Somos MOVE, una agencia de empleo virtual, que tiene como objetivo ser la número 1 en el mundo para 2030. Colocamos el 1% superior del talento a nivel global con empresas que desean lograr más por una fracción del costo. Nuestro sistema de capacitación y onboarding patentado garantiza resultados, o el reembolso del dinero de nuestros clientes. Visítanos en ****.

Uno de nuestros clientes está buscando un Jefe de Análisis de Datos dinámico y experimentado para liderar su equipo en crecimiento en la transformación de conjuntos de datos complejos en información procesable. Esta es una oportunidad emocionante para un líder en análisis que pueda dar forma a la estrategia de datos y fomentar la toma de decisiones basada en datos en la organización de nuestro cliente.

El Jefe de Análisis de Datos liderará el diseño e implementación de la infraestructura de datos, soluciones de análisis y sistemas de informes para nuestro cliente. Este rol será responsable de gestionar un equipo de ingenieros de datos, analistas y gerentes de proyectos, y liderar iniciativas clave que transformen datos en bruto en información procesable, ayudando a impulsar la estrategia empresarial y la toma de decisiones.

Como líder, supervisarás el desarrollo de conjuntos de datos básicos, diseñarás modelos de datos eficientes y garantizarás la integridad de los datos en todas las funciones. Tu experiencia permitirá a la compañía establecer una sólida base de datos, optimizar los sistemas de informes y automatizar los flujos de datos. También trabajarás en estrecha colaboración con equipos interfuncionales para garantizar que los conocimientos basados en datos se integren en los flujos de trabajo operativos.

Beneficios: 

• Salario competitivo 
• Fuerte sistema de apoyo 
• Aumento de salario a partir de tu primer año de empleo (basado en el desempeño)
• Beneficio de salud ($30/mes) 
• Sin monitoreo de actividad en computadoras 
• Materiales de capacitación para mejorar habilidades proporcionados 
• Días de vacaciones pagados (dependiendo de los días festivos que observe el cliente) 
• Días de enfermedad pagados (días de enfermedad convertibles a efectivo si se tiene asistencia perfecta) 
• Días de licencia planificados pagados 
• Asignación de Internet ($25/mes)

Liderazgo y Gestión de Equipos:

• Liderar un equipo interfuncional de Ingenieros de Datos, Ingenieros de Análisis, QA, Gerentes de Proyectos y analistas. Guiar a los miembros del equipo en el logro de objetivos individuales y del equipo.
• Estrategia de Datos e Infraestructura:
• Diseñar, desarrollar y optimizar conjuntos de datos básicos que se alineen con las necesidades comerciales. Establecer y mantener una infraestructura de datos confiable y escalable utilizando herramientas como Alteryx, Dataiku y DBT.

Integridad y Calidad de los Datos:

• Garantizar la integridad y consistencia de los datos a través del diseño e implementación de procesos de validación cruzada y QA. Liderar controles de calidad de datos y sistemas de monitoreo continuo.

Informes y Tableros:

• Supervisar la creación de tableros y reportes visualmente atractivos y procesables utilizando Tableau y otras herramientas de BI. Colaborar con otros departamentos para proporcionar información que impulse mejoras departamentales y eficiencia operativa.

Automatización de Flujos de Datos:

• Liderar esfuerzos para automatizar sistemas de informes y flujos de datos para optimizar el flujo de datos en toda la organización. Colaborar con equipos de TI para garantizar que los sistemas satisfagan las necesidades comerciales en evolución.

Colaboración con Interesados:

• Colaborar con diversas unidades de negocio para comprender sus requisitos de análisis y garantizar que reciban información precisa y oportuna. Ayudar a los departamentos a integrar información de datos en sus Procedimientos Operativos Estándar (SOP).

Gestión de Proyectos:

• Gestionar proyectos a gran escala, desde el diseño de modelos de datos hasta la migración de datos y la optimización de procesos comerciales. Mantener cronogramas del proyecto, garantizar una colaboración fluida entre equipos y rastrear el progreso hacia los objetivos del proyecto.

Capacitación y Mentoría:

• Liderar la incorporación de nuevos miembros del equipo y proporcionar capacitación continua. Mentorear a los miembros más jóvenes del equipo y ayudar a fomentar una cultura de aprendizaje e innovación dentro del equipo.

Salario: $4000 + $55 de Asignación por mes

Tipo de empleo: Tiempo Completo

Horas de trabajo: De lunes a viernes entre 8 AM y 5 PM Hora del Pacífico (PST/PDT)

Educación:

• Título de licenciatura en Ciencias de la Computación, Economía, Matemáticas o un campo relacionado (Certificaciones avanzadas en Ciencia de Datos, Analítica o Ingeniería son un plus).

Experiencia:

• Al menos 8 años de experiencia profesional en análisis de datos, con un historial comprobado de liderazgo y gestión de equipos de análisis. Se prefiere experiencia previa en servicios financieros o industrias similares.

Habilidades Técnicas:

• Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos (AWS Redshift, MySQL, PostgreSQL, BigQuery, etc.).
• Experiencia avanzada con herramientas ETL como Alteryx, Dataiku y DBT.
• Dominio de herramientas de visualización de datos como Tableau, Google Data Studio y Mode Analytics.
• Sólido dominio de SQL para manipulación y generación de informes de datos.

Liderazgo y Comunicación:

• Experiencia demostrada en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y trabajo con partes interesadas de diversos departamentos. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.

Resolución de Problemas:

• Capacidad para abordar desafíos complejos de datos y proporcionar soluciones innovadoras basadas en datos.

Horario:

• Dispuesto a trabajar de lunes a viernes entre las 8 a.m. y las 5 p.m. hora del Pacífico (PST/PDT)