Abogado Corporativo (Derecho Corporativo + Litigios | Remoto | Turno de Madrugada)

Ubicación: Remoto (Filipinas)

Horario: 4:00 a. m. – 1:00/2:00 p. m. PHT

Tipo de Empleo: Tiempo Completo (inicialmente Contratista Independiente → Transición a Empleado)

Rango Salarial Mensual: ₱70,000 – ₱120,000 (según experiencia y ajuste)

Sobre ASG Platform

ASG Platform es una organización internacional de rápido crecimiento que construye un equipo integrado globalmente de alto rendimiento.

Actualmente estamos estableciendo y escalando nuestra entidad legal en Filipinas — y buscamos un Abogado Corporativo que desempeñe uno de los roles fundamentales de liderazgo jurídico en nuestras operaciones en Filipinas.

Este puesto es para un abogado que hace más que “manejar casos.”

Necesitamos a alguien que piense como estratega, trabaje con disciplina y considere el derecho como una ventaja comercial.

No nos conformamos con lo promedio.

Operamos como un equipo nacional que gana.

Sobre el Puesto

Estamos contratando a un Abogado Corporativo que pueda encargarse con confianza de:

• Constitución y gobierno corporativo
• Cumplimiento ante la SEC / BIR y estructuración legal
• Requisitos de secretaría corporativa
• Contratos, gestión de riesgos y documentación legal
• Gestión o coordinación de litigios — particularmente disputas por difamación / reputación

Trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo para garantizar que el crecimiento de ASG en Filipinas se base en sólidas bases legales, gobierno limpio y protección estratégica contra riesgos.

Este no es un rol jurídico pasivo de “trámites.”

Este es un rol de “silla en la mesa” diseñado para un abogado que pueda operar en la complejidad y aportar claridad, orden y protección a la organización.

Responsabilidades Clave

1) Constitución y Gobierno Corporativo

• Liderar y apoyar la constitución y registro de la entidad de ASG Platform en Filipinas
• Gestionar las tareas de secretaría corporativa:
• mantenimiento de registros estatutarios
• actas de la junta
• certificados del secretario
• documentación de gobierno
• Supervisar y mantener las presentaciones de cumplimiento ante la SEC (por ejemplo, GIS, AFS, etc.)

2) Cumplimiento y Asesoría

• Brindar orientación legal diaria al liderazgo en:
• estructuración corporativa
• riesgo comercial
• gobierno y cumplimiento
• requisitos regulatorios
• Asegurar el cumplimiento de las leyes filipinas, incluidas:
• gobierno corporativo
• regulaciones laborales
• privacidad de datos
• cumplimiento y presentaciones fiscales (según corresponda)

3) Litigios y Protección de la Reputación

• Gestionar o coordinar disputas y litigios legales, incluidas:
• casos de difamación / calumnia en línea
• disputas de protección de reputación
• reclamaciones falsas o información errónea que involucre a la organización
• Preparar o supervisar escritos, mociones, declaraciones juradas y documentación del caso
• Coordinar con asesores externos cuando los casos requieran apoyo adicional

4) Contratos y Documentación Legal

• Redactar, revisar y negociar:
• acuerdos con proveedores
• acuerdos de confidencialidad (NDAs)
• contratos comerciales
• documentos relacionados con empleo y políticas
• Asegurar que los documentos reflejen la postura de riesgo y las prioridades a largo plazo de la empresa

5) Colaboración Transfronteriza

• Trabajar estrechamente con el liderazgo de EE. UU. y Filipinas
• Comunicar clara y profesionalmente en inglés para la alineación global
• Mantener confidencialidad, ética sólida y juicio independiente

Calificaciones (No Negociables)

• Abogado licenciado en Filipinas
• Miembro en regla del Colegio de Abogados de Filipinas (IBP)
• Cumplimiento MCLE
• Dominio sólido del inglés (escrito y verbal)
• Experiencia comprobada en:
• derecho corporativo / derecho comercial
• redacción y revisión de contratos
• registro en la SEC y presentaciones corporativas
• Capaz de gestionar o coordinar asuntos de litigio
• (especialmente disputas de difamación / reputación)

Perfil Preferido (Fuerte Ventaja)

• Experiencia en apoyo a la constitución de entidades para organizaciones extranjeras o multinacionales
• Familiaridad con:
• cumplimiento laboral
• gobernanza de privacidad de datos
• asuntos relacionados con PI
• Cómodo realizando trámites o presentaciones gubernamentales cuando sea necesario
• (SEC / BIR / DOLE / NPC, etc.)
• Ubicación fuera de Metro Manila (preferiblemente en Cebu, Davao o áreas provinciales)

Modalidad de Trabajo y Horario

• Rol remoto (con base en Filipinas)
• Turno de Madrugada: 4:00 a. m. – 1:00/2:00 p. m. PHT
• (permite solapamiento con el equipo de EE. UU. y acceso diurno a oficinas gubernamentales)

Compensación y Crecimiento

• Pago mensual: ₱70,000 – ₱120,000 / mes (según experiencia y desempeño)
• Estructura de Empleo
• Comienza como Contratista Independiente
• Ruta clara hacia la transición a empleado tras el establecimiento de la entidad y la evaluación

Beneficios y Ventajas

Recompensamos el desempeño y el compromiso, e invertimos en las personas que ayudan a construir nuestra base.

Tras la transición / elegibilidad:

• Incrementos y bonificaciones basados en el desempeño
• Días festivos pagados (según antigüedad / evaluación)

Tras el año 1 (elegibilidad basada en desempeño)

• Cobertura HMO
• Subsidio secundario de internet
• Cupones de ₱1,000/mes para alimentación y entretenimiento
• Tiempo libre remunerado (PTO) según antigüedad
• Elegibilidad para acciones

¿Por qué unirse a ASG?

Este no es un rol jurídico de “back office.”

Este es un puesto legal de nivel directivo en una empresa que está construyendo activamente su columna vertebral legal en Filipinas.

Contribuirá directamente a:

• Constitución de la empresa
• Sistemas de gobernanza
• Protección contra litigios
• Estrategia de cumplimiento a largo plazo
• Toma de decisiones de alto nivel



Si es el tipo de abogado que juega la ofensiva — no la defensa — este es su campo de acción.