Entrenador - Ingeniería de Software Full Stack (Node y React)

Manulife IT Delivery Center Asia Inc.

Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsDiplomaTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

La Oportunidad


¿Está buscando un lugar de trabajo colaborativo y de apoyo con grandes equipos y líderes inspiradores? Ha venido al lugar correcto. Estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y quieran hacer que cada día sea mejor para las personas de todo el mundo. Si esto suena como usted, y la carrera a continuación suena emocionante, nos gustaría saber de usted.


Buscamos a alguien con:

3-5 años de experiencia:

  • Experiencia comprobada en el desarrollo de software de producción (NodeJS) y un sólido entendimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando frameworks modernos de Javascript (Angular, ReactJS)
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones contenerizadas
  • Capacidad para entrenar y capacitar a otros, con una pasión por ayudar a otros a aprender
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación


Bonito tener:

  • Certificaciones de Azure (AZ 900 y AI 900)
  • Experiencia en el uso de Kubernetes
  • Conocimiento intermedio de Azure y gestión de infraestructura en la nube
  • Comprensión de Sistemas de IA y Aplicaciones GenAI
  • Experiencia en el uso de herramientas de Diseño Instruccional como Articulate, LMS, Canva y herramientas similares



En el trabajo usted:

  • Colaborará con el equipo de Capacitación en Ingeniería de Software Global para desarrollar e implementar programas de capacitación para cumplir con las Iniciativas Globales de upskilling.
  • Crear materiales y recursos de aprendizaje para apoyar el currículo de capacitación
  • Desarrollar y mantener sistemas de software para apoyar las iniciativas de upskilling
  • Impartir programas de capacitación y proporcionar coaching a ingenieros a nivel global para mejorar sus habilidades y conocimientos
  • Colaborar con nuestros colegas globales y ayudar a establecer mejores prácticas.


Arreglo de Trabajo: Híbrido

¿Qué lo motiva?

• Se obsesiona con los clientes, escucha, se involucra y actúa en beneficio de ellos

• Piensa en grande, con curiosidad para descubrir formas de usar su mentalidad ágil y permitir resultados comerciales

• Se destaca en equipos y disfruta hacer las cosas juntos

• Asume la responsabilidad y construye soluciones, enfocándose en lo que importa

• Hace lo correcto, trabaja con integridad y se expresa

• Comparte su humanidad, ayudándonos a construir un entorno de trabajo diverso e inclusivo para todos

Nuestro compromiso con usted

• Nuestra misión; ser parte de hacer que las decisiones sean más fáciles y mejorar vidas

• Un equipo de liderazgo dedicado a su crecimiento y éxito

• Una ambición audaz y un conjunto de objetivos para ser un líder en impulsar la transformación en nuestra industria

• Lo mejor de nosotros. Todos los días.

Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades


En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes a los que servimos y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abrace la fuerza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con una contratación, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.


Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar un acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud INTERNO. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación será almacenada y utilizada de manera consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock.


Acerca de Manulife y John Hancock


Manulife Financial Corporation es un proveedor líder de servicios financieros internacionales, ayudando a las personas a tomar decisiones más fáciles y mejorar sus vidas. Para aprender más sobre nosotros, visite https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.


Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades


En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes a los que servimos y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abrace la fuerza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con una contratación, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.

Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar un acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación será almacenada y utilizada de manera consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, contacte a [email protected].

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

Desarrollo de CapacitaciónDiseño del CurrículoEvaluación de NecesidadesDiseño InstruccionalE-LearningMejora del RendimientoHabilidades de FacilitaciónHabilidades de ComunicaciónGestión de ProyectosCoaching
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Boss

HR ManagerManulife IT Delivery Center Asia Inc.

Publicado el 23 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.