HR Specialist/Assistant

Jimini Concept Inc.

＄265-353[Mensual]
En el sitio - Ciudad de Quezon1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar cumpleaños, Abandonar maternidad y paternidad

Descripción

  • Manages recruitment activities: job postings, screening, interviews, and documentation
  • Coordinates with manpower agencies for staffing needs
  • Handles timekeeping and attendance monitoring
  • Responds to employee inquiries (e.g. clearance, employment status, timekeeping)
  • Assists in employee programs and company events
  • Performs other HR-related tasks as assigned

Requisito

  • Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or a related field
  • Preferably with at least 1 year of experience in HR
  • Able to work independently or with minimal supervision
  • Strong communication and computer skills
  • Organized, detail-oriented, and proactive
  • Excellent problem-solving and decision-making skills
  • Strong work ethic and a positive attitude
  • Proficient in basic computer programs (word processing, spreadsheets, presentation software), internet navigation, and email
  • Experience working under a manufacturing plant setting is a plus
  • Willing to be assigned to San Francisco Del Monte, Quezon City
ReclutamientoCompensación y beneficiosTimekeepingHR AssistantAtención a los detallesRelaciones del EmpleadoComunicaciónmemo
Preview

HR Lysa

HR SupervisorJimini Concept Inc.

Responder Hoy 0 veces

Ubicación laboral

55 Lincoln St. 55 Lincoln St, Quezon City, 1105 Metro Manila, Philippines

Publicado el 25 June 2025

Jobs similares

Ver más

Jimini Concept Inc.

<50 Empleados

Comida y bebidas

View jobs hiring

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.