Manulife IT Delivery Center Asia Inc.
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
La Oportunidad
¿Está buscando un lugar de trabajo colaborativo y de apoyo con grandes equipos y líderes inspiradores? Ha venido al lugar correcto. Estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y quieran hacer que cada día sea mejor para las personas de todo el mundo. Si esto suena como usted, y la carrera a continuación suena emocionante, nos gustaría saber de usted.
Buscamos a alguien con:
3-5 años de experiencia:
Bonito tener:
En el trabajo usted:
Arreglo de Trabajo: Híbrido
¿Qué lo motiva?
• Se obsesiona con los clientes, escucha, se involucra y actúa en beneficio de ellos
• Piensa en grande, con curiosidad para descubrir formas de usar su mentalidad ágil y permitir resultados comerciales
• Se destaca en equipos y disfruta hacer las cosas juntos
• Asume la responsabilidad y construye soluciones, enfocándose en lo que importa
• Hace lo correcto, trabaja con integridad y se expresa
• Comparte su humanidad, ayudándonos a construir un entorno de trabajo diverso e inclusivo para todos
Nuestro compromiso con usted
• Nuestra misión; ser parte de hacer que las decisiones sean más fáciles y mejorar vidas
• Un equipo de liderazgo dedicado a su crecimiento y éxito
• Una ambición audaz y un conjunto de objetivos para ser un líder en impulsar la transformación en nuestra industria
• Lo mejor de nosotros. Todos los días.
Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades
En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes a los que servimos y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abrace la fuerza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con una contratación, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.
Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar un acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud INTERNO. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación será almacenada y utilizada de manera consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un proveedor líder de servicios financieros internacionales, ayudando a las personas a tomar decisiones más fáciles y mejorar sus vidas. Para aprender más sobre nosotros, visite https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades
En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes a los que servimos y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abrace la fuerza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con una contratación, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.
Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar un acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación será almacenada y utilizada de manera consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, contacte a [email protected].
Por favor, consulte la descripción del trabajo.
Boss
HR ManagerManulife IT Delivery Center Asia Inc.
Publicado el 23 April 2025
Especialista en Desarrollo de Talento
Robert Walters
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Especialista en Aprendizaje y Liderazgo
QBE Insurance
Negociable
RemotoGraduado/Estudiante frescoBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Analista de Capacitación Senior (Líder de Equipo de Entrenadores)
Accenture in the Philippines
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Administrador de Capacitación
Altrad Pacific Shared Services Inc
Negociable
RemotoGraduado/Estudiante frescoBaceleroContrato
BossHR Manager
Especialista en Capacitación
Collabera Digital
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente