Lanza tu carrera en Recursos Humanos con M-Power

¿Eres un recién graduado orientado a los detalles con pasión por las personas y los procesos? ¿Listo para iniciar tu carrera en un entorno dinámico y enfocado en el crecimiento? M-Power está buscando un Coordinador Junior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo global y ayudarnos a impulsar la fuerza laboral del mañana!

Sobre Nosotros

Fundada en enero de 2018, M-Power Solutions ha sido pionera en proporcionar servicios de generación de leads y crecimiento premium a empresas de múltiples industrias. Nuestra oferta de servicios integral incluye Generación de Leads, Construcción de Autoridad de Marca, Sistemas de Seguimiento de Leads, Servicios de Datos y nuestra nueva división, Reclutamiento como Servicio (RaaS).

Durante más de siete años, hemos dominado el arte de contratar, desarrollar y gestionar talento filipino remoto de primer nivel. Habiendo reclutado y nutrido exitosamente a cientos de profesionales excepcionales a lo largo de nuestra trayectoria, hemos construido una experiencia inigualable en el desarrollo de fuerza laboral virtual. Hoy, nuestro equipo en crecimiento continúa expandiéndose mientras ayudamos a más empresas a desbloquear el poder del talento remoto.

Nuestro éxito se basa en nuestros 4 Valores Fundamentales:

- Dedicación al Crecimiento: Ser 1% mejor cada día, tanto personal como profesionalmente

- Dedicación a la Asistencia: Para los clientes, para nosotros mismos y para los demás

- Dedicación a la Excelencia: Esforzarse por los más altos estándares en todo lo que hacemos

- Dedicación al Empoderamiento: Elevar y habilitar a otros para alcanzar su máximo potencial

La Oportunidad

Esta posición de nivel inicial es perfecta para graduados ambiciosos que buscan construir una carrera en Recursos Humanos. Trabajarás directamente con nuestro Gerente de Operaciones de Personas y Especialista en Reclutamiento en un entorno de apoyo diseñado para ayudarte a crecer profesionalmente mientras haces un impacto real.

Monitoreo de Productividad del Equipo (60%)

- Monitorear las métricas de actividad diaria de nuestros profesionales remotos utilizando Hubstaff

- Revisar porcentajes de actividad, visitas a URL y uso de aplicaciones para cumplimiento de políticas

- Analizar capturas de pantalla para verificar la calidad del trabajo e identificar tendencias de productividad

- Generar informes semanales de actividad exhaustivos para la dirección

- Señalar preocupaciones sobre el cumplimiento y posibles problemas de productividad

Apoyo al Reclutamiento (30%)

- Publicar ofertas de trabajo en múltiples plataformas

- Realizar la búsqueda inicial de candidatos y headhunting

- Realizar la preselección de currículos según los requisitos del trabajo

- Programar entrevistas y mantener nuestro calendario de reclutamiento

- Actualizar los datos de seguimiento de solicitantes en nuestro sistema de Airtable

Apoyo Administrativo (10%)

- Mantener la documentación de RRHH y los registros de empleados

- Ayudar con el procesamiento de documentos de nuevos empleados

- Soportar la entrada de datos para nuestros sistemas de RRHH

- Ayudar con proyectos especiales según sea necesario

Lo Que Te Hace Un Gran Candidato

Requisitos Indispensables:

- Recién graduado con un título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado

- Sólidos conocimientos informáticos y comodidad con el aprendizaje de nuevas tecnologías

- Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas

- Mentalidad orientada a datos con capacidad para detectar patrones y anomalías

- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés

- Automotivado con capacidad para trabajar de manera independiente

- Conexión a internet confiable y espacio de trabajo dedicado

- Sistema Operativo: Windows 10 o MacOS (última versión)

- Procesador: Intel Core i5 o AMD Ryzen 5 (o equivalente)

- RAM: 8 GB o más

- Almacenamiento: SSD de 256 GB o más con un mínimo del 30% de espacio libre.

- Conexión a Internet: Velocidad de descarga mínima de 75 Mbps y carga de 75 Mbps para una comunicación fluida y manejo de datos. Se prefiere 100 Mbps o más.

- Auriculares: Auriculares con cancelación de ruido y micrófono para una comunicación clara y profesional.

Deseables:

- Experiencia con Hubstaff, Airtable o ClickUp

- Conocimiento básico de principios y prácticas de RRHH

- Experiencia previa en prácticas o proyectos en un rol relacionado con RRHH

- Interés en la gestión del trabajo remoto y dinámicas de equipos virtuales

Lo Que Ofrecemos:

- Mentoría y Crecimiento: Orientación directa de profesionales de RRHH experimentados

- Desarrollo de Habilidades: Experiencia práctica en múltiples funciones de RRHH

- Avance Profesional: Camino claro para progresar dentro de nuestro equipo en crecimiento

- Trabajo Remoto Flexible: Posición 100% desde casa

- Compensación Competitiva: Salario acorde a la experiencia y ubicación

- Cultura de Apoyo: Sé parte de un equipo que valora la mejora continua

Horas de Trabajo:

- Turno Nocturno PH (8hrs/día, de lunes a viernes en la zona horaria de EE. UU.)

Compensación:

- $2/hora - $3/hora

- Pago Semanal

Beneficios:

- PTO (Licencia por Vacaciones) que aumenta cada año que estés con nosotros

- PTO separado para Licencia por Enfermedad

- Licencia por Maternidad y Paternidad

- Licencia por Duelo

- Evaluación y Oportunidad de Aumento Salarial cada 4 meses a partir de la fecha de inicio.