Guerilla 360 Integrated Solutions sedang mencari profesional berbakat untuk bergabung dengan tim hybrid kami yang dinamis. Para profesional yang berminat harus bersedia bekerja dua kali seminggu di BGC, Taguig.

Kami mencari:

a) Scrum Masters

b) Agile Coaches

c) Solutions Architects, dan

d) Solutions Designers

Silakan merujuk ke Deskripsi Pekerjaan di bawah:

a) Scrum Master

• Dukungan dalam mengevaluasi Tingkat Kematangan Scrum tim dan mempersiapkan tim menuju tahap kematangan yang lebih lanjut, dengan kecepatan yang dapat dikerjakan dan mudah bagi tim
• Mengaktifkan aktivitas proses pengembangan Agile/scrum dengan menginspirasi dan mendukung tim untuk menyelaraskan pengulangan mereka
• Mengawasi tim dari tugas eksternal, pertumbuhan ruang lingkup, atau gangguan selama sprint sehingga mereka akan tetap fokus dalam memenuhi janji mereka.
• Berfungsi sebagai penghubung komunikasi antara tim, Product Owner, dan Stakeholders
• Mendukung Product Owner untuk mencari pendekatan bagi mentoring Product Backlog yang efektif
• Memastikan bahwa matriks kemajuan perangkat lunak agile yang diakui (grafik pembakaran, kecepatan, dan metrik cacat) ada dan bahwa tim dan Product Owner dilengkapi untuk memasukkan data untuk metrik tersebut. Bertanggung jawab untuk mengorganisir dan menyiapkan data metrik secara teratur menggunakan metode yang dapat diulang.
• Mendapatkan koordinasi dan menyelaraskan dengan Release Train Engineer tentang jadwal/kalendar rilis dan memantau status rilis sprint.
• Melatih tim pengiriman untuk menerapkan praktik Agile dan Scrum, mendorong pemberdayaan tim dan manajemen diri.
• Memantau tugas/aktivitas kerja tim pengiriman - melalui Daily Stand-up, status JIRA, laporan pembakaran JIRA

b) Agile Coach

• Mendukung Product Owner dan Tim Pengembangan dalam pengiriman produk.
• Panduan dan pelatihan untuk Tim Scrum dan organisasi tentang cara menggunakan praktik dan nilai Agile/Scrum untuk menyenangkan pelanggan.
• Panduan dan pelatihan untuk Tim Scrum dan tim Pengembangan untuk mengatur diri mereka sendiri untuk mengisi celah yang disengaja yang ditinggalkan dalam kerangka Agile/Scrum.
• Mengevaluasi Tingkat Kematangan Scrum dari tim dan organisasi dan melatih tim ke level kematangan yang lebih tinggi, dengan kecepatan yang berkelanjutan dan nyaman bagi tim dan organisasi.
• Mendukung dan mendidik Product Owner, terutama terkait dengan penyempurnaan (alias grooming) dan mengelola backlog produk.
• Memastikan bahwa proses dan metrik organisasi diterapkan di seluruh tim scrum
• Membantu dengan transformasi Agile organisasi

d) Solutions Architect

• Bekerja dengan Manajer Produk, Pengembang, dan Pemilik Bisnis untuk meninjau, mengevaluasi, dan mendokumentasikan model bisnis dan data saat ini dari Mynt.
• Mengembangkan dan merencanakan program pelatihan untuk mendidik tim tentang membangun layanan terdistribusi berkinerja tinggi.
• Pengalaman dalam merancang dan mengembangkan sistem terdistribusi yang dapat diskalakan dan berkinerja tinggi (REST/microservices/Java/Spring), DevOps: integrasi kontinu, pengujian otomatis, penyebaran cloud, dll.
• Pengalaman dengan platform komputasi awan seperti Amazon AWS
• Pengalaman dengan pemodelan data dan arsitektur adalah nilai tambah; mengembangkan dan menerapkan kerangka kerja agile perusahaan yang luas adalah nilai tambah

e) Solutions Designer

• Manajer/Desainer Solusi Produk harus berfokus pada pelanggan tetapi juga memiliki pengetahuan teknologi yang relevan untuk menjembatani dalam rangka mengembangkan kesesuaian "pasar produk". Mereka bekerja dengan Pemilik Produk untuk mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang kebutuhan pelanggan -- yang dapat dicapai melalui riset, meninjau data dan analisis perilaku pelanggan, pengujian A/B, dan berbicara langsung dengan pelanggan.
• Mereka juga bekerja dengan Test Leads dan Manajer untuk menentukan skenario kasus pinggir dan penanganan yang tepat di sisi pelanggan. Keterampilan manajemen proyek sangat penting untuk membawa program pengembangan produk ke kesimpulan yang sukses -- tepat waktu dan dalam anggaran. Manajer/Desainer Solusi Produk mengembangkan jadwal untuk setiap fase program pengembangan dan memantau kemajuan terhadap target. Mereka juga mengatur ulasan di setiap tahap untuk memastikan program mencapai tujuannya ketika berkembang dari konsep ke spesifikasi, desain, pengembangan, dan peluncuran.
• Manajer/Desainer Solusi Produk perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berurusan dengan banyak pemangku kepentingan yang berbeda dalam program pengembangan produk. Mereka berhubungan dengan tim manajemen senior untuk menyetujui tujuan pengembangan strategis dan mendapatkan persetujuan anggaran untuk proyek. Mereka mengoordinasikan pekerjaan spesialis yang berbeda dalam tim pengembangan dan memastikan bahwa anggota individu menjaga anggota tim yang lain tetap diberitahu tentang kemajuan.
• Mengalami dalam pengembangan produk dan perangkat lunak, desain atau pemasaran digital memberikan latar belakang yang berguna.

Apa yang Kami Tawarkan di Guerilla 360 Integrated Solutions:

• Gaji yang kompetitif ditambah bonus berbasis kinerja
• Bekerja dari jarak jauh dari lokasi mana pun
• Sistem di mana Anda dapat mempercepat rilis gaji Anda dan menariknya secara real-time
• Paket Kesehatan & Kesejahteraan Komprehensif (HMO, Cuti yang dapat dikonversi ke uang tunai, Asuransi Kecelakaan & Jiwa, Cakupan Gigi, Paket Kesehatan Mental dan Kesejahteraan Komprehensif, dll.)
• Peluang untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan dalam perusahaan
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung
• Pelatihan komprehensif tentang produk kami dan peluang belajar berkelanjutan
• Peluang untuk sertifikasi dan lisensi untuk meningkatkan karir Anda

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.