Somos MOVE, una agencia de empleo virtual que tiene como objetivo ser la número uno a nivel mundial para 2030. Ubicamos el 1% mejor de talento globalmente con empresas que desean lograr más a una fracción del costo. Nuestro sistema de formación y incorporación patentado garantiza resultados o el dinero de nuestros clientes de regreso. Visítanos en ****.

Uno de nuestros clientes está buscando un Integrador / Jefe de Personal de alto rendimiento para servir como la piedra angular operativa de nuestro equipo de liderazgo. Este rol híbrido combina la disciplina de ejecución de un Integrador de EOS con la visión estratégica de un Jefe de Personal. El candidato exitoso trabajará estrechamente con el CEO para dar vida a la visión estratégica, impulsar la alineación organizacional y establecer sistemas y ritmos escalables que apoyen el crecimiento a largo plazo.

Este rol es ideal para alguien que prospera en entornos de rápido crecimiento y alta demanda y que esté apasionado por convertir la estrategia en realidad. Actuarás como el vínculo entre la visión y la ejecución, asegurando que se cumplan los objetivos, los equipos estén alineados y el negocio funcione con claridad, estructura y eficiencia.

Nota: Amablemente solicitamos que envíes tu currículum en inglés para ayudarnos a entender mejor tus calificaciones. Esperamos revisar tu solicitud.

Beneficios: 

• Salario competitivo 
• Fuerte sistema de apoyo 
• Aumento salarial a partir de tu primer año de empleo (basado en el rendimiento)
• Incentivo mensual por rendimiento (solo para roles de tiempo completo | basado en métricas establecidas | puede variar de $40 a $50) 
• Beneficio de salud ($30/mes) 
• Sin monitoreo de actividad en la computadora 
• Materiales de capacitación para desarrollo de habilidades proporcionados 
• Días de vacaciones pagadas (dependiendo de los días festivos que observe el cliente) 
• Días de enfermedad pagados (los días de enfermedad son convertibles en efectivo si hay asistencia perfecta) 
• Días de licencia planificados pagados 
• Asignación de Internet ($25/mes)

Responsabilidades clave:

Impulsar la ejecución estratégica

• Liderar la creación, implementación y seguimiento de planes de negocios trimestrales y anuales.
• Traducir la estrategia de la empresa en objetivos accionables y entregables claros a través de los departamentos.
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Liderar ritmos de EOS y responsabilidad

• Facilitar reuniones L10 semanales, sesiones de planificación trimestral y revisiones de tarjetas de puntuación.
• Mantener prácticas sólidas de responsabilidad alineadas con el Sistema Operativo Empresarial (EOS) o marcos similares.
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Asociación estratégica con el CEO

• Actuar como la mano derecha del CEO, proporcionando apoyo operativo y visión estratégica.
• Gestionar la ejecución interna para que el CEO pueda enfocarse en la innovación, las relaciones y el crecimiento.
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Optimizar operaciones y métricas

• Supervisar indicadores clave de desempeño (KPI), tarjetas de puntuación de negocios e informes departamentales para garantizar la efectividad operativa.
• Identificar y abordar ineficiencias, cuellos de botella o desalineaciones dentro de las operaciones principales.
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Mejoramiento de procesos y sistematización

• Documentar, refinar y escalar procesos comerciales en ventas, entrega de servicios y marketing.
• Construir sistemas que impulsen la consistencia, previsibilidad y calidad a medida que la organización escala.
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Alineación y colaboración en liderazgo

• Asegurar una comunicación y coordinación sin problemas entre departamentos.
• Mantener el enfoque del liderazgo en las principales prioridades y actuar como un representante del CEO en iniciativas y reuniones clave.
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Cultura y desarrollo organizacional

• Defender los valores de la empresa y fomentar una cultura laboral colaborativa y orientada al rendimiento.
• Apoyar iniciativas de contratación, incorporación y desarrollo de equipos para construir una sólida base organizacional.

Pago: $1500 + $55 de asignación por mes

Tipo de empleo: Tiempo completo

Horas de trabajo: De lunes a viernes entre las 8 AM y las 5 PM, hora del Este (EDT/EST)

• Título universitario en Administración de Empresas, Gestión, Operaciones o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo operativo senior (Integrador, Jefe de Personal o similar), idealmente en servicios profesionales, consultoría o entornos de asesoría.
• Éxito comprobado en la escalabilidad de operaciones y liderazgo en la ejecución estratégica en entornos de alto crecimiento.
• Profundo entendimiento de EOS o sistemas operativos comerciales comparables.
• Fuerte capacidad para gestionar equipos transversales, impulsar la responsabilidad y mantener el enfoque en las prioridades estratégicas.
• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de toma de decisiones.
• Alta inteligencia emocional y bajo ego: capaz de liderar con influencia en lugar de autoridad.
• Comodidad para interpretar y actuar sobre métricas financieras y de rendimiento.
• Disposición para trabajar de lunes a viernes entre las 8 AM y las 5 PM Hora del Este (EDT/EST).

Cualificaciones Preferidas:

• Experiencia previa trabajando en o con consultoría de ventas B2B, habilitación o servicios de asesoría.
• Certificación EOS o formación formal en el Sistema Operativo Empresarial.
• Experiencia en la implementación de sistemas empresariales y escalabilidad de operaciones en startups u organizaciones ágiles.
• Familiaridad con herramientas de documentación de procesos, software de gestión de proyectos y paneles de rendimiento.
• Fuerte alineación cultural con liderazgo basado en valores y orientado a la misión y pensamiento estratégico a largo plazo.