• Giverny tiene como objetivo proporcionar el eslabón que nuestros clientes necesitan para buscar, contratar y capacitar a ingenieros de clase mundial. Somos rentables, de propiedad privada y tenemos nuestra sede en Tokio, Japón. Nuestros clientes incluyen algunos de los nombres más importantes de Japón. Contamos con un equipo diverso de todos los rincones del mundo y estamos buscando un Scrum Master calificado para ayudarnos a expandir Track, una plataforma que ayuda a las empresas a evaluar y capacitar habilidades técnicas de ingeniería.
• El candidato ideal tendrá un sólido trasfondo en gestión de proyectos técnicos, excelentes habilidades de liderazgo y un historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos. Este rol requiere un comunicador fuerte, pensador estratégico, con una mentalidad de crecimiento comprobada. La filosofía de Track es “Empoderar la Ingeniería”, y animamos a todos en el equipo a compartir esta mentalidad.

Lo que estamos haciendo

• Somos los creadores de la galardonada plataforma de evaluación y capacitación de habilidades 'Track'. Actualmente estamos enfrentando la emocionante misión de modernizar la cultura de contratación en Japón y ayudar a las empresas a construir y mantener equipos de ingeniería sólidos.
• Durante este año y en adelante, planeamos expandir nuestra línea de productos, mejorar nuestra UI/UX, lanzar nuevos microservicios y construir nuevas características en las que esperamos que tú seas una parte importante en la planificación y construcción.

Responsabilidades Clave

• Servir como Scrum Master en un equipo de desarrollo diverso, bilingüe en japonés e inglés.
• Facilitar ceremonias de scrum, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias, revisiones de sprints y retrospectivas.
• Fomentar un ambiente colaborativo para mejorar el rendimiento del equipo y asegurar la entrega de productos de alta calidad.
• Entrenar al equipo en prácticas y principios ágiles para mejorar la eficiencia y efectividad.
• Eliminar impedimentos y proteger al equipo de distracciones externas para mantener el enfoque en los objetivos del sprint.
• Establecer una estrategia de comunicación para actualizar a los interesados sobre el progreso del proyecto, asegurar que el backlog esté bien definido y priorizado, y alinear objetivos y entregables.
• Realizar gestión de riesgos para mitigar amenazas potenciales, optimizar oportunidades y salvaguardar los objetivos organizacionales.
• Supervisar el diseño, desarrollo y pruebas para cumplir con los estándares de calidad, las mejores prácticas y los requisitos del cliente.
• Mejorar continuamente los procesos y herramientas de ingeniería para incrementar la eficiencia, calidad y productividad general.

La Atractividad del Puesto

## ¡Tecnología impresionante!

Un aspecto particular que nos enorgullece de nuestro equipo es el hecho de que utilizamos tecnologías y prácticas de desarrollo modernas como revisiones de código, integración continua, pruebas unitarias, etc. Los ingenieros se sienten bienvenidos aquí.

## Equilibrio entre trabajo y vida personal

Animamos a los miembros del equipo a tener otras actividades y responsabilidades en la vida, el ingeniero promedio trabaja 40 horas a la semana. Tenemos horario flexible, licencia por maternidad/paternidad, etc., lo cual es algo que muchos de nuestros orgullosos nuevos padres realmente aprecian.

Elige dónde trabajar

Estamos preparados para el trabajo remoto, pero eres más que bienvenido a venir a nuestra moderna oficina en Shibuya, Tokio.

Entorno Internacional

Tenemos personas de todos los rincones del mundo trabajando juntas para construir los mejores productos posibles. La mayoría de los ingenieros usan inglés en su día a día, pero el candidato perfecto podrá navegar y negociar en nuestro entorno de trabajo internacional, haciendo la transición hacia un equipo aún más global suave también para los miembros locales.

Estamos muy orgullosos de lo que Givery se ha convertido. La increíble baja tasa de rotación de nuestro equipo demuestra que Givery fomenta una cultura laboral que es muy solidaria y acogedora. Estamos seguros de que, una vez que conozcas al equipo, ¡tú también lo sentirás!

◆ Especificaciones de PC

Mac o Windows

*Puedes elegir tu máquina y la tendremos lista para ti en tu primer día si estás ubicado en Japón.

• Un mínimo de 5 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software, con al menos 3 años en un rol de Scrum Master, Project Manager o liderazgo ágil, con un historial comprobado de guiar equipos ágiles exitosos.
• Fluidez en metodologías ágiles y scrum con enfoque en maximizar la producción de valor (por ejemplo, producto mínimo viable).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo culturalmente diverso.

Deseable

• Experiencia profesional en ingeniería de software.
• Experiencia en la construcción de nuevos procesos y en la formación de equipos de proyecto desde cero.

Idioma

Dominio profesional tanto del inglés como del japonés.

Beneficios

 ‐ Seguro de salud

 ‐ Asignación de transporte (hasta 30,000 yenes por mes)

 ‐ Asignación familiar (10,000 yenes por mes por cada hijo dependiente hasta los 18 años)

 ‐ Bar interno, bebidas gratuitas

Vacaciones

 ‐ Dos días libres por semana (sábado y domingo)

 ‐ Días festivos nacionales en Japón

 ‐ Vacaciones pagadas: 10 días (primer año) *El número de días de vacaciones pagadas aumenta (+1 día) cada año hasta un máximo de 20 días al año.

Proceso de Selección

Generalmente podemos movernos bastante rápido desde que alguien aplica hasta que le enviamos una oferta, por lo que depende del horario del candidato. Estos son los pasos:

1) Una llamada de 30 minutos con el líder del equipo.

2) Un examen a través de nuestra plataforma de evaluación de habilidades Track Test.

3) Entrevista de equipo 1 (normalmente 2 rondas durante 2 horas con personas con las que trabajarás)

4) Entrevista de equipo 2 (normalmente 2 rondas durante 2 horas con personas con las que trabajarás)

5) ¡Oferta!

*El orden de 1 y 2 puede cambiar.