Administrative Specialist/Assistant

TRI-S Manpower Management Services

＄352-441[Mensual]
En el sitio - Ciudad de Quezon1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro de vida

  • Beneficios Beneficios

    Viaje anual de la empresa

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar cumpleaños, Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad

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Descripción

  • Develop and implement effective recruitment strategies.
  • Identify and engage with potential candidates through various channels.
  • Conduct interviews and assess candidate qualifications.
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
  • Maintain positive candidate experience throughout the hiring process.
  • Track recruitment metrics and provide insights for improvement.
  • Stay updated on industry trends and best practices.

Requisito

  • Educational Qualifications: Diploma in Human Resources or related field.
  • Experience Level: 1-3 years in recruitment or talent acquisition.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting, strong written communication, and employee relations.
  • Working Conditions: Office environment, collaborating with HR and hiring managers.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, excellent interpersonal skills.
ReclutamientoComunicación por escritoRelaciones del EmpleadoEspecialista de Reclutamiento
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LOVELY DOROY

HR OfficerTRI-S Manpower Management Services

Activo hoy

Ubicación laboral

Suite 407, Columbian Building, 160 West Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 16 June 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.