapkan kerangka agile yang luas di seluruh perusahaan merupakan nilai tambah

e) Solutions Designer

• Desainer Solusi Produk / Manajer harus berfokus pada pelanggan tetapi juga memiliki pengetahuan teknologi yang relevan untuk menjembatani agar dapat mengembangkan "kecocokan pasar produk". Mereka bekerja dengan Pemilik Produk untuk mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang kebutuhan pelanggan -- yang dapat dicapai melalui riset, meninjau data dan analitik perilaku pelanggan, pengujian A/B dan berbicara langsung dengan pelanggan.
• Mereka juga bekerja dengan Pemimpin Uji dan Manajer untuk menentukan skenario kasus tepi dan penanganan yang tepat di sisi pelanggan. Keterampilan manajemen proyek sangat penting untuk membawa program pengembangan produk ke kesimpulan yang sukses -- tepat waktu dan sesuai anggaran. Desainer Solusi Produk / Manajer mengembangkan jadwal untuk setiap fase program pengembangan dan memantau kemajuan terhadap target. Mereka juga menyiapkan tinjauan di setiap tahap untuk memastikan program memenuhi tujuannya saat berkembang dari konsep ke spesifikasi, desain, pengembangan, dan peluncuran.
• Desainer Solusi Produk / Manajer perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berurusan dengan berbagai pemangku kepentingan dalam program pengembangan produk. Mereka berhubungan dengan tim manajemen senior untuk menyetujui tujuan pengembangan strategis dan memperoleh persetujuan anggaran untuk proyek. Mereka mengkoordinasikan pekerjaan spesialis yang berbeda dalam tim pengembangan dan memastikan bahwa anggota individu menjaga sisa tim yang lainnya tetap terinformasi tentang kemajuan.
• Pengalaman sebelumnya dalam pengembangan produk dan perangkat lunak, desain atau pemasaran digital memberikan latar belakang yang berguna.

Apa yang Kami Tawarkan di Guerilla 360 Integrated Solutions:

• Gaji yang kompetitif ditambah bonus berbasis kinerja
• Bekerja dari jarak jauh dari lokasi mana pun
• Sistem di mana Anda dapat mempercepat rilis gaji Anda dan menariknya secara real time
• Paket Kesehatan & Kesejahteraan yang komprehensif (HMO, Cuti yang dapat ditukar dengan tunai, Asuransi Kecelakaan & Jiwa, Perlindungan Gigi, Paket Kesehatan Mental dan Kesejahteraan yang komprehensif, dll.)
• Kesempatan untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan dalam perusahaan
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung
• Pelatihan komprehensif tentang produk kami dan kesempatan belajar yang berkelanjutan
• Kesempatan untuk sertifikasi dan lisensi untuk meningkatkan karier Anda

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.