业务运营总监(远程办公,招中国籍)

烟台贵凯人力资源有限公司

$4-6K[Monthly]
Remote3-5 Yrs ExpBachelorFull-time
Chat
Apply
Share

Remote Details

Open CountryWorldwide

Language RequirementsChinese

Job Description

Benefits

  • Employee Recognition and Rewards

    Home Office Budget, No Monitoring System, Performance Bonus

  • Professional Development

    Career Development

  • Time Off & Leave

    Paid Time Off, Paid Holidays, Paid Illness Leave, Government Mandated Leave

业务运营总监 (渠道资源方向)

(远程办公,招中国籍)

30k-40k


一、岗位名称


广告数字化部|广告联盟运营总监招募(渠道资源方向)


二、岗位职责


1. 负责广告联盟业务整体运营与渠道拓展


• 统筹广告联盟业务运营管理,制定业务增长策略并推动落地;

• 围绕联盟业务目标,拓展、整合并运营优质渠道资源,提升业务规模与合作质量。


2. 引入并管理渠道资源


• 基于现有行业经验和资源积累,快速引入可合作的渠道、流量方或相关合作资源;

• 建立渠道合作机制,推动合作方的接入、转化、放量和长期维护。


3. 推动业务增长与结果达成


• 对联盟业务核心结果负责,包括渠道增长、资源引入、合作转化、业务规模提升等;

• 能结合市场变化和业务阶段,及时调整合作策略与运营动作。


4. 协调内部资源推动项目落地


• 联动产品、技术、数据、商务等团队,推动渠道接入、合作上线和问题处理;

• 对重点合作项目进行全流程推进,保障执行效率和结果交付。


5. 搭建和优化运营机制


• 完善联盟业务的渠道运营流程、合作标准、管理机制及风险控制体系;

• 提升业务在高流量、高复杂度场景下的稳定性和运营效率。


6. 团队管理与能力建设


• 负责团队管理、目标拆解、过程跟进及人才培养;

• 建立结果导向、协同高效的业务运营团队。


───


三、任职要求


1. 本科及以上学历,具备 广告联盟、渠道拓展、流量合作、商业化运营 等相关经验;

2. 有可转化的渠道资源积累,具备独立拓展和导入资源的能力;

3. 熟悉广告联盟、流量平台、效果广告或相关业务逻辑,能够快速判断资源质量与合作价值;

4. 具备较强的商务拓展能力、合作谈判能力和资源整合能力;

5. 具备团队管理经验,能够带团队完成业务目标;

6. 数据敏感度高,能结合数据判断业务问题、渠道质量与增长机会;

7. 具备较强的跨部门协同和项目推进能力,能够推动复杂合作快速落地;

8. 抗压能力强,有较强的结果意识和业务 ownership。


───


四、优先条件


1. 自带广告渠道、流量渠道、联盟合作方资源者优先;

2. 有成熟渠道网络,能够在短时间内推动资源落地者优先;

3. 有广告联盟、商业化平台、效果投放、流量变现相关行业背景者优先;

4. 有从 0 到 1 开拓渠道,或从 1 到 N 放大合作规模经验者优先。


───


五、我们重点看重


• 是否 自带资源

• 是否 能直接开合作

• 是否 能把资源转成结果

• 是否 能兼顾拓展 + 运营 + 管理



Preview

lin lin

HR Manager烟台贵凯人力资源有限公司

Reply today 8 times

Chat
Apply

Posted on 28 Aug 2026

Report this job

Bossjob Safety Reminder

If your job position involves working overseas, please stay vigilant and keep all communication within the Bossjob platform to avoid potential scams.

Your safety is our priority. Be cautious if an employer has any of the following behaviors, and report them immediately through the platform.

  • Requests your ID or personal documents unnecessarily
  • Asks for money, deposits, guarantees, or property during the hiring process
  • Pressures you to invest or raise funds
  • Collects illicit benefits. Engages in any other illegal or suspicious activity
  • Redirects you outside the platform to other websites or group chats not related to the company or role you’re applying for
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App