HR Supervisor
Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.
Descripción del trabajo
Beneficios
Reconocimiento y Recompensas de Empleados
Regalos de Navidad
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS
Seguro de salud y bienestar
Seguro de salud, HMO
Otros
Eventos sociales de la empresa, Fiestas de oficina
Tiempo de apagado y abandono
Salir por enfermedad, Salida por vacío
Descripción
- Oversee recruitment and onboarding processes.
- Manage employee relations and resolve workplace issues.
- Implement HR policies and ensure compliance with labor laws.
- Conduct performance evaluations and provide feedback.
- Develop training programs and promote professional development.
- Analyze HR metrics to improve employee satisfaction.
- Coordinate benefits administration and compensation packages.
Requisito
- Job Title: HR Manager/Supervisor
- Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources or related field.
- Experience Level: 5-10 years of relevant HR experience.
- Skills and Competencies: Proficient in Employee Relations, Leadership Development, People Management, and Labor Law.
- Responsibilities and Duties: Oversee HR policies, manage employee relations, and ensure compliance with labor laws.
- Working Conditions: Office environment with occasional travel for training and workshops.
- Qualities and Traits: Strong communicator with leadership qualities, capable of fostering a positive work culture.
Hazel Ann Tenorio
Recruitment SpecialistSynlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.
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Ubicación laboral
Quezon City. Quezon City, Metro Manila, Philippines
Publicado el 08 April 2025
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Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.
No financiado / Ángel
51-100 empleados
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