Manajer bertanggung jawab untuk menggerakkan pengembangan solusi dan produk perangkat lunak, berkolaborasi dengan tim pengembang untuk menetapkan dan menerapkan visi teknis. Peran ini memastikan bahwa arsitektur aplikasi sesuai dengan kebutuhan bisnis saat ini dan masa depan. Manajer akan memanfaatkan keahlian dalam teknologi, metodologi, dan alat untuk mendukung strategi bisnis dan digital. Selain itu, peran ini mencakup pengkodean, arsitektur, serta memberikan kepemimpinan teknis dan bimbingan kepada pengembang yang membangun fitur produk.

TANGGUNG JAWAB UMUM

• Mengembangkan dan mengelola pengembang yang berusaha untuk menyampaikan kode berkualitas.
• Fokus pada pengembangan makro dan memahami/mendorong arsitektur solusi dari gambaran besar dan peta jalan teknologi secara keseluruhan.
• Memahami dan berkontribusi pada solusi teknis dari desain hingga tingkat kode.
• Mengelola dan memimpin tim pengembangan untuk perancangan dan pengembangan sistem HRIS internal perusahaan serta mengubah sebagian besar proses manual menjadi otomatisasi.
• Meninjau dan menyetujui implementasi kode pada sistem pengembang.
• Memberikan pembaruan untuk fitur baru, peningkatan, dan konten aplikasi web dan mobile.
• Secara proaktif mengidentifikasi dan memperbaiki masalah serta mempertahankan kompatibilitas lintas platform dari aplikasi.

PENGEMBANGAN TIM DAN PEMBIMBINGAN

• Memberikan bimbingan kepada pengembang dan mengevaluasi serta melatih pengembang untuk terus meningkatkan kinerja mereka sebagai teknolog dan anggota tim.
• Memberikan kepemimpinan dan bimbingan untuk melatih, memotivasi, dan memimpin anggota tim ke tingkat kinerja optimal dan pengembangan karir mereka.
• Menetapkan, memantau, dan mempertahankan standar kualitas perangkat lunak bersama tim pengembangan.
• Berkolaborasi dengan semua pengembang dalam tim untuk memastikan bahwa mereka mematuhi standar kualitas perangkat lunak yang disepakati agar pekerjaan dilakukan dengan kualitas tertinggi.
• Bekerja dengan tim untuk memastikan bahwa proses dan alat yang memadai telah diterapkan untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan pelanggan.
• Memastikan bahwa proses tersebut diikuti dan disesuaikan sesuai kebutuhan.

STANDAR DAN PROSES PENGEMBANGAN

• Bekerja dengan pemangku kepentingan Manajemen internal untuk menetapkan dan mempertahankan proses dan prosedur pengembangan untuk manajemen proyek yang efektif.
• Melakukan tinjauan kode secara berkala pada kode pengembang yang dilaporkan secara langsung untuk memastikan kualitas yang mungkin paling tinggi.

KUALIFIKASI UTAMA

• Diploma atau gelar universitas di bidang ilmu komputer atau rekayasa perangkat lunak, dan/atau pengalaman kerja yang relevan.
• Pengalaman membangun aplikasi native dan hybrid (HTML5, JavaScript).
• Bahasa yang Diperlukan: PHP dan Laravel.
• Pengalaman luas dan pemahaman yang baik dalam bekerja di tim Agile/SCRUM.
• Pengalaman dalam berbagai pendekatan dan metodologi pengembangan perangkat lunak termasuk Agile dan Waterfall.
• Pengalaman memimpin pengembang perangkat lunak menggunakan alat terkini, dan mengikuti praktik pengembangan terkini.
• Pengalaman dengan sistem manajemen kontrol sumber dan lingkungan integrasi/penerapan berkelanjutan.
• Pengalaman dalam debugging, profil kinerja, dan optimasi.
• Pemahaman menyeluruh tentang teknik dan teori pengembangan aplikasi berbasis objek dan layanan.
• Pengalaman langsung mengelola tim lain.

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.