Latar Belakang Rekrutmen

Di Givery, kami menjalankan berbagai proyek penerapan dan pengembangan sistem yang memanfaatkan Salesforce untuk mendukung efisiensi operasional dan promosi DX di perusahaan klien.

Dalam beberapa tahun terakhir, kebutuhan untuk penerapan Salesforce meningkat secara cepat, dan kemitraan antara perusahaan Salesforce dan kami semakin kuat,

sehingga dengan meningkatnya jumlah proyek, kami membuka lowongan untuk posisi insinyur pembangunan Salesforce yang baru.

Kami khususnya fokus pada pembangunan dan penerapan Agentforce sebagai agen AI, yang memungkinkan Anda untuk berinteraksi dengan teknologi mutakhir.

Deskripsi Pekerjaan

Anda akan bertanggung jawab atas pekerjaan insinyur penerapan Salesforce dan Agentforce, serta pekerjaan konsultasi,

di mana Anda akan merekomendasikan solusi yang paling tepat untuk berbagai perusahaan.

Anda akan bergabung dengan tim kami dan terlibat dalam proyek, sehingga Anda akan berkontribusi dalam manajemen sambil memanfaatkan kerja sama tim.

・Pengembangan kustom dan desain aplikasi menggunakan platform Salesforce

・Terutama, pembangunan alur kerja menggunakan Agentforce dan Einstein

・Pembangunan alur kerja menggunakan fungsi standar Salesforce (proses persetujuan, alur, dll.)

・Pengembangan fungsi menggunakan Apex, Visualforce, dan komponen Lightning

・Pemeliharaan operasional dan pemecahan masalah Salesforce

・Usulan perbaikan sistem dengan memanfaatkan teknologi terbaru dan fitur baru Salesforce

・Integrasi dengan sistem lain (pengembangan API, integrasi data)

Keterampilan dan Pengalaman yang Diperoleh

Peningkatan keterampilan teknis sebagai ahli Salesforce dan Agentforce

Peluang untuk mewujudkan ide-ide Anda dan memberikan dampak langsung pada proyek

Daya Tarik Posisi Ini

Dengan pembangunan Agentforce, pengetahuan tentang AI dan teknologi mutakhir akan berkembang

Anda dapat terlibat dalam proyek klien dari berbagai industri/sektor, dan memperoleh pengetahuan bisnis serta keterampilan teknis yang luas

Anda dapat terlibat secara konsisten dalam proyek mulai dari definisi kebutuhan hingga desain, pengembangan, dan operasional, sehingga Anda juga dapat mendapatkan pengalaman di tahapan awal

Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan sambil berinteraksi dengan teknologi dan fitur terbaru Salesforce

Fleksibilitas dalam cara kerja, termasuk remote work dan sistem waktu fleksibel

Daya Tarik Givery

■Pekerjaan dengan fleksibilitas penuh jarak jauh x fleksibel (kehadiran di kantor juga diperbolehkan!)

Anda dapat memilih tempat dan waktu kerja secara fleksibel, menciptakan lingkungan yang memungkinkan keseimbangan antara hobi dan keluarga!

Hampir tidak ada lembur, sehingga keseimbangan kerja-hidup sangat baik.

■Bersama rekan-rekan yang memiliki keterampilan tinggi, setiap hari yang menantang

Tim kami terdiri dari insinyur berkualitas tinggi, termasuk mereka yang berasal dari GAFAM, dengan tingkat keterampilan teknis yang sangat tinggi.

Anda dapat belajar berbagai teknologi, tidak hanya infrastruktur, yang akan membantu Anda meningkatkan keterampilan!

■Bidang Global dan Menantang

Tim global yang melibatkan lebih dari 20 negara memberi Anda kesempatan untuk bekerja sambil terpapar pada beragam nilai-nilai.

Kami juga aktif dalam peluncuran bisnis baru, dengan banyak tantangan dari 0 ke 1.

Terdapat siklus evaluasi dua kali setahun, yang memastikan bahwa keterampilan dan usaha Anda dievaluasi secara adil, dan pertumbuhan Anda langsung terkait dengan karir dan imbalan.

Spesifikasi PC

Mac atau Windows

Peningkatan Karir

Anggota pembangunan → Proses hulu (PM, Konsultan) → Manajer / Kepala departemen

Anggota Tim

10 orang (termasuk 2 karyawan tetap)

Persyaratan Wajib

・Pengalaman pengembangan Salesforce lebih dari 3 tahun (Flow, Apex, Visualforce, komponen Lightning, dll.)

・Pengetahuan tentang platform Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, dll.)

Persyaratan yang Diutamakan

・Memiliki beberapa sertifikasi terkait Salesforce

・Pengalaman dalam mendefinisikan/mengatur kebutuhan dengan klien

◆ Bahasa

Bahasa Jepang: Tingkat bisnis

◆ Karakteristik yang Dicari

・Memiliki keterampilan komunikasi yang baik

・Bertanggung jawab

◆ Proses Seleksi

1) Wawancara santai

2) Tes pengkodean

3) Wawancara tahap pertama

4) Wawancara akhir

5) Penawaran kerja

※ Semua dilakukan secara online

※ Urutan tes pengkodean dan wawancara santai dapat berubah