Tentang Perusahaan

Inchcape adalah distributor otomotif global terkemuka yang beroperasi di lebih dari 40 pasar. Kami bermitra dengan beberapa merek terbesar dalam bisnis untuk mendukung mobilitas yang lebih baik hari ini dan di masa depan.

Tim global kami yang beragam dengan lebih dari 18.000 rekan berbakat menciptakan budaya yang inklusif dan kolaboratif, memberikan pengalaman luar biasa untuk pelanggan dan mitra kami. Kami adalah bisnis yang dinamis dan cepat berkembang, mendorong transformasi industri kami dan mendefinisikan ulang masa depan.

Pusat Pengiriman Digital mempercepat perjalanan digital Inchcape dengan berdampak positif pada bisnis dan pelanggannya melalui solusi teknologi inovatif dan penting.

Melalui talenta terbaik kami, kami mendukung mobilitas jutaan orang secara global melalui kekuatan teknologi digital.

Tujuan Peran:

Sebagai Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia, Anda akan membantu membentuk tempat kerja yang menarik dan berkinerja tinggi. Dari bakat hingga budaya hingga pengembangan, Anda akan bekerja sama dengan pemimpin untuk mendorong strategi sumber daya manusia yang bermakna yang mendukung pertumbuhan, kolaborasi, dan kesejahteraan karyawan—menjadikan Inchcape bukan hanya tempat untuk bekerja, tetapi juga tempat untuk berkembang.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Bermitra dengan pemimpin bisnis untuk menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan organisasi dan mendorong inisiatif yang berfokus pada orang.
• Mendukung seluruh siklus hidup karyawan—from onboarding hingga manajemen kinerja dan perencanaan suksesi.
• Memimpin program keterlibatan karyawan dan mengoordinasikan acara internal utama.
• Mengelola hubungan karyawan, memastikan kepatuhan, keadilan, dan kepatuhan pada kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan Filipina.
• Mendukung pengembangan organisasi, kesejahteraan karyawan, dan inisiatif keragaman dan inklusi.
• Mendukung proses manajemen perubahan dan membantu tim menavigasi transisi dengan lancar.
• Menggunakan analitik SDM untuk mengungkap wawasan dan meningkatkan strategi sumber daya manusia.
• Memastikan praktik dan kebijakan SDM tetap mematuhi dan terkini.
• Berkolaborasi dalam program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan.
• Mengambil proyek SDM ad-hoc yang berkontribusi pada pengalaman tempat kerja yang positif.

Kualifikasi:

• Gelar sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait; sertifikasi SDM (misalnya, SHRM, CIPD) adalah nilai tambah
• Minimal 5 tahun pengalaman SDM progresif, dengan latar belakang kuat dalam peran kemitraan bisnis atau generalis
• Kemampuan terbukti untuk membangun hubungan kuat dengan pemangku kepentingan dan mempengaruhi di semua tingkatan organisasi
• Pengetahuan yang solid tentang undang-undang ketenagakerjaan Filipina dan praktik terbaik SDM
• Pengalaman kuat dalam hubungan karyawan, manajemen bakat, dan pengembangan organisasi
• Pola pikir analitis dengan kemampuan untuk menafsirkan data SDM dan memberikan wawasan strategis
• Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Proaktif, dapat beradaptasi, dan mampu mengelola banyak prioritas di lingkungan yang cepat

Wujudkan Potensi Anda

• Bangun karier yang cemerlang, di mana Anda didorong dan didukung untuk memenuhi ambisi Anda, dibimbing oleh manajer yang luar biasa.
• Jelajahi jalur karier yang menarik dan bermanfaat, dengan promosi reguler dan tinjauan kinerja untuk membantu Anda maju.
• Kembangkan keahlian Anda dan tingkatkan keterampilan Anda dengan pelatihan terus menerus dalam kemajuan teknologi terbaru.

Jika Anda memiliki keterampilan, hasrat, dan dorongan untuk berhasil dalam peran ini, dan Anda siap untuk mengembangkan karier Anda dengan tim global yang dinamis di ruang digital, kami ingin mendengar dari Anda!

Klik Terapkan Sekarang atau kirim CV Anda ke [email protected] dengan subjek: Lamaran untuk Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia.

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.