オンラインカスタマーサービス担当者

Bossjob Japan

$1.7-2.5K[Mensual]
En el sitio - Minato KuNo se requiere ExpBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permiso

    Permiso de Conmutación

  • Cultura y educación física y recreación

    Subsidio para gastos de comida/bebida

  • Seguro y médico

    Revisiones de salud

  • Vacación

    Permiso pagado anual, Salida de Postpartum, Salida de bienestar, Permiso de cuidado, Salida de verano, Fin de año y Año Nuevo, Permiso de Celebración y condolencia

Leer más

Descripción

【会社紹介】

Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、世界17カ国で事業を展開するグローバル企業です。

2023年7月に日本法人を設立し、2024年3月にAI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。

500万人以上の人材データベースを活用し、日本の人手不足解消に貢献します。

また、AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。

日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。


本ポジションはカスタマサポート担当として、

ユーザーエキスペリエンスの向上を目指して頂きます。


【業務内容】

・bossjobの企業登録サポート

・企業が求人掲載のサポート

・チャットによる問い合わせの対応

・ユーザーへの満足度調査

・キャンペーンの告知、受付

・その他事務作業


求めている人材

・経験不問 未経験OK

・Saasに興味のある方


【歓迎条件】

・中国語あるいは英語できる方優遇

・カスタマーサポート経験者優遇

Requisito

必須条件

大学卒以上


・経験不問 

・未経験OK

・外国籍の方の場合はJLPT N1以上


「歓迎条件」

・中国語あるいは英語できる方優遇

・カスタマーサポート経験者優遇


こんな方にピッタリの環境です!


*何事も楽しみながらポジティブに仕事がしたい

*ベンチャー企業での就業経験もしくは採用経験がある方

Horas de trabajo:

Horario fijo·09:00-18:00

Vacaciones y estilos de trabajo:

Más de 120 días festivos anuales·Vacación de verano

Seguro social:

Seguro de salud·Seguro de pensiones de bienestar·Seguro de empleo·Seguro de crianza·Seguro de compensación a los trabajadores

Período del contrato:

No fijo

Medidas de fumador pasivas:

No fumar en interiores

採用新卒採用経験者歓迎人材管理
Preview

Ken Uemura

Sales DirectorBossjob Japan

Tasa de respuesta alta

Ubicación laboral

Bizflex浜松町6F, 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目12−11. 日本、〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目12−11

Publicado el 20 May 2025

Bossjob Japan

Pre-serie A

<50 Empleados

Procesamiento de información

img
Bossjob

View jobs hiring

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.