Gerente de Proyectos Técnicos

Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.

₱80-90K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Seguro de salud y bienestar

    Health Insurance

  • Tiempo de apagado y abandono

    Paid Time Off, Government Mandated Leave

Título del puesto: Gerente de Proyectos de TI

Acerca del puesto

Buscamos un Gerente de Proyectos de TI con experiencia que haya gestionado y entregado con éxito sistemas de software listos para producción. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico, excelentes habilidades de coordinación y la capacidad de mantener un proceso de entrega estructurado, transparente y disciplinado a lo largo de múltiples sprints y proyectos.

Si cuentas con experiencia técnica práctica, prosperas en entornos regulados o sensibles a datos y puedes mantener a los equipos de ingeniería alineados, responsables y predecibles, serás un candidato ideal para este puesto.

Responsabilidades clave

Gestión de proyectos y sprints

  • Gestionar la entrega de proyectos de software de extremo a extremo, cubriendo múltiples sprints y diversas iniciativas concurrentes.
  • Supervisar la planificación, priorización y ejecución de actividades de sprint con desarrolladores, QA y otras partes interesadas.
  • Mantener una visión precisa y actualizada del estado del sprint, la velocidad, los riesgos, los bloqueos y las dependencias.
  • Rastrear todos los elementos de trabajo desde su creación hasta su implementación utilizando Jira u otras plataformas similares.
  • (La experiencia con Paymo o Monday.com es una ventaja, ya que podríamos realizar la transición desde Jira.)
  • Asegurar que los plazos sean claros, realistas y estén comunicados de manera efectiva a los equipos internos y clientes.

Gestión de calidad y de incidencias

  • Garantizar que las correcciones de errores, las escalaciones y los problemas reportados por los clientes se triagen, prioricen y resuelvan adecuadamente, evitando que se pospongan repetidamente a futuros sprints.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de QA para asegurar que las funcionalidades tengan criterios de aceptación claros, se realicen pruebas de regresión y las versiones cumplan con los estándares de confiabilidad.
  • Facilitar el análisis de causa raíz de problemas recurrentes y promover mejoras preventivas.

Colaboración técnica

  • Trabajar de cerca con desarrolladores y QA, usando tu base técnica para comprender compensaciones, complejidad y riesgos.
  • Participar en discusiones técnicas, revisar tickets y consideraciones de arquitectura, y traducir requisitos en tareas accionables.
  • (Plus) Capacidad para leer o escribir código que apoye la resolución de problemas o mejore la claridad durante la planificación.

Comunicación con stakeholders

  • Actuar como enlace de comunicación entre los equipos de producto, ingeniería, QA y la dirección.
  • Proporcionar actualizaciones regulares de proyectos, cronogramas de entrega, evaluaciones de riesgos y planes de mitigación.
  • Fomentar un alineamiento constante para asegurar una ejecución fluida, expectativas claras y reducción de retrabajos.

Requisitos

  • 3–5+ años de experiencia como Gerente de Proyectos, Scrum Master o Líder Técnico de Proyectos.
  • Experiencia comprobada en la gestión de sistemas de producción y lanzamientos de software (no se aceptan graduados recientes).
  • Experiencia manejando múltiples sprints/proyectos concurrentes en un entorno ágil.
  • Sólido conocimiento de metodologías ágiles, gestión de backlog, planificación de sprints y ciclos de lanzamiento.
  • Capacidad para leer y comprender requisitos técnicos; contar con experiencia en programación es una gran ventaja.
  • Experiencia en el sector salud, industrias altamente reguladas o entornos donde la integridad, confiabilidad, auditabilidad y cumplimiento de datos son críticos.
  • Alta organización, proactividad y atención al detalle, con fuerte capacidad de seguimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), con capacidad para coordinar grupos multifuncionales.
  • Experiencia usando Jira, Paymo, Monday.com u otras herramientas de gestión de proyectos ágiles.


Habilidades preferidas

Formación técnica o en ingeniería de software.

Experiencia coordinando equipos de desarrollo offshore o distribuidos.

Familiaridad con procesos de QA, ciclos de pruebas y creación de criterios de aceptación.

Conocimiento de requisitos regulatorios o entornos de producto enfocados en cumplimiento normativo.

Lo que buscamos

Alguien que asuma la responsabilidad no solo de las tareas, sino también de los resultados.

Un PM que pueda mantener a los equipos alineados, responsables y avanzar de manera ordenada a lo largo del ciclo de lanzamiento.

  • Un socio para ingeniería y QA que garantice que la confiabilidad y la calidad sean fundamentales, no un elemento secundario.
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Miyaka B

HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.

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Publicado el 11 December 2025

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