Posición: Asistente Virtual General

Número de horas: 20 horas/semana

Horario: 9:00 AM – 1:00 PM (Zona Horaria del Reino Unido)

Fecha de inicio – Lo antes posible

Generación de Leads y Contacto con Clientes

• Identificar y generar leads de las industrias de aviación y automotriz, centrándose particularmente en Mantenimiento de Aeronaves (MRO) en Europa y Oriente Medio.
• Contactar a clientes potenciales a través de LinkedIn, llamadas telefónicas y correos electrónicos para establecer conexiones y asegurar oportunidades.
• Mantener información precisa de leads y clientes en plataformas CRM.

Gestión de Redes Sociales

• Crear, programar y gestionar publicaciones para LinkedIn y otras plataformas para apoyar el reclutamiento y la visibilidad de la marca.
• Interactuar con contenido relacionado con la industria y comunidades para aumentar la visibilidad.
• Desarrollar estrategias de contenido adaptadas a audiencias objetivo en los sectores de aviación y automotriz.

Soporte en Recursos Humanos y Reclutamiento

• Buscar, filtrar y coordinar con contratistas en las industrias de aviación y automotriz.
• Mantener listas de candidatos y gestionar las comunicaciones de reclutamiento.
• Apoyar campañas de contratación a través de un contacto dirigido y la interacción en redes sociales.

Soporte Administrativo General

• Brindar soporte administrativo diario, incluyendo la gestión de correos electrónicos, calendarios y la programación de reuniones.
• Tomar actas durante las reuniones y resumir los puntos clave de acción.
• Actualizar sistemas CRM con entradas de datos precisas y mantener registros organizados.
• Realizar investigaciones según sea necesario.
• Ejecutar otras tareas administrativas y de investigación según se requiera.

• Experiencia comprobada como Asistente Virtual.
• Experiencia comprobada en Ventas.
• Conocimientos en aviación y/o industrias automotrices es un fuerte plus.
• Experiencia comprobada en gestión de redes sociales
• Experiencia comprobada en reclutamiento, particularmente en roles técnicos o específicos de la industria.
• Fuertes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.
• Altamente organizado, orientado a los detalles y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
• Proactivo, automotivado y cómodo trabajando de forma independiente.

Nota: Los candidatos de alto rendimiento con credenciales sólidas pueden recibir una oferta para un puesto a tiempo completo.