weex
Abrir país:China | Hong Kong
Requisitos de idioma:Inglés | Chino
Elaboración de estrategias de retención de usuarios
Responsable de la construcción del sistema de retención de usuarios para la plataforma/producto, formulando estrategias de operación de retención por etapas y grupos de usuarios (como la retención de nuevos usuarios a los 7 días, recuperación de usuarios inactivos, etc.);
A través del análisis de datos, identificar los puntos críticos de pérdida, proponer soluciones de optimización y promover su implementación.
Planificación y ejecución de actividades
Diseñar y ejecutar actividades especiales dirigidas a los objetivos de retención (como registro diario, sistema de tareas, gestión de comunidades, etc.);
Planificar actividades creativas de retención en combinación con festividades y eventos de interés, para aumentar la lealtad y la actividad de los usuarios.
Monitoreo de datos y optimización
Monitorear los indicadores clave relacionados con la retención (DAU/WAU/MAU, tasa de retención, tasa de pérdida, etc.), y emitir informes de análisis periódicamente;
Continuar optimizando la estrategia de retención a través de pruebas A/B, retroalimentación de usuarios, entre otros métodos.
Requisitos indispensables:
Título universitario o superior, más de 3 años de experiencia en operaciones de internet, y más de 1 año de experiencia enfocado en la retención de usuarios o gestión del ciclo de vida del cliente;
Familiaridad con metodologías de retención, sensibilidad hacia los datos del comportamiento del usuario, capacidad para realizar análisis de datos de manera autónoma y tomar decisiones basadas en estos;
Habilidad para planificar actividades, con casos de éxito en el aumento de la tasa de retención (debe incluir datos específicos en el currículum);
Enfoque en objetivos, con fuerte capacidad de ejecución y habilidad para colaborar entre equipos.
Factores adicionales:
Experiencia en operaciones de retención en comercio electrónico internacional, redes sociales, comunidades de contenido o productos SaaS;
Conocimiento de teorías de psicología o economía del comportamiento, con capacidad para aplicarlas de manera flexible en estrategias operativas;
Investigación profunda sobre nuevas estrategias de retención (como diseño de gamificación, sistemas de membresía).
Bex Jia
HR经理weex
Activo en tres días
Publicado el 10 June 2025
Personal de Comercio Electrónico
Robika Market Shop
Rp5.4-5.6M[Mensual]
RemotoGraduado/Estudiante frescoAlta/Senior High SchoolParte-tiempo
Lina WulandariHR Manajer
Experto en Marketing
97EX
$2-4K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaEdu no requeridoTiempo completo
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Gerente de Operaciones de VCC/Billetera Digital
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$2.8-4.2K[Mensual]
RemotoExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Responsable de Mercado (Crecimiento Operativo)
MiraiX AI
$3-4K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Richard Yan人力資源總監
Operaciones de Crecimiento
Bitunix
$2.6-3.6K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Fancy NgHR总监
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